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江西瑞金市婦幼保健院2017年8月招聘衛(wèi)生工作人員體檢公告

相信很多人都想知道江西瑞金市婦幼保健院2017年8月招聘衛(wèi)生工作人員體檢時(shí)間,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯為您搜集整理了江西瑞金市婦幼保健院2017年8月招聘衛(wèi)生工作人員體檢公告信息,供您參考。

根據(jù)《2017年瑞金市婦幼保健院面向社會(huì)自主公開招聘43名緊缺工作人員實(shí)施方案》,我院在市紀(jì)委、市衛(wèi)計(jì)委等部門的全程監(jiān)督下,經(jīng)過(guò)筆試、結(jié)構(gòu)化面試等程序,確定瑞金市婦幼保健院公開招聘入圍體檢人員?,F(xiàn)將入圍體檢人員名單予以公示。

公示時(shí)間:2017年8月23日—2017年8月30日。

公示期間,如對(duì)上述人選有異議,可向瑞金市婦幼保健院人事科反映。聯(lián)系電話:0797-2505539.

特此公示。

附件:2017年市婦幼保健院自主公開招聘緊缺工作人員入圍體檢人員公示.xls

2017年市婦幼保健院自主公開招聘緊缺工作人員入圍體檢人員公示
序號(hào) 排名 姓名 報(bào)考職位 筆試
成績(jī)
筆試成績(jī)
折合分(占50%)
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī) 結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)
折合分(占50%)
筆試、面試成績(jī)合計(jì) 具有上崗資格證加分情況 總成績(jī) 入闈體檢情況
1 1 楊慧 B超醫(yī)師 87.00 43.50 90.00 45.00 88.50   88.50 入圍體檢
2 2 廖成優(yōu) 71.00 35.50 76.60 38.30 73.80   73.80 入圍體檢
3 3 朱苑 37.00 18.50 82.80 41.40 59.90   59.90 入圍體檢
4 4 劉艷君 25.00 12.50 57.80 28.90 41.40   41.40  
5 5 朱勇 46.00 23.00 33.60 16.80 39.80   39.80  
6 6 謝龍 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
7 7 劉峰均 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
8 8 劉燊 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
9 9 胡德升 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
10 1 朱興俊 電工 61.00 30.50 79.20 39.60 70.10   70.10 入圍體檢
11 2 鄒海平 72.50 36.25 56.20 28.10 64.35   64.35  
12 3 劉水兵 60.00 30.00 62.40 31.20 61.20   61.20  
13 4 朱小柳 54.50 27.25 未入圍面試 0.00 27.25   27.25  
14 1 鄒勇輝 婦產(chǎn)科醫(yī)師 50.00 25.00 78.00 39.00 64.00   64.00 入圍體檢
15 2 蘭倩濤 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
16 3 姜臻宇 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
17 1 朱文芳 護(hù)士 免筆試   78.60   0.00   78.60 入圍體檢
18 2 梁清 免筆試   77.20   0.00   77.20 入圍體檢
19 3 黃珍梅 免筆試   75.80   0.00   75.80 入圍體檢
20 4 陳曉燕 63.00 31.50 89.00 44.50 76.00   76.00 入圍體檢
21 5 趙冬梅 58.00 29.00 66.60 33.30 62.30   62.30 入圍體檢
22 6 劉艷梅 45.00 22.50 57.20 28.60 51.10   51.10  
23 7 曾雅丹 62.00 31.00 缺考 0.00 31.00   31.00  
24 8 劉萍 免筆試   缺考 0.00 0.00   0.00  
25 9 楊歡 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
26 10 楊蓬 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
27 1 蘭勁林 康復(fù)醫(yī)師 66.00 33.00 90.40 45.20 78.20   78.20 入圍體檢
28 2 郭余會(huì) 72.00 36.00 57.60 28.80 64.80   64.80  
29 3 陳敏 60.00 30.00 49.00 24.50 54.50 5 59.50  
