為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“蘇州市相城區(qū)漕湖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘衛(wèi)技人員6名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有本科及以上學(xué)歷（相應(yīng)學(xué)位），目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2021年全日制普通高校畢業(yè)生、2021年7月1日后畢業(yè)至今取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考。其他留學(xué)回國人員按社會在職人員資格條件報考。

（三）社會在職人員須具有國民教育本科及以上學(xué)歷，并具有與崗位專業(yè)要求一致的執(zhí)業(yè)資格，年齡不超過35周歲（1987年01月01日及以后出生）。具有中級職稱或具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡不超過40周歲（1982年01月01日及以后出生）。具有副高級及以上職稱的，年齡不超過45周歲（1977年01月01日及以后出生）。

（四）《崗位簡介表》中對招聘崗位和其他條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《崗位簡介表》

四、報名方式和注意事項

（一）報名

有意應(yīng)聘者登陸“蘇州工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：）進行網(wǎng)上報名，并在線提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明（歸國留學(xué)人員需在報名期間提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)資格證書等材料。報考者只能選擇一個崗位報名，多報無效。報名截止時間為2022年10月12日15點，報名后請保持手機通暢。

（二）報名注意事項

1、報名者須對照規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，立即取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。

2、應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格、職稱等資格須于報名截止（2022年10月12日）前取得，其中以考代評的職稱證書，成績合格日期必須在報名截止時間之前，且報名當(dāng)天須提供官方網(wǎng)站打印的成績或合格成績單，錄用前必須提供證書原件。

3、下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆普通高校生; (3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4、凡報名者與招聘單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

5、本次招聘采取筆試加面試的辦法，筆試開考比例為1：3。若個別崗位招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)超過1：20的，增加人崗相適度測評，經(jīng)測評后按照1：15比例進入筆試考試。若個別崗位不足筆試開考比例的核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。

五、筆試

（一）筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按報考類別參加筆試考試，筆試內(nèi)容包括：醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、實踐技能等。不指定復(fù)習(xí)教材。

筆試時間和地址另行通知。

（二）筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，分數(shù)保留2位小數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。

六、面試

面試舉行一輪。成績以百分制計算，分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理，設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績合格者從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

七、體檢

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理；體檢合格者，按規(guī)定對其進行考察政審。

八、資格復(fù)查和考察

招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察和資格復(fù)查。對不符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄用

各招聘崗位擬錄取人員名單進行公示，時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員須在資格復(fù)查和考察通過后一個月內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系，并辦理入職手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

十、管理和待遇

經(jīng)錄用的工作人員，由中心與其簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期不合格者，解除勞動合同。本次招聘的衛(wèi)技人員參加企業(yè)社會保險。

十一、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

崗位簡介表

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