2018年上海同濟大學附屬口腔醫(yī)院招聘工作人員啟事公布了，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

經(jīng)縣編委會批準，為加強縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設(shè)，滿足用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和《湖北省人力資源和社會保障廳印發(fā)的通知》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）和《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（隨縣政辦發(fā)〔2014〕25號）等文件規(guī)定，隨縣衛(wèi)生和計劃生育局決定面向社會公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員121名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象。

符合公告崗位要求的人員。

（二）報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，愿意扎根基層，聘用后最低服務(wù)期不少于5年；

4.具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識和實踐操作能力；

5.具有良好的身體素質(zhì)和正常履行職責的身體條件（無色盲、藥物過敏史），能適應(yīng)崗位工作需要；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見《崗位表》）。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、曾被開除公職、涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

4.有職業(yè)不良行為記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員；

5.定向就業(yè)簽約服務(wù)期內(nèi)的農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生；

6.隨縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及資格條件

2018年隨縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位（隨縣人民醫(yī)院、隨縣疾病預防控制中心）擬公開招聘工作人員121名。其中，定向招聘四項目人員5名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見《隨縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

關(guān)于“四項目人員”有關(guān)政策：根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂組通〔2013〕90號）、省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號）等文件精神，本次縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘面向服務(wù)基層“四項目人員”（即：大學生村官、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃）設(shè)置了定向招聘崗位計劃，“四項目人員”服務(wù)期滿且考核合格的，可報名參加本次縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘定向招聘崗位的招聘，也可報名參加其他崗位的招聘，按照定向招聘和加分優(yōu)惠措施不同時實行的要求，本次縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘考試不實行“四項目人員”加分政策。

“四項目人員”中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受政策優(yōu)惠。

三、報名及資格審查

（一）報名時間及方式。

1、報名時間：2018年10月16日—10月24日

上午8：30—11：30下午14：30—17：00

2、報名地點：隨縣衛(wèi)計局501室（主樓五樓）

聯(lián)系電話：0722-3339979

3、報名辦法：符合條件的人員自愿報名，登錄隨縣人民政府網(wǎng)下載或在報名地點領(lǐng)取《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，持《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、相關(guān)證書原件和復印件及其它報名材料，到隨縣衛(wèi)計局501室現(xiàn)場提交報考申請，簽署《誠信承諾書》，并按規(guī)定繳納考試費用，每門50元。

建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地縣級以上扶貧部門發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復印件）等材料；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障證明，經(jīng)現(xiàn)場審核確認后，辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。

報考定向招聘“四項目人員”崗位的考生，應(yīng)提供縣級以上服務(wù)基層項目主管部門出具的服務(wù)期滿并考核合格的證明材料，上述材料應(yīng)于報名時一并提交，否則視同放棄專項招聘資格。

報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，不得選擇報考多個崗位。報考人員未通過招聘單位審核的，在規(guī)定的時間內(nèi)，可以重新選報其他崗位。

4、報名時需提供以下材料：

①《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份（須貼本人近期1寸免冠照片各1張，另交1寸同底免冠照片2張備用，表樣見附件）；

②本人學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件一式一份；

③學歷認證材料及其他需要提供的證明材料。

（二）有關(guān)要求說明。

1.關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡計算的截止日期為2018年8月31日，如年齡要求30周歲及以下，即為1987年9月1日及以后出生，以此類推。

報名所需各類證件資料須于2018年7月31日前取得。

2.關(guān)于學歷的說明。《崗位表》中學歷一欄標明的學歷學位，為報考本崗位須具備的最低學歷及學位要求。

（三）審查報考資格。

1、根據(jù)《人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）規(guī)定，資格審查工作由用人單位或主管部門負責，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督，審查過程中要嚴格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實、準確、有效。

2、招聘單位對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對資格審查未通過的人員，說明理由；對填報材料不全的，注明缺失的內(nèi)容，并通知報考人員補充。通過審查的人員，留存報名信息，供資格復審時參考。對報考人員資格審查要準確及時、客觀公正。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格方面的問題，由招聘單位負責解釋。