30 1 鐘姝虹 乳腺科醫(yī)師 62.50 31.25 77.20 38.60 69.85 5 74.85 入圍體檢
31 2 鄭珊珊 69.00 34.50 61.80 30.90 65.40   65.40  
32 3 鄭涓萍 44.00 22.00 62.20 31.10 53.10   53.10  
33 4 文焰平 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
34 1 郭雪平 乳腺治療師 67.50 33.75 74.20 37.10 70.85   70.85 入圍體檢
35 2 賴惠玲 63.50 31.75 71.40 35.70 67.45   67.45 入圍體檢
36 3 鐘瑤 52.50 26.25 80.60 40.30 66.55   66.55  
37 4 汪汛 50.00 25.00 65.90 32.95 57.95   57.95  
38 5 戴小霞 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
39 6 王圣子 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
40 1 沈仝 網(wǎng)絡(luò)工程師 78.00 39.00 85.95 42.98 81.98   81.98 入圍體檢
41 2 劉文龍 42.50 21.25 85.95 42.98 64.23   64.23  
42 3 劉匯鋒 49.00 24.50 74.65 37.33 61.83   61.83  
43 4 楊國(guó)韜 40.00 20.00 未入圍面試 0.00 20.00   20.00  
44 5 謝爽 37.00 18.50 未入圍面試 0.00 18.50   18.50  
45 6 宋方志 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
46 1 劉書文 藥劑崗(藥師) 49.00 24.50 88.80 44.40 68.90   68.90 入圍體檢
47 2 鐘志文 33.00 16.50 86.15 43.08 59.58 5 64.58 入圍體檢
48 3 沈廣英 35.00 17.50 71.25 35.63 53.13 5 58.13  
49 4 郭麗燕 41.00 20.50 70.35 35.18 55.68   55.68  
50 5 胡凱彥 23.00 11.50 88.00 44.00 55.50   55.50  
51 6 胡躍華 30.00 15.00 80.75 40.38 55.38   55.38  
52 1 張麗 藥劑崗(藥士) 41.00 20.50 79.10 39.55 60.05 5 65.05 入圍體檢
53 2 郭小芳 41.00 20.50 77.50 38.75 59.25 5 64.25 入圍體檢
54 3 楊娜 39.00 19.50 80.90 40.45 59.95   59.95 入圍體檢
55 4 朱平香 34.00 17.00 75.40 37.70 54.70 5 59.70  
56 5 廖道山 37.00 18.50 71.15 35.58 54.08 5 59.08  
57 6 劉建飛 29.00 14.50 76.55 38.28 52.78 5 57.78  
58 7 黃宜城 30.00 15.00 79.45 39.73 54.73   54.73  
59 8 廖東 32.00 16.00 缺考 0.00 16.00   16.00  
60 9 劉湧 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
61 10 肖紅艷 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
62 1 楊榮瑞 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員 70.00 35.00 82.40 41.20 76.20   76.20 入圍體檢
63 2 黃麗娟 42.00 21.00 70.60 35.30 56.30   56.30  
64 3 陳麗輝 37.00 18.50 70.30 35.15 53.65   53.65  
65 4 陳啟燈 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
66 5 謝平安 缺考 0.00 缺考 0.00 0.00   0.00  
67 1 鄒薈瑩 公共衛(wèi)生科干事         0.00   取消崗位  
68 1 曾梅花 康復(fù)治療師         0.00   取消崗位  
69 1 雄律 麻醉醫(yī)師         0.00   取消崗位  
注:根據(jù)《2017年瑞金市婦幼保健院面向社會(huì)自主公開招聘43名緊缺工作人員實(shí)施方案》,具有上崗資格證加分指:除注明須有上崗證具備報(bào)考條件的崗位外,其他未注明的崗位如具有相應(yīng)上崗資格證總分加5分。

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