2019湖北黃岡市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗29人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家搜集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日9∶00至8月13日17∶30

為深入實(shí)施“我選湖北·夢圓黃岡”計(jì)劃，滿足市直事業(yè)單位多元化用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)﹝2016﹞23號(hào))和《關(guān)于深化放管服改革增強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘針對性時(shí)效性的通知》(鄂人社函﹝2018﹞76號(hào))要求，中共黃岡市委組織部(下稱“市委組織部”)、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局(下稱“市人社局”)統(tǒng)一組織部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘93名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、發(fā)布公告

《黃岡市市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》在黃岡市人民政府網(wǎng)站()黃岡黨建網(wǎng)()、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站()和黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站()面向社會(huì)公開發(fā)布。

四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式：本次公開招聘的報(bào)名各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過市人事考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日9∶00至8月13日17∶30。

2、資格審查、打印報(bào)名表時(shí)間：2019年8月5日9∶00至8月14日17∶30，各招聘單位主管部門和招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報(bào)其他崗位。通過資格審查的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名表(建議打印3份備用)。

3、繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月5日9∶00至8月15日17∶30，資格審查通過人員網(wǎng)上繳費(fèi)。

按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在市人事考試院官方網(wǎng)站上報(bào)名并繳費(fèi)。通過繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，連同筆試準(zhǔn)考證和本人身份證，筆試結(jié)束后一周內(nèi)到市人事考試院辦理手續(xù)。

4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年8月21日9:00至8月24日9:00。參加筆試人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)，登錄市人事考試院官方網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。

打印中遇到問題請與市人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：0713-8355561)。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。

3、報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，對“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項(xiàng)目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

請“三項(xiàng)目”人員在2019年8月13日前向市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：黃岡市黃州區(qū)西湖一路70號(hào)，市人社局4樓東，聯(lián)系電話：0713-8128633)提供經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核蓋章的《黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項(xiàng)目人員”情況審核表》(見附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。

(四)資格審查

報(bào)考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。

1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日，即：2019年8月2日;專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2019年8月2日;畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報(bào)考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確，避免扯皮。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

3.關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：湖北省黃梅戲劇院二胡演奏員(崗位代碼ZP050)、竹笛演奏員(崗位代碼ZP051)、小提琴演奏員(崗位代碼ZP052)和黃梅戲演員(崗位代碼ZP053)4個(gè)崗位報(bào)考人員免筆試，直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1、筆試類別。根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn)和用人單位意見，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中、小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。

考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

2、筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

①時(shí)間：2019年8月24日上午(具體時(shí)間安排見筆試準(zhǔn)考證)

②科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》

③地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3、關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核(市直屬事業(yè)單位直接申請)報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。對被取消的崗位已報(bào)名繳費(fèi)的考生將通過原繳費(fèi)渠道全額。

4、筆試成績查詢。筆試成績通過市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。

(二)面試。

1、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識(shí)為主(專業(yè)知識(shí)占60%)，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

2、確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在市人社局官方網(wǎng)站公示。

其中：黃岡市群眾藝術(shù)館講解員崗位(崗位代碼ZP056)依考生筆試總成績從高到低的順序按1：10的比例確定面試入圍人選。如招聘人數(shù)和筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3但未達(dá)到1:10的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

3、面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;

(3)有工作經(jīng)歷要求的，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);

(4)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明;

(5)《黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，近期1寸免冠照片3張。

未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

4、發(fā)布面試公告。面試公告在市人社局網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

六、成績權(quán)重

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績。

2、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分;面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。成績計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試成績×60%=面試總成績。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

其中：(1)湖北省黃梅戲劇院二胡演奏員(崗位代碼ZP050)、竹笛演奏員(崗位代碼ZP051)、小提琴演奏員(崗位代碼ZP052)和黃梅戲演員(崗位代碼ZP053)4個(gè)崗位考生面試成績即為考生綜合成績。

(2)“三項(xiàng)目”人員考生筆試總成績計(jì)算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績。

3、考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識(shí)。

七、體檢、考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市委組織部、市人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市委組織部、市人社局審定，在市人社局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市委組織部、市人社局審核備案(市直屬事業(yè)單位直接報(bào)送)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

1、本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。(具體聯(lián)系方式見附件4)。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、未盡事宜另行公告。

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2019年黃岡市直事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xls

2019年黃岡市直事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2019年黃岡市直事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項(xiàng)目人員”情況審核表.xls

2019年黃岡市直事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

2019年版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄.rar

中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月2日

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