2019年6月遼寧阜新市招聘高學(xué)歷人才醫(yī)療崗200名公告

根據(jù)《阜新市引進高學(xué)歷人才三年行動計劃（2018—2020年）》（阜委辦發(fā)〔2018〕24號）和《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才實施方案》（阜委辦發(fā)〔2019〕50號）文件精神，阜新市2019年面向社會公開招聘高學(xué)歷人才200名，均提供事業(yè)編制，其中，直接到事業(yè)單位工作100人，派駐企業(yè)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉100人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的道德品行；4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；5.除以上條件外，還須具備下列條件之一：（1）具有教育部認證的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）2018年榜單的國外高校博士研究生、碩士研究生學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位；（2）具有國內(nèi)普通高校統(tǒng)招的全日制博士研究生、碩士研究生學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位，且須同時具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科生學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位；（3）具有國內(nèi)“雙”大學(xué)統(tǒng)招的全日制本科生學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位。

國內(nèi)院校研究生、本科學(xué)歷均不包括在職學(xué)歷，且畢業(yè)院校須可以對本人進行派遣。

6.招聘的碩士研究生、本科生年齡為35周歲（1984年1月1日以后出生）及以下，博士研究生年齡為40周歲（1979年1月1日以后出生）及以下；7.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，特殊崗位要符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求，招聘崗位有資格證書要求的，其相關(guān)證書須于報名之前取得；8.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生必須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2019年7月31日，在職人員應(yīng)聘，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決；9.崗位要求的其他條件；10.阜新市（縣、區(qū)）機關(guān)、事業(yè)單位在編人員不在本次招聘范圍之內(nèi)；11.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考，在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷報考），以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位

（一）企業(yè)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉人才。招聘人數(shù)為100人，聘用后統(tǒng)一落編到阜新市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。在滿足企業(yè)人才需求后，其余人才派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。服務(wù)期滿后，根據(jù)所學(xué)專業(yè)按照人崗相適原則由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行事業(yè)單位二次分配。

（二）事業(yè)單位人才。招聘人數(shù)為100人，聘用后直接落編到具體的事業(yè)單位。

具體單位及崗位資格條件詳見《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才崗位信息表》。

三、報名程序

（一）崗位查詢《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才崗位信息表》可通過以下方式進行查詢：1.2019年5月27日《阜新日報》《阜新晚報 》；2.阜新市人才工作網(wǎng)（）；3.阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（）。

請考生認真查詢本次招聘崗位，本次招聘學(xué)歷限定為本科及以上的崗位，只對報名考生的本科階段專業(yè)進行限制，以國內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生學(xué)歷報名的考生，其本科階段專業(yè)須符合招聘崗位限定專業(yè)，國外研究生具有國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷的，其國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷階段專業(yè)也須符合招聘崗位限定專業(yè)。招聘學(xué)歷限定為研究生的崗位，專業(yè)要求以考生本科階段為準。

（二）報名方法本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是http://60.18.143.27（6月10日8時30分之前為網(wǎng)站測試階段，請考生不要注冊）。網(wǎng)上報名按以下程序進行：1.提交報名申請和上傳本人電子照片。報名人員可在2019年6月10日8時30分至6月16日12時登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）?？忌坏┨峤粓竺畔⒑笾临Y格審查前，不可再進行修改。

2.查詢審查結(jié)果。報名期間，資格審查人員將在網(wǎng)上對報名人員提交信息進行初審，并提出初審意見。報名人員可于2019年6月10日8時30分至6月16日17時登錄報名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位。

3.審查未通過且未在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生在報名后及時登錄網(wǎng)站，關(guān)注資格審查結(jié)果。

（三）網(wǎng)上打印準考證報名成功并通過資格審查初審的人員，于2019年6月24日8時30分至6月29日9時登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

（四）注意事項1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。

4.本次招聘不設(shè)置開考比例限制。

5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

四、基本程序

此次面向社會公開招聘高學(xué)歷人才分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀檢部門進行監(jiān)督。

（一）筆試1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目一科，為《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分內(nèi)容綜合試卷。試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時限120分鐘。

2.時間和地點。以《準考證》為準。

3.分數(shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線，并在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

（二）面試1.人員確定。按招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在及格分數(shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

