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為適應(yīng)我縣衛(wèi)計事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合相關(guān)醫(yī)療單位崗位實際需求,經(jīng)縣編辦、縣人社局同意,桃源縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位擬面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員45名。具體招聘事項如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
見附1:《2017年桃源縣衛(wèi)計局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件與數(shù)量表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
見附件1:《2017年桃源縣衛(wèi)計局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件與數(shù)量表》。
三、報名及資格初審
報名時間:2017年7月11日—7月21日。辦公時間為上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,節(jié)假日除外。
報名要求:現(xiàn)場報名。報名地點設(shè)縣衛(wèi)計局辦公樓三樓(人事股)。具體程序如下:考生現(xiàn)場填寫《機關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用考試報名表》(見附件2),并提交報名所需其他資料、證件。本次考試不收取報名費。
3.報名需提交的證件、資料:
①身份證原件及復(fù)印件1份;
②畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》);
③學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生可緩交,審核檔案時補交);
④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告);
⑤資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
⑥近期同底免冠證件照片3張。
4.領(lǐng)取準考證:7月24日15:00,在縣衛(wèi)計局網(wǎng)站公示資格審查合格人員名單。7月25日,所有參考對象到現(xiàn)場報名地點(桃源縣衛(wèi)計局人事股)領(lǐng)取準考證和參考須知。辦公時間為上午8:00—12:00,下午15:00—18:00.
5.其他事項:
①如實填寫相關(guān)信息,確保與實際情況及相關(guān)證件完全相符;
②仔細閱讀和核對《準考證》相關(guān)信息,按要求參考;
③切實保護好財物及人身安全,確保平安參考。
資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假者,隨時取消資格。
簡章中涉及到的學(xué)歷(學(xué)位)、資格證書取得時間和其他與時間期限相關(guān)的資格條件,除有特殊規(guī)定的以外,均以2017年7月1日為截止日期。
四、招聘程序
招聘采取筆試、面試、體檢、考核、遞補、公示、填報志愿、確定擬聘對象、錄聘等程序進行。
(一)筆試。時間:7月26日,內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。筆試開考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,由縣衛(wèi)計局提出書面報告,經(jīng)縣人社局批準,適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消、調(diào)整招聘崗位計劃。
筆試成績和入圍面試人員名單,由考生于筆試結(jié)束后當(dāng)天自行到桃源縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上查詢。
對筆試成績有異議的,可在7月27日上午12:00之前申請查分。查分需由考生本人在指定的查分時間段內(nèi)向招考領(lǐng)導(dǎo)小組以書面的形式提出,招考領(lǐng)導(dǎo)小組受理后,在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進行。查分時段結(jié)束后不再受理查分事宜。
(二)面試。時間:7月28日,面試對象根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定,筆試成績相同的均參加面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、求職動機等。
考生憑身份證和準考證參考,以上公布考試時間原則上不變,如有變更將另行通知。
筆試、面試總分為100分,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。
(三)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行,護理崗位應(yīng)聘者青霉素和先鋒霉素皮試須呈陰性。
(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反法律、法規(guī)等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。
(五)遞補。如有體檢、考核不合格或自愿放棄者,經(jīng)縣人社局和縣衛(wèi)計局同意,可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補壹次。
(六)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣衛(wèi)計局、縣人社局網(wǎng)站公示7個工作日及以上。
(七)填報志愿??疾旌细裾叻娇商顖笾驹?,填報志愿采取擬聘用人員現(xiàn)場從高分到低分依次選擇有招聘計劃單位的形式進行。
(八)聘用審批。公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批、備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、相關(guān)事宜
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣衛(wèi)計局、縣人社局、縣編辦組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,縣衛(wèi)計局局黨委書記商均同志任主任,整個招聘工作由縣衛(wèi)計局統(tǒng)一組織實施。
(二)加強監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告縣人社局。整個招聘工作要在縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。
(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0736-6623224(縣衛(wèi)計局)
0736-6639331(縣人社局)
舉報電話:0736-6622426(縣紀委)
附件1:2017年桃源縣衛(wèi)計局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件與數(shù)量表