內(nèi)蒙古烏海市人民醫(yī)院招聘43名護(hù)理人員的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日9：00—12月9日18：00

根據(jù)醫(yī)院臨床護(hù)理工作需要，經(jīng)烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)的批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘護(hù)理人員計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘護(hù)理人員共43人，具體崗位詳見(jiàn)附件《烏海市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘護(hù)理人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

二、 招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1. 遵守憲法和法律；

2. 具有良好的職業(yè)道德；

3. 具備正常履職的身體條件；

4. 具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件；

5. 年齡要求在27周歲以下（1992年10月31日以后出生）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2. 曾被開(kāi)除公職的。

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5. 在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

6. 烏海市列編人員或衛(wèi)生系統(tǒng)人員控制總量的人員。

7. 在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、 招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：烏海市人民醫(yī)院人才招聘網(wǎng)

2. 報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日9：00—12月9日18：00.

3. 應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下）。

在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，可不予審查通過(guò)。

應(yīng)聘者反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，請(qǐng)打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。

應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

應(yīng)聘人員須用有效身份證（二代）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、技能考試、面試所使用的證件必須一致。

4. 報(bào)名須提交的材料。應(yīng)聘者需上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件。

5. 簽署考試誠(chéng)信承諾書。由本人簽署《考生考試誠(chéng)信承諾書》，并建立考生考試誠(chéng)信檔案。

6. 報(bào)名咨詢電話0473-2039147

（二）資格初審

1. 資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由醫(yī)院負(fù)責(zé)。

招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)，對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

2. 《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。

4. 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。人力資部要高度重視資格審查工作。

（三）筆試開(kāi)考比例

1. 筆試開(kāi)考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）不低于5：1，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)過(guò)調(diào)整后的崗位，在烏海市人民醫(yī)院網(wǎng)（）及醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://218.21.243.162：8008）上公布。

2. 報(bào)名成功的人員須于2019年12月12日至12月13日登陸醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://218.21.243.162：8008）打印準(zhǔn)考證。

四、 考試

考試采取筆試、專業(yè)技能考試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1. 筆試考一科，《護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)》。采用閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分。筆試命題采取聘請(qǐng)專家命題。

2. 筆試提供漢語(yǔ)文字試卷。

3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。應(yīng)聘人員憑身份證（或護(hù)照、臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、參加筆試。

4. 護(hù)理專業(yè)技能考試人選根據(jù)筆試的成績(jī)由高分到低分，按5：1比例確定。

5. 應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)谠跒鹾Ｊ腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)（）及人才招聘網(wǎng)（http://218.21.243.162：8008）上公布。

（二）護(hù)理專業(yè)技能考試

1. 護(hù)理專業(yè)技能考試采用結(jié)構(gòu)化方式，技能考試成績(jī)滿分為100分。

2. 護(hù)理專業(yè)技能考試時(shí)間另行通知。

3. 面試人選根據(jù)筆試和護(hù)理專業(yè)技能考試總成績(jī)由高分到低分，按3：1比例確定。

（三）面試及相關(guān)要求

1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，同一崗位的面試人員，須在當(dāng)日內(nèi)同一考官組并使用同一套試 題。

2. 面試時(shí)間另行通知。

（四）成績(jī)計(jì)算及公布

1. 考試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)的30%+護(hù)理專業(yè)技能考試40%+面試總成績(jī)的30%.

2. 成績(jī)公布。考試結(jié)束后，將在在烏海市人民醫(yī)院網(wǎng)（）及人才招聘網(wǎng)（http://218.21.243.162：8008）公布考試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘專業(yè)所需人數(shù)的1∶1比例確定考察、體檢人選。

五、 體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（一）體檢

1. 體檢在烏海市人民醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2. 應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

3. 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

4. 體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

考察工作由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。具體考察時(shí)間、方式等由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組確定。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

考察工作結(jié)束后，醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組要形成考察報(bào)告，報(bào)市直醫(yī)療衛(wèi)生人員招聘辦進(jìn)行備案。

六、 公示與聘用

1. 根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在在烏海市人民醫(yī)院網(wǎng)（）及人才招聘網(wǎng)（http://218.21.243.162：8008）發(fā)布進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2. 公示結(jié)束后，醫(yī)院將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)市直醫(yī)療衛(wèi)生人員招聘辦和人社部門備案。

3. 醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

七、 紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。整個(gè)招聘工作期間，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請(qǐng)市人社局、市衛(wèi)健委參與全程監(jiān)督。

對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

監(jiān)督電話：0473-3988952

八、 其他事宜

此次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

招聘考試政策由烏海市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0473-2039147.

附件：《烏海市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘護(hù)理人員崗位表》

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