為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員50名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年11月26日8：30至11月28日17：30

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘全過程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘職位

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員50人，均為全額撥款事業(yè)編制，其中西醫(yī)類職位32人、中醫(yī)類職位3人、影像類職位2人、預(yù)防醫(yī)學(xué)類職位5人、檢驗(yàn)類職位4人、醫(yī)院管理類職位4人（見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.熱愛衛(wèi)健事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）年齡、學(xué)歷等資質(zhì)條件（見附件1）

（三）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生；

7.赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2021年11月26日8：30至11月28日17：30登陸益陽市赫山區(qū)人事考試服務(wù)平臺(tái)（）報(bào)名，并打印報(bào)名表（以備資格審查用）。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，報(bào)考符合條件的職位。

咨詢電話：0737-4400562（赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股），0737-4435561（赫山區(qū)衛(wèi)健局組織人事股）。

2.開考比例

考試招聘職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3；直接招聘職位比例不得低于1：2（高職稱人才和赫山區(qū)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職位不設(shè)開考比例）。

對(duì)有開考比例要求的，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)名人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。核減或取消的名額根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

（二）考試

考試招聘職位包括筆試和面試；直接招聘職位只進(jìn)行面試。

考試招聘職位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試成績均按百分制計(jì)算。

直接招聘職位的面試成績即為綜合成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容：包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占20%、專業(yè)知識(shí)占80%。

筆試時(shí)間：

2021年12月4日上午9：00-11：00

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2021年12月2日9：00至12月3日24：00登陸益陽市赫山區(qū)人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績與資格審查入圍名單。

2.資格審查

面試前進(jìn)行資格審查。

筆試后進(jìn)行面試的職位根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1：2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時(shí)須提供報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后直接打?。┖拖鄳?yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。└?份，本人身份證、畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份。

有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)期為2021年10月31日。有任職經(jīng)歷要求的，任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月31日。

直接招聘職位人員的資格審查，與筆試后入圍面試人員的資格審查一并進(jìn)行。

資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號(hào)福澤大廈三樓328室），時(shí)間另行通知。

因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格，造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1：2的比例時(shí)（不含不設(shè)開考比例職位），在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍資格審查名額筆試成績相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加面試。

3.面試

報(bào)考直接招聘職位的，經(jīng)報(bào)名且資格審查合格后直接進(jìn)入面試程序。

報(bào)考考試招聘職位的，筆試以后資格審查合格的進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，測試相應(yīng)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。面試入圍人員憑身份證和面試通知書參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試人員的考試綜合成績（直接招聘職位公布面試成績）。

筆試以后進(jìn)行面試的職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)；招聘職位只招1人且擬面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。

招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分的最低面試分?jǐn)?shù)線。

（三）體檢

面試以后，進(jìn)行體檢。按照招聘人數(shù)1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績（直接招聘職位按面試成績）從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤模P試專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先；筆試專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤?，再另行加試?/p>

直接招聘職位如遇面試成績相同，再另行加試。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況。

（五）公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)不超過2個(gè)批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

五、自主選崗與聘用管理

公示期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)醫(yī)師C職位擬聘用人員根據(jù)職位需要，按照考試綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇工作單位，具體由赫山區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。

自主選崗后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。

一經(jīng)簽訂正式聘用合同，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院管理、影像、檢驗(yàn)、西醫(yī)醫(yī)師C職位的，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)5年以上；應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)醫(yī)師A職位的，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)至農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本科生政策要求的服務(wù)期滿；應(yīng)聘其他職位的，必須在赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)5年以上。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-2935510

七、特別提示

（一）實(shí)行誠信考試

報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書（見附件2）的要求，誠信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、選崗等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報(bào)考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。

（二）做好疫情防控

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求，做好個(gè)人疫情防控。避免到境外、港臺(tái)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居，避免與新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者接觸和行程軌跡交集。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)主動(dòng)配合測量體溫、查驗(yàn)湖南省居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，并按監(jiān)考老師指揮統(tǒng)一提交《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》（見附件3）和72小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性證明。近21天有境外、港臺(tái)旅居史者，通信大數(shù)據(jù)行程卡提示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、封閉封控區(qū)域旅居史者，湖南省居民健康碼為紅碼或黃碼者，有發(fā)熱（體溫≧37.30C）、乏力、干咳等新冠肺炎可疑癥狀者，以及不能提供72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員，不得參考。參考全過程做好個(gè)人防護(hù)。

附件下載：

崗位表

承諾書

健康摸排卡

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