內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院招聘45名專業(yè)技術(shù)人員的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：截止到11月15日17：30

因工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘工作人員，本著科學(xué)公正選拔人才，確保新進(jìn)人員素質(zhì)的原則，特制訂《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員實(shí)施方案》，具體如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、 招聘崗位和人數(shù)

三、招聘基本條件和要求

1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)；

2.年齡應(yīng)在30周歲以下，中醫(yī)和臨床專業(yè)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，年齡可放寬至35周歲以下；要求身體健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；

3.護(hù)理專業(yè)要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，限2018、2019年畢業(yè)生，中醫(yī)護(hù)理優(yōu)先；

4.中醫(yī)和臨床專業(yè)要求赤峰市及其所屬旗縣戶籍，其他專業(yè)戶籍僅限阿魯科爾沁旗或生源地為阿魯科爾沁旗；

5.能在本單位長期工作的；

6.專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求相符。

7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

（4）在各類考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；

（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、組織報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)：阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院人事科

2.聯(lián)系人：劉雨霏

3.聯(lián)系電話：0476-7219103

4.報(bào)名時(shí)間：截止到11月15日17：30.

5.報(bào)名程序：

（1）應(yīng)聘人員可持本人有效身份證件到阿旗中醫(yī)醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)攜帶本人簡歷及畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件；也可在網(wǎng)上報(bào)名，須將本人簡歷及畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院郵箱：cfaqzhyy@163.com.在網(wǎng)上報(bào)名的，如不符合上述報(bào)名條件，將在資格審查程序中直接取消考試資格，不再另行通知。

（2）應(yīng)聘者所提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果，并取消其應(yīng)聘資格。

（3）在應(yīng)聘過程中，醫(yī)院將與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持個(gè)人手機(jī)通暢。

6.資格審查：

由醫(yī)院人事科對報(bào)名人員按照招聘條件（包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、戶籍等崗位資格條件等方面）進(jìn)行資格初審，審查通過的人員進(jìn)入考試程序，對于專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求不符或存在其他弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試資格。

五、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.

（一）筆試

1.采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為報(bào)考本專業(yè)的相關(guān)理論知識。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試要求：（1）考生按規(guī)定時(shí)間提前半小時(shí)進(jìn)入考場，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場報(bào)到的視為自動(dòng)放棄筆試資格。（2）考生進(jìn)入考場時(shí)出示身份證，工作人員予以核對，對于冒名替考人員取消其考試資格。

4.筆試成績將在面試開始前，在阿旗中醫(yī)醫(yī)院門診樓一樓公示欄進(jìn)行公示。

（二）面試

1.進(jìn)入面試人員原則上根據(jù)筆試成績按招聘總數(shù)1：3比例確定（最后一名成績并列全部進(jìn)入面試）；如果報(bào)考人員達(dá)不到上述比例，醫(yī)院將根據(jù)考生考試情況擇優(yōu)錄取。

2.面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，總分為100分。

3.護(hù)理專業(yè)在面試過程中加考技能操作。

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）錄取

對于擬招人數(shù)與報(bào)考人員未達(dá)到1：3比例的專業(yè)，相應(yīng)調(diào)整原招聘計(jì)劃，根據(jù)筆試和面試情況擇優(yōu)錄取，如果均不符合用人條件，可能會(huì)全部不予錄用。

六、公示

考試合格后確定的擬聘人員，在阿旗中醫(yī)醫(yī)院公示欄及官方網(wǎng)站公示5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按考試總成績高低遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無異議者，醫(yī)院予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

九、本方案由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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