2.崗位調(diào)劑。根據(jù)報名情況，筆試后未進入面試人員范圍的報名人員可以進行崗位調(diào)劑，調(diào)劑的具體公告將在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審。面試前，進入面試范圍人員，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間和地點將在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。應(yīng)屆畢業(yè)生報名進入現(xiàn)場資格審查范圍時學(xué)校未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供學(xué)校出具的能于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明材料原件，且材料中須注明報名人員畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、將取得的學(xué)歷和學(xué)位等情況。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補面試，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

4.面試形式。面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

5.總成績計算方法。實行筆試、面試權(quán)重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.（三）體檢和考察根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人員計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。

對擬聘用人員的體檢，由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準、公務(wù)員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由考生承擔(dān)。

考察工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對擬聘用人員的政審工作，由用人單位及其主管部門具體負責(zé)。

體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進行遞補，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織加試，將加試成績高者確定為遞補人員，每個崗位的遞補工作只進行一次。

（四）公示擬聘用人員確定后，在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

五、聘用和待遇

（一）聘用經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用人員，填寫《阜新市引進高學(xué)歷人才審批表》和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核備案，并辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個月（未落實人事關(guān)系的畢業(yè)生見習(xí)期為一年），試用期滿經(jīng)考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。

（二）政策待遇本次公開招聘的高學(xué)歷人才按照《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才實施方案》（阜委辦發(fā)〔2019〕50號）文件規(guī)定兌現(xiàn)政策待遇。

（三）服務(wù)年限本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年內(nèi)只允許在本市區(qū)域內(nèi)流動，其中，到企業(yè)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的只允許在本市企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)間流動。聘用人員須簽訂承諾書，出現(xiàn)違反約定的（除不可抗力），須解除與用人單位的人事關(guān)系，并退還已享受的住房補貼等相關(guān)費用，考取本市公務(wù)員和事業(yè)單位的，無需退還費用，但從考取之日起不再享受《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才實施方案》（阜委辦發(fā)〔2019〕根據(jù)《阜新市引進高學(xué)歷人才三年行動計劃（2018—2020年）》（阜委辦發(fā)〔2018〕24號）和《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才實施方案》（阜委辦發(fā)〔2019〕50號）文件精神，阜新市2019年面向社會公開招聘高學(xué)歷人才200名，均提供事業(yè)編制，其中，直接到事業(yè)單位工作100人，派駐企業(yè)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉100人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘對象基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的道德品行；4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；5.除以上條件外，還須具備下列條件之一：（1）具有教育部認證的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）2018年榜單的國外高校博士研究生、碩士研究生學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位；（2）具有國內(nèi)普通高校統(tǒng)招的全日制博士研究生、碩士研究生學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位，且須同時具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科生學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位；（3）具有國內(nèi)“雙”大學(xué)統(tǒng)招的全日制本科生學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位。

國內(nèi)院校研究生、本科學(xué)歷均不包括在職學(xué)歷，且畢業(yè)院校須可以對本人進行派遣。

6.招聘的碩士研究生、本科生年齡為35周歲（1984年1月1日以后出生）及以下，博士研究生年齡為40周歲（1979年1月1日以后出生）及以下；

7.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，特殊崗位要符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求，招聘崗位有資格證書要求的，其相關(guān)證書須于報名之前取得；8.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生必須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2019年7月31日，在職人員應(yīng)聘，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決；9.崗位要求的其他條件；10.阜新市（縣、區(qū)）機關(guān)、事業(yè)單位在編人員不在本次招聘范圍之內(nèi)；11.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考，在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷報考），以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位

（一）企業(yè)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉人才。招聘人數(shù)為100人，聘用后統(tǒng)一落編到阜新市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。在滿足企業(yè)人才需求后，其余人才派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。服務(wù)期滿后，根據(jù)所學(xué)專業(yè)按照人崗相適原則由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行事業(yè)單位二次分配。

（二）事業(yè)單位人才。招聘人數(shù)為100人，聘用后直接落編到具體的事業(yè)單位。

具體單位及崗位資格條件詳見《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才崗位信息表》。

三、報名程序

（一）崗位查詢《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才崗位信息表》可通過以下方式進行查詢：1.2019年5月27日《阜新日報 》《阜新晚報 》；2.阜新市人才工作網(wǎng)（）；3.阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（）。

