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2019啟東市第一醫(yī)療集團招聘(編外)119人公告

2019-07-23 16:22 醫(yī)學教育網(wǎng)
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2019啟東市第一醫(yī)療集團招聘(編外)119人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關注,醫(yī)學教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下內容,希望可以幫到大家!

報名時間:2019年8月2日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員119名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月至2001年7月期間出生),除護理以外的其他衛(wèi)技人員,具有碩士研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的,年齡放寬至40周歲(1979年7月以后出生);

(三)具備正常履行職責的身體條件;

(四)具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《2019年夏季啟東市第一醫(yī)療集團公開招聘工作人員(編外)崗位簡介表》附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。

下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。

三、報名

(一)報名時間

2019年8月2日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)

(二)報名地點

啟東市第一醫(yī)療集團管理辦公室綜合科(啟東市人民醫(yī)院行政樓六樓)。

(三)報名方式

現(xiàn)場報名,應聘者可以自己報名,也可委托他人報名(被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件、復印件)。

(四)報名注意事項

1.應聘人員報名時須提交下列材料原件及復印件:

(1)1寸近期免冠半身照片2張;

(2)本人身份證,中專學歷同時提供戶籍證明或戶口簿;

(3)畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表(中專學歷不作要求);

(4)《2019年夏季啟東市第一醫(yī)療集團公開招聘工作人員(編外)報名表》(附件2,本人手寫簽名);

(5)崗位要求的其他相關證明材料。

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名,如同時報考兩個及以上崗位者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格。

3.報名時,報考人員提交的材料應真實、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。

4.根據(jù)南通市物價局、財政局《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神,向考生收取考試費100元/人。體檢費按實另行收取。

5.從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

(五)資格審核

根據(jù)招聘崗位條件和要求對報考對象進行資格審核,通過資格審核的考生于2019年8月8日(上午8:30-11:30 ,下午14:00-17:30)到啟東市第一醫(yī)療集團管理辦公室綜合科領取準考證,逾期不領者視為自動放棄考試資格。

四、考試

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試。啟東市第一醫(yī)療集團管理辦公室組織實施,代碼1—2崗位的報考者不參加筆試。筆試內容為相關專業(yè)知識,具體筆試科目詳見《崗位簡介表》。筆試不指定大綱和教材,滿分為100分,60分為合格分數(shù)線。

2.時間和地點。筆試時間為2019年8月10日上午9:00—10:30,具體地點詳見準考證??忌凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶準考證和身份證。

3.筆試成績、參加面試人員名單及面試時間地點將于筆試結束后10日內在啟東市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(二)面試(或實踐操作)

1.對象:報考“1—2”的所有考生;報考“5—6”崗位的考生在筆試合格者中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的1:1.2倍確定參加面試(或實踐操作)人員(末位同分的一起進入,下同),不足1.2倍的按實確定;報考“3—4”“7—12”崗位的考生在筆試合格者中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的1:1.5倍確定參加面試(或實踐操作)人員,不足1.5倍的按實確定。

2.面試(或實踐操作)時間和地點:由啟東市第一醫(yī)療集團管理辦公室負責通知。

3.面試(或實踐操作)內容主要測試應聘人員的業(yè)務能力、綜合素質、崗位匹配能力等。

4.面試(或實踐操作)成績:以百分制計算,60分為合格分數(shù)線,合格分數(shù)線以下者不予聘用。面試成績當場通知考生。

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