【遼寧省】2019年中國醫(yī)科大學第二臨床學院院聘護理崗位啦（合同制）

2019-08-21 16:59 醫(yī)學教育網(wǎng)

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報名時間：2019年8月20日—8月22日

一、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持標準條件，嚴格考核工作程序，確保招聘人員質量。

2、根據(jù)醫(yī)院實際工作需要擬定招聘計劃，按崗位學歷層次和專業(yè)類別，采取筆試、技能、面試等方式進行考核。

二、招聘崗位需求與崗位條件

(一) 崗位需求：擬招聘院聘合同制護士90人。

(二) 崗位條件：

1、遵紀守法，品行端正，具有教育部承認的全日制本科學歷及以上，護理專業(yè)學位，本科畢業(yè)要求英語四級水平；

2、應屆畢業(yè)生,年齡25歲以下（要求1995年1月1日以后出生）；

3、獲得護士執(zhí)業(yè)資格證書或者有注冊護士考試合格的成績單，三甲醫(yī)院實習滿8個月。

三、招聘程序

（一）報名

報名人員需保證符合所報崗位的資質要求，在報名截止時間內，注冊并登錄中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院人才招聘系統(tǒng)，進行報名。

報名時間：2019年8月20日—8月22日。

報名方式：網(wǎng)上報名。

（二）考試

考試分為筆試、技能考試、面試考核。

筆試內容為報考崗位相關專業(yè)的基礎知識和專業(yè)知識，筆試總分100分。

技能考試考核內容為護理常用操作技術，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

面試考核主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

綜合成績=筆試成績×30%+技能考試×30%+面試成績×40%。

筆試成績從高到低排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：3比例進入技能考試。技能考試后，按照筆試和技能考試總成績排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：2比例進入面試考核。面試考核后，按照考生綜合成績排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：1比例，結合資格審查情況，確定體檢人員。對于綜合成績相同人員，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)；若綜合成績和面試成績均相同，技能成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

筆試、技能考試和面試考核的時間另行通知，請關注人才招聘系統(tǒng)內消息通知，并保持手機暢通。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，隨時發(fā)現(xiàn)問題即取消應聘資格。主要審查應聘者提供的身份證明、學歷學位證書，以及崗位要求的其他材料。

（四）體檢

擬聘用人員按要求參加體檢。體檢工作參照公務員聘用體檢標準相關文件執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，不予聘用。

（五）公示與聘用

在醫(yī)院網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，時間為5個工作日。

擬聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂聘期為3年，試用期3個月，試用期包括在聘期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

四、其他

1、應聘者若為2019年畢業(yè)生，通過筆試、技能、面試、體檢、公示后錄取的，需于2019年醫(yī)院組織報到前取得畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。

2、擬聘用人員需按要求參加醫(yī)院新員工崗前培訓，并通過崗前培訓考核。

3、應聘者應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并隨時留意報名網(wǎng)站信息，因所留通訊方式不暢或未及時回復報名網(wǎng)站信息所致后果，由應聘者自負。在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、技能、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。