2019年5月內蒙古鄂爾多斯市直屬公立醫(yī)院招聘公告 14名

2019-05-10 16:00 醫(yī)學教育網

為深入貫徹人才鄂爾多斯戰(zhàn)略，加強衛(wèi)生健康領域專業(yè)技術人才隊伍建設，根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)鄂爾多斯市關于深化人才發(fā)展體制機制改革的若干政策的通知》（鄂黨發(fā)〔2017〕8號）及《鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法》（鄂人社發(fā)〔2018〕448號）文件精神，結合市直各公立醫(yī)院人才引進需求，現面向社會公開引進高層次衛(wèi)生技術人才。

一、引進計劃

擬為鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院、鄂爾多斯市中醫(yī)醫(yī)院、鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院、鄂爾多斯市婦幼保健院、鄂爾多斯市第四人民醫(yī)院剛性引進專業(yè)技術人才14名，詳情見《鄂爾多斯市直屬公立醫(yī)院2019年引進高層次人才崗位一覽表》。

二、引進原則和方式

堅持德才兼?zhèn)洹I(yè)對口、注重實績、業(yè)內認可和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以業(yè)績評估和考察的方式，引進急需短缺專業(yè)技術人才。

三、引進條件

（一）引進人員應具備下列條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；2.具有正常履行職責的身體條件；3.具有醫(yī)學專業(yè)副高及以上專業(yè)技術職稱，學歷要求見引進崗位表；4.具有符合崗位要求的工作能力；5.具備引進崗位所要求的其他資格條件；（二）下列人員不得應聘1.現役軍人；2.近5年在我市各級行政事業(yè)單位正式聘用過的，和目前仍在編在崗的納入編制實名制系統(tǒng)管理工作人員，以及我市政府購買專業(yè)技術和服務崗位工作人員（含試用期工作人員）；3.被辭退未滿5年的公務員、事業(yè)單位工作人員；4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；5.在讀全日制碩士及以上學歷研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生）；6.聘用后即構成回避關系的人員；7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

（一）報名及資格初審1.本次報名采取現場報名和資格審查相結合的方式進行，同時遞交業(yè)績評估相關材料。

初審時間：2019年5月13日—5月24日（10個工作日，休息日除外）。時間為上午：9：00—12：00；下午：14：30—17：30.審核未通過的人員，將現場或電話告知未通過理由。

地點：鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會人事科（鄂爾多斯市伊金霍洛旗國泰商務廣場CBD-T6-1216室）。

聯系人：薛麗霞，王菲，聯系電話：0477-8588506. 2.報考人員請認真閱讀本公告和《鄂爾多斯市直屬公立醫(yī)院2019年引進高層次人才崗位一覽表》（附件1），報名必須符合本公告中相關條款和崗位表規(guī)定的年齡、學歷、學位、專業(yè)、工作經歷等條件，以上資格時間截至到報名前一日。

3.每人限報一個崗位。應聘人員須按要求完整清晰、如實準確填寫《報名表》（附件2）相關信息，包括本人就讀本科階段和研究生階段的學習經歷（填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后的工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經歷）。

4.報名與資格審查、業(yè)績評估階段所使用的證件必須一致。

5.報考人員須對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，取消引進資格。報名時所留電話號碼需保持暢通，無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。

6.所需材料：

（1）《鄂爾多斯市直屬公立醫(yī)院2019年引進高層次人才報名表》（附件2）一式兩份；（2）二代身份證（有效臨時身份證或護照）原件及復印件一式兩份。

（3）全日制普通高校本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證書原件及復印件一式兩份，學歷驗證報告一式兩份（需登錄中國高等教育學生信息網進行學歷驗證并打印報告）。海外留學人員提供國外學歷學位認證書原件及復印件一式二份、教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件及復印件一式兩份。

（4）醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證和專業(yè)技術資格證書原件及復印件一式兩份。

（5）報考崗位要求具備相關工作年限的，需提供與相應工作單位簽訂的聘用合同原件及復印件一式兩份（復印件加蓋單位公章）、工作期間工資發(fā)放表復印件一式兩份（單位法人和財務負責人簽字，加蓋單位公章）。

（6）能代表個人業(yè)績成果的論文、專著、獲獎證書、承擔科研項目等材料原件及復印件一式兩份。

（7）提供個人專業(yè)技術工作總結一份，設病床的臨床科室人員提供本人近3年主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例原始病案復印件2份；非臨床科室和不設病床的臨床科室人員提供專題報告1份。

報考人員資格初審前，需要確認報考資料是否齊全，將報名所需資料編制資料目錄，并附所需資料復印件，上述材料均為一式兩份，報名表單獨裝訂，其余材料要按照《鄂爾多斯市2019年市直公立醫(yī)院引進高層次人才業(yè)績評估材料目錄單》（附件3）順序分別裝訂成冊，資格初審時遞交工作人員，一份作為資格初審材料留存?zhèn)浒福硪环葑鳛闃I(yè)績評估的依據。

（二）業(yè)績評估資格審查合格者全部進入業(yè)績評估環(huán)節(jié)，由行業(yè)專家組成業(yè)績評估專家組，根據報考人員提供的業(yè)績評估材料，對報考人員教育經歷、學術水平、科研能力、獲獎情況以及崗位契合度等方面內容進行綜合評估，并給出具體得分及專家評審意見，滿分100分，最低合格分數線60分。根據業(yè)績評估成績由高分到低分的順序，取前三名進入考察范圍，并在市衛(wèi)生健康委網站上公布。

（三）考察與體檢1.考察。

市衛(wèi)健委及用人單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與引進崗位的適應程度進行全面考察，并查閱本人檔案。

2.體檢。體檢在指定的體檢機構進行，項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

因考察、體檢不合格出現缺額的，按照業(yè)績評價成績由高到低的順序依次進行等額遞補，遞補時出現總成績并列的，通過加試方式確定。

（四）公示與審定根據應聘人員的業(yè)績評估成績以及考察、體檢情況，市衛(wèi)生健康委黨組審定確定擬引進人員，并在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委門戶網站進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，為引進人才辦理相關人才引進手續(xù)，引進人員占醫(yī)院事業(yè)編制。期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。

五、其他

（一）本次人才引進工作各環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補最多進行1次。

（二）對報考人員的資格審查貫穿引進工作全過程，引進任何階段發(fā)現弄虛作假或有違紀違規(guī)行為的，一律取消其引進資格。

（三）已享受過我市引進人才相關優(yōu)惠政策的，不重復享受。

（四）未盡事宜依據自治區(qū)、市有關人才引進等相關文件執(zhí)行。

（五）本公告由市衛(wèi)生健康委、市人力資源和社會保障局負責解釋。