為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享文章：面對(duì)老同事對(duì)你的指責(zé)你怎么辦？（醫(yī)療招聘面試題），希望能夠幫助到各位考生。

【試題】

你是單位新來的員工，在一次內(nèi)部工作會(huì)議上，一名老同事表達(dá)了自己的想法，但是你覺得老同事說的有問題，于是便在隨后的發(fā)言中指出了老同事的問題。因此老同事勃然大怒，當(dāng)眾說你沒見識(shí)，什么都不懂。此時(shí)，你怎么辦?

【解析】

在會(huì)議現(xiàn)場，雖然被老同事當(dāng)眾駁斥，略顯尷尬。但是我認(rèn)為此時(shí)此刻并不是要去爭論誰對(duì)誰錯(cuò)，而是要維護(hù)會(huì)議秩序，保障會(huì)議正常進(jìn)行下去。

首先，在會(huì)議現(xiàn)場面對(duì)老同事的駁斥，我不會(huì)反駁與爭論，而會(huì)與老同事和其他與會(huì)人員表示歉意，確實(shí)是我考慮不周，不該隨意評(píng)價(jià)老同事的發(fā)言，影響了會(huì)議進(jìn)程。我會(huì)再好好思考老同事給我們提供的寶貴想法，從中吸取經(jīng)驗(yàn)。

其次，在會(huì)議后續(xù)進(jìn)程中，仍然要積極發(fā)言表明自身的觀點(diǎn)與意見，但是一定要注意自己的語言表述方式和表情態(tài)度，避免產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾。而且因?yàn)榕c會(huì)人員多是老同事，所以在能力上與經(jīng)驗(yàn)上都是我要學(xué)習(xí)與提升的，在后續(xù)會(huì)議中要更多的對(duì)老同事的意見表示贊同。

再次，在會(huì)議結(jié)束之后，找到老同事，向老同事再次表示歉意，希望老同事能理解我。并且用委婉的語氣就會(huì)議中不明白的地方向老同事請(qǐng)教，請(qǐng)求老同事給予解答，消除我的疑惑，并表示感謝。

最后，在以后得工作中要注意對(duì)老同事表現(xiàn)出充分的尊重，要選擇合適的方式與時(shí)機(jī)來表達(dá)自己的想法，以免造成同事之間的矛盾，保障辦公室的融洽氛圍。

編輯推薦：

醫(yī)療衛(wèi)生招聘面試：如何看待“濃縮書”？

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的“面對(duì)老同事對(duì)你的指責(zé)你怎么辦？（醫(yī)療招聘面試題）”，祝各位考生考試順利，諸事大吉！