2019內(nèi)蒙古腫瘤醫(yī)院招聘合同制護(hù)士公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和人員配置原則，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘合同制護(hù)士，以滿足醫(yī)院發(fā)展的需要。

一、招聘計劃

擬招聘15名合同制護(hù)士。

二、招聘條件

（一）責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良記錄，服從分配。

（二）國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點畢業(yè)生且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全（不含專升本），本科專業(yè)為護(hù)理專業(yè)。

（三）年齡在25周歲以下（1994年6月30日以后出生）的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（四）須有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書或成績合格單。

（五）符合崗位任職要求，身體健康、五官端正。

三、招聘程序

（一）報名、資格審查及現(xiàn)場確認(rèn)

醫(yī)院人事部負(fù)責(zé)招聘工作的報名、資格審查及現(xiàn)場確認(rèn)。

1、網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員必須在網(wǎng)上報名，報名信息要真實準(zhǔn)確。醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報名的先后排序，按照招聘名額1：5的比例（報名人數(shù)符合開考比例后，網(wǎng)上報名系統(tǒng)自動關(guān)閉），確認(rèn)參加考試人數(shù)，報名成功的方可參加資格審查。

2、資格審查

參加資格審查的人員，需提供《應(yīng)聘人員資格審查表》、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證（需提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷驗證報告）、二寸免冠照片一張、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，已就業(yè)的需提供原單位解除勞動協(xié)議的證明。

3、現(xiàn)場確認(rèn)

通過現(xiàn)場審核的應(yīng)聘人員，方可參加考試。對不符合招聘條件的或不能提供有效證件和材料的，將不予審核通過。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，取消考試資格。

資格審查時間：2019年9月6日10：00.

地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院后勤保障樓四層會議室。

（二）考試

1、考試分為理論考試、實踐技能操作和面試?？忌鷳{身份證原件進(jìn)入考場，理論考試采取筆試閉卷的方式進(jìn)行；實踐技能操作主要考察護(hù)理專業(yè)技能的操作能力；面試主要考核應(yīng)聘者的綜合知識。

2、考試時間

2019年9月10日9：00—11：00（理論考試）

2019年9月11日9：00—12：00（實踐技能操作）

2019年9月12日9：00—12：00（面試）

3、考試成績計算：理論考試和實踐技能操作均實行百分制；理論考試和實踐技能操作成績各占50%.

4、根據(jù)考試成績，醫(yī)院按照招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。

5、醫(yī)院人事部組織面試，評委由醫(yī)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專家組成。面試成績采用百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和去掉一個最低分后取平均分。

6、本次面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7、總成績計算：考試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%.

（三）體檢

1、根據(jù)總成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

2、最后一名進(jìn)入體檢考察范圍，考試總成績出現(xiàn)并列，同時又超出招聘計劃人數(shù)的，以面試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

3、體檢具體時間和地點另行通知。

（四）公示

根據(jù)體檢結(jié)果由醫(yī)院研究確定擬聘人選，并在公示欄上對擬聘人員張榜公示，公示期為5天。

（五）聘用

1、被錄用人員與醫(yī)院簽訂勞動合同并辦理有關(guān)手續(xù)，不按時簽訂勞動合同的視為自動放棄。

2、醫(yī)院與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同（試用期為六個月），勞動合同一式兩份。

3、醫(yī)院人事部和護(hù)理部對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、護(hù)理工作操作規(guī)范等。

4、聘用人員的檔案由人事部管理，歸檔材料包括：簡歷、畢業(yè)證、資格證、考試成績、考核記錄、培訓(xùn)材料等。

四、聘用期間的待遇

聘用期間的待遇，包括基本工資、獎勵性工資、崗位工資、社會保險（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險）、進(jìn)修培訓(xùn)等。

（一）基本工資

大專及本科畢業(yè)1650元/月；碩士及博士畢業(yè)1950元/月。合同制護(hù)士的工資采取逐年遞增方式，工作滿一年增加50元/月，連續(xù)增長三年后不再遞增。

（二）獎勵性工資

試用期內(nèi)無獎勵性工資；試用期滿可享受所在科室同級同類護(hù)士50%的獎勵性工資，聘用期滿一年后可享受100%的獎勵性工資。

（三）崗位工資

臨床、醫(yī)技、門診科室等專職從事護(hù)理工作的：每人300元/月。

（四）保險

聘用滿一年后，醫(yī)院按規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險。

（五）職稱晉升

聘任期內(nèi)符合晉職條件的，可參加職稱晉升考試和評審；取得資格的可參加醫(yī)院內(nèi)部競聘。

（六）進(jìn)修培訓(xùn)

根據(jù)工作表現(xiàn)和實際需要，聘用期內(nèi)與在編職工享有同等的進(jìn)修、培訓(xùn)權(quán)利。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)委對招聘工作全程監(jiān)督。理論考試、技能操作及面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的實行回避制度。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分；對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督舉報電話：3280198

附：《內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院應(yīng)聘人員資格審查表》

報名網(wǎng)址：http://123.178.211.110：8084

內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院

2019年9月5日

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