新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：湖北潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員120名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間：2022年1月10日—1月11日

一、招聘崗位

詳見《2021年度下半年潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具有崗位所需的專業(yè)和工作能力；

（四）具有正常履行所報考崗位職責(zé)的身體條件；

（五）18周歲及以上；

（六）崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2021年12月31日（如：年齡要求30周歲及以下，即為1990年12月31日以后出生的）；畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，截止時間為2021年7月31日。2021年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2021屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。港、澳、臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)屆生報名時未能取得證書的，提供教育部學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明，按期取得學(xué)歷學(xué)位證書后，辦理聘用手續(xù)；未按期取得的，取消資格。

原則上，報考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2021屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2021年12月31日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由潛江市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（四）在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）潛江市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位在編在冊工作人員；

（七）按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（八）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具體報考資格條件詳見《崗位表》，其中“報考崗位所需專業(yè)”根據(jù)教育部頒布的?？啤⒈究茖I(yè)目錄，博士、碩士研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄進(jìn)行設(shè)置。報考崗位所需專業(yè)具體界定由潛江市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查方式。

采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式進(jìn)行，每名考生只能選擇一個崗位報名。

1.現(xiàn)場報名及資格審查時間地點。

⑴時間：2022年1月10日—1月11日（上午8:00—12:00，下午14:00—17:00）；

⑵地點：潛江市衛(wèi)生健康委二樓會議室（潛江市紅梅東路8號）。

2.現(xiàn)場資格審查所需材料。

⑴《報名及資格審查表》和《誠信承諾書》各2份；

⑵身份證原件及復(fù)印件2份；

⑶畢業(yè)證原件及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊備案表2份（應(yīng)屆生報名時未能取得證書的，提供教育部學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明）；

⑷學(xué)位證原件及學(xué)位網(wǎng)打印的學(xué)位認(rèn)證報告2份，崗位未作要求或未取得學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生和專科生可不提供。

⑸報考崗位所要求的資格證原件和復(fù)印件2份；

⑹近期免冠小二寸登記彩照3張；

⑺工作經(jīng)歷證明材料：簽訂的勞動合同（聘用合同）或社保繳納明細(xì)或工資發(fā)放明細(xì)；

⑻在職人員（不含潛江市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位在編在冊工作人員）報考的，需提供所在單位開具同意報考的證明材料。

以上材料所有復(fù)印、打印件使用A4紙，并由本人簽名。

3.報名相關(guān)要求。

考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取測試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格，并通報相關(guān)單位。

資格審查將貫穿本次招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

4.潛江市衛(wèi)生健康委員會組織審查工作人員按照崗位條件審查考生的報考資格，對審查合格人員在登記表上寫“審查合格”，審查人簽名；對審查不合格人員在登記表上寫明原由，考生本人簽名確認(rèn)，審查人簽名。資格審查合格的考生現(xiàn)場繳納考試費50元，審查人員向資格審查合格的考生發(fā)放面試通知單。

5.報名資格審查結(jié)束后，招聘崗位計劃與資格審查合格人員達(dá)不到1:3面試開考比例的招聘崗位，由潛江市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)工作需要提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函報潛江市人社局核準(zhǔn)備案后發(fā)布公示。決定取消或核減的招聘崗位，不再進(jìn)行報名調(diào)劑，其中：取消的招聘崗位已報名考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，由潛江市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)全額退費。

（二）面試。

面試時間地點以面試通知單為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布面試通知?？忌鷳{本人身份證、面試通知單和面試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果參加面試，未按通知要求參加面試的，視為自動棄權(quán)。

1.面試分?jǐn)?shù)。面試總分為100分，考生的面試成績保留小數(shù)點后三位。

2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中，醫(yī)學(xué)類崗位主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生相關(guān)法律和行政法規(guī)、綜合組織協(xié)調(diào)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等；公共類崗位主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。

3.面試成績。因考生棄考等因素產(chǎn)生招聘崗位計劃與面試人數(shù)出現(xiàn)1:1時，面試工作正常進(jìn)行，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分。同一崗位面試時，出現(xiàn)2名及以上考生面試成績相同，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列。面試成績在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

四、體檢

（一）體檢工作由潛江市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實施，潛江市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，在潛江市二級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的考生負(fù)擔(dān)。

（二）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由潛江市衛(wèi)生健康委根據(jù)用人需求提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位面試成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

五、考核

（一）體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核工作由潛江市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實施，考核對象要積極配合?？己艘凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、崗位匹配、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關(guān)情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考核中，還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實的，取消聘用資格。

（二）因放棄考核或考核不合格不予聘用出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，由潛江市衛(wèi)生健康委根據(jù)用人需求提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位面試成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

六、公示

在潛江市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和潛江市人社局網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

七、辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于5年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到單位通知20日內(nèi)）不報到的，視為自動棄權(quán)，取消聘用資格。

（二）被聘用人員依法參加基本養(yǎng)老保險，被聘用人員達(dá)到法定退休年齡時累計繳費年限未滿的，按照當(dāng)時的國家、省、潛江市相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

八、防疫要求

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、其他事項

（一）本次招聘工作由潛江市衛(wèi)生健康委組織實施，潛江市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、市委編辦負(fù)責(zé)本次招聘工作監(jiān)督指導(dǎo)；

（二）對《2021年度下半年潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等報考資格條件的咨詢和解釋，請與潛江市衛(wèi)生健康委聯(lián)系，聯(lián)系電話0728-6242021；

（三）招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局0728-6298803；

（四）考生在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更，要及時與潛江市衛(wèi)生健康委聯(lián)系，以免錯失機會；

（五）公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

潛江市人社局網(wǎng)站：

潛江衛(wèi)生健康委網(wǎng)站：

潛江市人事考試網(wǎng)：

本公告由潛江市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

崗位表

報名表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“湖北潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員120名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！