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相信很多人會對衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試題比較感興趣,為此,醫(yī)學教育網(wǎng)編輯特地為您準備了這篇關于“手術后紗布遺留問題-衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試”的文章,希望對您有幫助。
【經(jīng)典話題】手術后護士發(fā)現(xiàn),只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫(yī)生卻不同意她的看法,談談你的看法?
【答案參考】
首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。
醫(yī)生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系,由此引申出作為領導,對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待,正確分析。非原則性問題上服從領導,重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作。
上文關于“手術后紗布遺留問題-衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試”的文章由醫(yī)學教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到大家!