能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學(xué)生,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:內(nèi)蒙古林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年7月份招聘醫(yī)療崗位44人啦,希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!
一、招聘計(jì)劃
這次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員44人,其中:臨床醫(yī)學(xué)18人,護(hù)理學(xué)6人,藥學(xué)4人,醫(yī)學(xué)影像學(xué)3人,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1人,中醫(yī)學(xué)12人。此次招聘人員全部用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,按崗位要求聘用后至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作5年(含試用期),并簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。
二、招聘崗位設(shè)置
招聘計(jì)劃中,40%的崗位用于招聘服務(wù)期滿(含2020年服務(wù)期滿)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”); 非項(xiàng)目人員崗位招聘學(xué)歷條件為中專(含技工學(xué)校)及以上學(xué)歷的人員 。
三、招聘人員條件
(一)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備以下條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、戶籍條件:
(1)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的, 限林西縣戶籍(含入學(xué)前為林西縣戶籍)或在林西縣服務(wù)、且服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目生”和具有林西縣區(qū)戶籍的大學(xué)生退役士兵;
(2)報(bào)考非項(xiàng)目人員崗位的,報(bào)考護(hù)理崗位的限定為林西縣戶籍或入學(xué)前為林西縣戶籍;報(bào)考護(hù)理外的其他崗位均限定為赤峰市戶籍或入學(xué)前為赤峰市戶籍。
(3)戶籍必須是本招聘公告發(fā)布時(shí)間之前的戶籍。
4、學(xué)歷條件:
中專(含技工學(xué)校)及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位學(xué)歷要求,同時(shí)具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格要求。
5、年齡在18周歲以上,40周歲以下(1979年7月13日至2002年7月13日期間出生);
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的全日制在校大學(xué)生(2021年及以后年度的畢業(yè)生);
3、在本招聘公告發(fā)布時(shí)間之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員(含試用期內(nèi));
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠(chéng)信檔案記錄期限內(nèi)的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名分項(xiàng)目人員和普通崗位兩個(gè)階段進(jìn)行
第一階段,“項(xiàng)目人員”報(bào)名, 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
項(xiàng)目人員報(bào)名時(shí)間: 2020年7月20日—7月21日17:00;上午8:30—11:30 下午2:30-5:30,報(bào)名與審核同步進(jìn)行。
第二階段,普通崗位報(bào)名,“項(xiàng)目人員”崗位沒有報(bào)考人員的全部轉(zhuǎn)為普通崗位報(bào)名。
普通崗位報(bào)名時(shí)間: 2020年7月23日 —7月25日上午8:30—11:30 下午2:30-5:30,報(bào)名與審核同步進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn):林西縣人力資源和社會(huì)保障局 五樓會(huì)議室(從東樓梯上)
(二)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員報(bào)名登記表》相關(guān)信息。 學(xué)習(xí)經(jīng)歷,應(yīng)填寫學(xué)校名稱、在校起止時(shí)間,所在院系、所學(xué)專業(yè);工作經(jīng)歷,應(yīng)填寫工作單位、工作起止時(shí)間、從事的主要工作等。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供下列材料:
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),必須提供符合報(bào)考崗位要求的所有有效證件和材料,需提供有效期內(nèi)的個(gè)人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書 、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書,“項(xiàng)目人員”的項(xiàng)目證書(2020年服務(wù)期滿、沒有頒發(fā)證書人員要在“工作經(jīng)歷”中填寫服務(wù)項(xiàng)目和起止日期)原件和復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),近期彩色二寸照片5張。
此次報(bào)名考試不設(shè)開考比例。
五、筆試
(一)應(yīng)聘人員務(wù)于筆試前5日內(nèi)來(lái)考試報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》 。
(二)筆試內(nèi)容
包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定、時(shí)事政治共一張?jiān)嚲?,滿分100分。
(三)筆試時(shí)間
2020年8月1日(星期六) 9:00-11:00。
(四)筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》 。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
(五)筆試加分
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
(六)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
(七)公布筆試成績(jī)
筆試閱卷結(jié)束后,在林西縣人民政府官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。
(八)根據(jù)筆試成績(jī)總體情況,劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
六、面試
(一)按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例, 從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中確定進(jìn)入面試人員。凡崗位招聘人數(shù)為1人的,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)少于或等于3人,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)多于3人的,前3名進(jìn)入面試。凡崗位招聘人數(shù)多于1人的,按倍數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。按比例進(jìn)入面試范圍的最后一名有并列分?jǐn)?shù)的,一并進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的,可按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(二)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入面試范圍人員,要在面試前2日到原報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(三)此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。
(四)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試考官組由7人組成,所有考官均異地聘請(qǐng)。
七、考試總成績(jī)的計(jì)算
按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。即:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,另行加試。
八、體檢與考察
(一)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位,可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
九、公示
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在林西縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示結(jié)束后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。對(duì)因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位,可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
十、聘用
(一)公示期滿,由縣人社局和縣衛(wèi)健委辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限協(xié)議。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的,解除聘用。
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
附件:
林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘計(jì)劃表
林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員報(bào)名表
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