在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
請用上“電腦、道德、良心、發(fā)展、理性”五個(gè)詞語,以“醫(yī)患糾紛”為主題編一個(gè)故事。 一天,小王路過醫(yī)院,看到醫(yī)院門口有拉了幾條白色的大橫幅,上面寫著“無良醫(yī)院還我孩子”之類的話,周圍還跪著許多穿孝服的人。小王心想又是醫(yī)患糾紛,要是把這個(gè)發(fā)到了微博上,點(diǎn)擊率一定很高。于是拿起手機(jī)拍下了一張照片,并簡單向家屬詢問了一下事情緣由,回去之后就打開電腦,發(fā)到了網(wǎng)上。并在照片下面寫上了“醫(yī)生良心在哪里?”“職業(yè)道德在哪里?”等說明。 果然,小王的微博點(diǎn)擊率很高,引來眾多人的轉(zhuǎn)發(fā)和留言,一時(shí)間影響很大。大家紛紛在留言中責(zé)罵醫(yī)院不負(fù)責(zé),醫(yī)生唯利是圖,不顧病人死活。很快,小王的微博引起了當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局的重視,他們介入到此事的調(diào)查中,通過調(diào)查,真相終于浮出水面,原來這起醫(yī)療糾紛主要責(zé)任不在醫(yī)院,是患者沒有聽從醫(yī)院勸告導(dǎo)致了不良后果,又跑到醫(yī)院來鬧事,屬于一起醫(yī)鬧事件。衛(wèi)生局在網(wǎng)上公布了調(diào)查結(jié)果,一定程度上消除了小王的微博帶來的不良影響。 此后,衛(wèi)生局的工作人員找到了小王談話,告誡小王,當(dāng)前由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,方便了我們實(shí)時(shí)對醫(yī)院的工作進(jìn)行監(jiān)督,但是,我們也應(yīng)該理性地看待醫(yī)療糾紛問題,不能再?zèng)]有調(diào)查的情況下,就擅自發(fā)布具有誤導(dǎo)性的言論,惡意造謠傳謠,引起群眾恐慌,造成不良影響。 通過工作人員的教育,小王意識(shí)到了自己行為欠妥,從心里暗下決心,以后再也不做這種事情。
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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強(qiáng)練習(xí)呀!