能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：【醫(yī)療招聘】?jī)?nèi)蒙古興安盟部分直屬事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才19名啦（含醫(yī)療崗），希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月9日

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次人才19人，詳見(jiàn)《興安盟部分直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》(附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)具備下列條件的人員，可以報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備崗位要求的年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及其他條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

(二)下列人員不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制研究生或本科生;

3.盟內(nèi)在編人員;

4.公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違紀(jì)違法記錄人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

7.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。公告發(fā)布網(wǎng)站為興安黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：)和興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：)，報(bào)名網(wǎng)站為興安盟人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2020年6月8日上午9：00至2020年6月9日下午17：00，逾期不候。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名必須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條款和《計(jì)劃表》規(guī)定的年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及其他引進(jìn)人才具體條件。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

3.應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員須使用二代身份證(有效臨時(shí)身份證)或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名所用身份證件要與參加評(píng)估時(shí)所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀全日制普通高校本科階段和全日制普通高校研究生階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè))和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位、從事的主要工作)。

5.有專(zhuān)業(yè)要求的崗位，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與引進(jìn)人才崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致。要求本碩專(zhuān)業(yè)相近或相同的崗位，應(yīng)聘人員要分別填寫(xiě)全日制普通高校本科學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)和全日制普通高校研究生學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)。

6.應(yīng)聘限興安盟戶(hù)籍的崗位，應(yīng)在2020年6月10日前具有興安盟戶(hù)籍或參加高考時(shí)為興安盟戶(hù)籍。

7.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，需自行打印《報(bào)名登記表》(一式二份)。凡因《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響書(shū)面審查、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

1.資格初審時(shí)間為2020年6月10日上午9：00—11：00，下午14：30—17：00，逾期不候。

2.地點(diǎn)：盟黨政綜合大樓一樓東北角盟人才服務(wù)局大廳。

3.資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。

(1)《報(bào)名登記表》一式二份;

(2)居民二代身份證(或有效臨時(shí)身份證)或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

(3)全日制普通高校本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，全日制普通高校研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，研究生報(bào)到證原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)全日制普通高校本科學(xué)歷和全日制普通高校研究生學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件(復(fù)印件加蓋單位公章)、工作期間工資發(fā)放表復(fù)印件(單位法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章)、與引進(jìn)人才崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的證明(單位法人簽字，加蓋單位公章)等相關(guān)材料;

(6)盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件(單位法人簽字，加蓋單位公章)。

4.資格初審有關(guān)要求：

(1)應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料與人事(學(xué)籍)檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信;

(2)應(yīng)聘人員在參加資格初審前，需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，并將所需材料復(fù)印件裝訂成冊(cè)，在資格初審時(shí)遞交工作人員，作為后續(xù)書(shū)面審查的唯一依據(jù);

(3)應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊(cè)，造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整，影響書(shū)面審查結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);

(4)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交人事檔案或?qū)W籍檔案。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)書(shū)面審查方式確定應(yīng)聘人員參加評(píng)估資格。由盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建書(shū)面審查組，根據(jù)引進(jìn)條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料和人事(學(xué)籍)檔案逐項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行審查，確認(rèn)參加評(píng)估資格。

2.書(shū)面審查結(jié)果在興安黨建網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)公示。書(shū)面審查不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(四)評(píng)估

評(píng)估方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，在興安黨建網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)另行公布。

(五)體檢

1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕1號(hào))及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，或體檢不合格，或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(六)考察

1.考察工作由各引進(jìn)人才單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

2.考察結(jié)果確定為不合格的，取消聘用資格。

3.考察工作結(jié)束后，各考察部門(mén)要將考察工作開(kāi)展情況和擬引進(jìn)人員考察結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(七)公示和聘用

1.擬引進(jìn)人員信息在興安黨建網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿(mǎn)，對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

3.公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題的，引進(jìn)人才主管部門(mén)向盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交檔案和相關(guān)材料，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理聘用、編制注冊(cè)手續(xù)。

4.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

5.引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員管理，享受事業(yè)單位相應(yīng)崗位待遇，最低服務(wù)年限不少于5年。

附件： 興安盟部分直屬事業(yè)單位引進(jìn)研究生計(jì)劃表

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