報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。

3、確定參加公開招聘人員名單。各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達到1：5的比例；崗位報名人數(shù)緊缺，由衛(wèi)計局報請縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組同意，市人社部門核準，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例可放寬到1：3.放寬后仍達不到比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。對報考崗位取消的，及時通知考生調(diào)整報考崗位或退還繳納的報名費。

4、資格審查結(jié)果公示。報名結(jié)束一周內(nèi)，在隨縣人民政府網(wǎng)站公布報考人員資格審查結(jié)果，報考人員可上網(wǎng)或通過電話查詢。

（四）準考證發(fā)放。

通過報名資格審查的人員，根據(jù)網(wǎng)上筆試公告及時到隨縣衛(wèi)計局政工科領(lǐng)取《筆試準考證》。

四、考試組織

（一）筆試

本次縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位專項公開招聘工作人員筆試工作由縣衛(wèi)計局會同縣人社局共同組織實施。筆試科目為《基本素質(zhì)及專業(yè)技能測試題》。根據(jù)崗位特點，本次筆試分為綜合管理、護理、中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、醫(yī)學技術(shù)五類，筆試試卷分別為《基本素質(zhì)及專業(yè)技能測試題》A、B、C、D、E卷。

筆試內(nèi)容：綜合管理類主要測試事業(yè)單位工作人員基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識、職業(yè)道德知識、國情、縣情知識以及必備的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等；中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、護理、醫(yī)學技術(shù)四個類別主要測試崗位所要求醫(yī)學基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力以及必備的公共基礎(chǔ)知識、國情、縣情等。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間地點：筆試時間暫定于2018年10月底。具體考試時間、地點以準考證通知為準。

參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣人民政府網(wǎng)站公布?？忌稍陔S縣人民政府網(wǎng)站查詢個人的筆試成績。

（二）面試

面試測試應(yīng)試人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等形式進行，實行百分制量化打分。

確定面試人選：根據(jù)筆試成績，各招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。

面試人選資格復審：由縣衛(wèi)計局組織用人單位對確定的面試人選進行資格復審。凡有關(guān)材料主要信息不實的，取消其面試資格，報縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組同意后，從報考該崗位筆試人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。

資格復審后，報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意，確定資格復審合格人員為面試對象。對符合條件的面試對象在隨縣人民政府網(wǎng)公示，發(fā)布面試公告。面試由縣衛(wèi)計局會同縣人社局在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，共同組織實施。

面試具體時間、地點另行通知。

（三）綜合成績折算

綜合成績采用百分制計算，按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算。綜合成績在隨縣人民政府網(wǎng)上進行公示。

五、體檢與考察

（一）體檢。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察?？h衛(wèi)計局組織用人單位對體檢合格者的進行考察。考察內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r，對考察人選再次進行報考資格復查，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。復查不合格的，取消考察資格。

因體檢、考察不合格的，在報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

六、公示和聘用

體檢和考察結(jié)果都合格的，確定為擬聘用人選，在隨縣人民政府網(wǎng)上公示，接受社會和考生監(jiān)督。公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括聘用部門名稱、崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、筆試面試成績、綜合成績以及監(jiān)督舉報電話。要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿無異議的，由用人單位與擬聘用人員簽訂《最低服務(wù)期協(xié)議書》。最低服務(wù)期5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借用、幫助工作等方式借出或調(diào)動。

填報《隨縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》（一式三份），報縣人力資源和社會保障局審批。

對公示反映有不符合聘用條件的問題經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予聘用。

對擬聘用人員在公示期間，經(jīng)調(diào)查不符合聘用條件而不予聘用的或主動放棄聘用資格的，可從該崗位報考人員中根據(jù)綜合成績，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關(guān)規(guī)定由用人單位按程序辦理事業(yè)單位人員聘用及進編手續(xù)。

七、紀律監(jiān)督

（一）參與招聘工作的人員，凡與報考者有《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第三十四條所列親屬關(guān)系的，必須實行回避。

（二）本次公開招聘工作，由紀檢監(jiān)察部門派員全程參與，實施全過程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（三）嚴守工作紀律，加強保密觀念和責任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，取消其工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守有關(guān)紀律和規(guī)定，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

附件：

1.《隨縣2018年專項公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位計劃表》

2.《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

3.專業(yè)參考目錄