為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“吉林通化梅河口市衛(wèi)生健康局招聘輔助崗位工作人員30名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年1月25日-1月27日，每日上午8:30至11:30，下午13:30至16:00，逾期不予受理。

一、招聘原則

按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘輔助崗位工作人員30名，涉及衛(wèi)生健康局事業(yè)單位22個(gè)崗位。此次招聘不設(shè)開考比例。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行，組織紀(jì)律性強(qiáng)，熱愛衛(wèi)生健康工作，具有奉獻(xiàn)精神。

2．梅河口市戶籍，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3．年齡在28周歲及以上，38周歲及以下(1983年1月18日至1994年1月18日期間出生)。報(bào)考審批窗口崗位的男身高1.68米（含）以上，女1.58米（含）以上，實(shí)際體重不可超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，矯正視力4.8（含）以上。

4．全日制研究生以上學(xué)歷免筆試，筆試成績按滿分計(jì)算，可直接進(jìn)入面試，總成績參與排名。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件：《2022年梅河口市衛(wèi)生健康事業(yè)單位輔助工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

（三）有下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

1．曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．在各類考試中有作弊記錄的人員。

3.“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

4．按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2022年1月25日-1月27日，每日上午8:30至11:30，下午13:30至16:00，逾期不予受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：梅河口市衛(wèi)生健康局3樓會(huì)議室。

3．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：①紙質(zhì)報(bào)名表和報(bào)考誠信承諾書各1份(見附件)；②本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份 （報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打?。芙谛《缂t底免冠照片1張及電子版照片（上傳至郵箱mhkwjjrsk163.com，JPG格式，備注姓名和身份證號(hào)碼）。⑤工作經(jīng)歷崗位，需攜帶合同原件及復(fù)印件。

4．資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，報(bào)名人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（二）招聘方式

本次招聘方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1．筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)待定，以發(fā)準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。筆試科目為《通用知識(shí)》，筆試成績滿分100分，及格線為60分。筆試結(jié)束后，在成績達(dá)到及格線以上的人員中，成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按及格線以上的參考人數(shù)確定。

2．面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及舉止儀表。面試成績滿分100分，及格線為60分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如有放棄面試的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3．總成績計(jì)算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分。計(jì)算總成績時(shí)，先按比例折合后再匯總排序，并按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

（三）體檢和政審

面試后，按總成績由高分到低分的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，如果成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績由高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者將組織政審考察，政審考察不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。

2.公示期滿無異議，與市衛(wèi)生健康局簽訂合同。

五、工資及福利待遇

1.聘用人員為非在編人員，梅河口市衛(wèi)生健康局與招聘人員簽訂合同，合同有效期為3年。被聘用人員工資為2600元/月，由梅河口市財(cái)政局核撥，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)）。如解除勞動(dòng)關(guān)系，工資待遇和相關(guān)保險(xiǎn)也同時(shí)終止。

2.合同期滿，無違法違紀(jì)行為，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘；經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂合同，終止聘用關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

1．資格審查從報(bào)名開始貫穿招聘全過程。

2．報(bào)名人員對(duì)自己所提交相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3．報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4．招聘工作在梅河口市紀(jì)委監(jiān)督下開展。

5．本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6．本公告由梅河口市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0435-4370329。

報(bào)名表

誠信承諾書

崗位表

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