請考生認真查詢本次招聘崗位，本次招聘學(xué)歷限定為本科及以上的崗位，只對報名考生的本科階段專業(yè)進行限制，以國內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生學(xué)歷報名的考生，其本科階段專業(yè)須符合招聘崗位限定專業(yè)，國外研究生具有國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷的，其國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷階段專業(yè)也須符合招聘崗位限定專業(yè)。招聘學(xué)歷限定為研究生的崗位，專業(yè)要求以考生本科階段為準。

（二）報名方法本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是http://60.18.143.27（6月10日8時30分之前為網(wǎng)站測試階段，請考生不要注冊）。網(wǎng)上報名按以下程序進行：1.提交報名申請和上傳本人電子照片。報名人員可在2019年6月10日8時30分至6月16日12時登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）?？忌坏┨峤粓竺畔⒑笾临Y格審查前，不可再進行修改。

2.查詢審查結(jié)果。報名期間，資格審查人員將在網(wǎng)上對報名人員提交信息進行初審，并提出初審意見。報名人員可于2019年6月10日8時30分至6月16日17時登錄報名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位。

3.審查未通過且未在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生在報名后及時登錄網(wǎng)站，關(guān)注資格審查結(jié)果。

（三）網(wǎng)上打印準考證報名成功并通過資格審查初審的人員，于2019年6月24日8時30分至6月29日9時登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

（四）注意事項1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。

4.本次招聘不設(shè)置開考比例限制。

5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

四、基本程序

此次面向社會公開招聘高學(xué)歷人才分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀檢部門進行監(jiān)督。

（一）筆試1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目一科，為《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分內(nèi)容綜合試卷。試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時限120分鐘。

2.時間和地點。以《準考證》為準。

3.分數(shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線，并在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

（二）面試1.人員確定。按招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在及格分數(shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

2.崗位調(diào)劑。根據(jù)報名情況，筆試后未進入面試人員范圍的報名人員可以進行崗位調(diào)劑，調(diào)劑的具體公告將在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審。面試前，進入面試范圍人員，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間和地點將在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。應(yīng)屆畢業(yè)生報名進入現(xiàn)場資格審查范圍時學(xué)校未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供學(xué)校出具的能于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明材料原件，且材料中須注明報名人員畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、將取得的學(xué)歷和學(xué)位等情況。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補面試，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

4.面試形式。面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

5.總成績計算方法。實行筆試、面試權(quán)重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.（三）體檢和考察根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人員計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。

對擬聘用人員的體檢，由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準、公務(wù)員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由考生承擔(dān)。

考察工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對擬聘用人員的政審工作，由用人單位及其主管部門具體負責(zé)。

體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進行遞補，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織加試，將加試成績高者確定為遞補人員，每個崗位的遞補工作只進行一次。

（四）公示擬聘用人員確定后，在阜新市人才工作網(wǎng)、阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

五、聘用和待遇

（一）聘用經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用人員，填寫《阜新市引進高學(xué)歷人才審批表》和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核備案，并辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個月（未落實人事關(guān)系的畢業(yè)生見習(xí)期為一年），試用期滿經(jīng)考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。

（二）政策待遇本次公開招聘的高學(xué)歷人才按照《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才實施方案》（阜委辦發(fā)〔2019〕50號）文件規(guī)定兌現(xiàn)政策待遇。

（三）服務(wù)年限本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年內(nèi)只允許在本市區(qū)域內(nèi)流動，其中，到企業(yè)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的只允許在本市企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)間流動。聘用人員須簽訂承諾書，出現(xiàn)違反約定的（除不可抗力），須解除與用人單位的人事關(guān)系，并退還已享受的住房補貼等相關(guān)費用，考取本市公務(wù)員和事業(yè)單位的，無需退還費用，但從考取之日起不再享受《阜新市2019年公開招聘高學(xué)歷人才實施方案》（阜委辦發(fā)〔2019〕50號）的各項政策待遇。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前，社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次公開招聘高學(xué)歷人才工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在資格復(fù)審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

咨詢電話：阜新市委組織部 0418-2830048阜新市人力資源和社會保障局 0418-2680035

附件：2019年招聘高學(xué)歷人才崗位信息表