內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員2268名的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了11月赤峰市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員2268名招聘程序，希望能夠幫到大家！

本次招聘工作按發(fā)布《公告》和簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用等九個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告和簡(jiǎn)章

招聘公告于2019年11月1日在赤峰日?qǐng)?bào)、紅山晚報(bào)、赤峰電視臺(tái)、赤峰人民廣播電臺(tái)等新聞媒體發(fā)布。簡(jiǎn)章發(fā)布在赤峰市人事考試信息網(wǎng)。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址： ）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

3、報(bào)名共分兩個(gè)階段，“項(xiàng)目人員”崗位和其他崗位分開(kāi)報(bào)名。

（1）定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日9：00-11月9日17：00

資格初審時(shí)間：2019年11月6日9：00-11月10日17：00

交費(fèi)時(shí)間：2019年11月6日9：00-11月10日17：00

減免考務(wù)費(fèi)辦理時(shí)間：2019年11月6日9：00-11月10日17：00

定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名資格初審工作結(jié)束后，無(wú)人報(bào)名的“項(xiàng)目人員”崗位合并或更改為非定向崗位（普通崗位）。

（2）普通崗位、“蒙授生”和蒙漢兼通崗位報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日9：00-11月19日17：00

資格初審時(shí)間：2019年11月15日9：00-11月20日17：00

交費(fèi)時(shí)間：2019年11月15日9：00—11月20日17：00

減免考務(wù)費(fèi)辦理時(shí)間：2019年11月15日9：00-11月20日17：00

4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（JPG格式、大小為20KB以下）。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

5、應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過(guò)。

報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓筮M(jìn)入資格初審階段，在初審?fù)ㄟ^(guò)之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，所有信息不得再更改。

6、應(yīng)聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種；報(bào)考“蒙授生”和“蒙漢兼通”崗位的，筆試必須用蒙古文試卷。報(bào)名時(shí)請(qǐng)正確選擇，試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

7、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

8、報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各旗縣區(qū)人社部門(mén)和市直各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格審查部門(mén)應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。

9、普通崗位、“蒙授生”和蒙漢兼通崗位報(bào)名工作結(jié)束后如出現(xiàn)空崗（不含“計(jì)劃二”崗位），用人單位可以按照急需緊缺及高層次人才招聘程序和辦法予以招聘，但需履行報(bào)批手續(xù)。

10、應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字【2002】887號(hào)）的規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

除不可抗力因素未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

11、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)；2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報(bào)考人員須持本人有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份，就近到各旗縣區(qū)人社部門(mén)或赤峰人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)貧困家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣區(qū)扶貧辦發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明，城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣區(qū)民政局出具的低保證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證件原件和復(fù)印件，《報(bào)名登記表》，就近到各旗縣區(qū)人社部門(mén)或赤峰人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。

（三）筆試

筆試在旗縣區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，旗縣區(qū)人社部門(mén)具體負(fù)責(zé)報(bào)考本地區(qū)崗位的考務(wù)工作。報(bào)考各旗縣區(qū)職位的應(yīng)聘人員，應(yīng)選擇與該崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)，須到相應(yīng)旗縣區(qū)參加筆試。

1、筆試內(nèi)容

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分100分。

2、筆試試卷種類(lèi)及要求

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；報(bào)考“蒙授生”、蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間

應(yīng)聘人員務(wù)于2019年12月2日9：00-12月6日17：00時(shí)，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

4、筆試時(shí)間

2019年12月7日（星期六） 9：00-11：00

5、筆試地點(diǎn)

詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

6、筆試加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

7、筆試總成績(jī)的計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

8、公布筆試成績(jī)

筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。

9、筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

10、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

（四）面試資格復(fù)審

1、面試資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)人社部門(mén)和市直各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中確定參加資格復(fù)審人員范圍。凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員等于或少于3人的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審并參加面試；凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員多于3人的崗位，前3名進(jìn)入資格復(fù)審并參加面試。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1：3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。凡崗位招聘人員多于1人的，按倍數(shù)確定參加資格復(fù)審人員范圍。

2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)50元。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。報(bào)考“定向崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件或旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件，大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件。

3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2020年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生等信息的，一律取消面試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

4、面試資格復(fù)審沒(méi)通過(guò)的，按照該崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1、市直單位面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，各旗縣區(qū)面試工作由旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院由學(xué)院自行組織，采取試講的方式進(jìn)行。

3、市直單位面試時(shí)間、面試人員名單、面試地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。各旗縣區(qū)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等由各旗縣區(qū)自行確定。

4、應(yīng)聘“蒙授生”崗位的人員，面試必須用蒙古語(yǔ)作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明），但只能用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

5、對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考試總成績(jī)的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考生的考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+民族政策加分）×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，再另行加試確定。

考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。

（七）體檢與考察

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。市直單位由市人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行；旗縣區(qū)單位由旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。市直單位考察由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)，旗縣區(qū)由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

1、根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（九）聘用

1、公示期滿(mǎn)，按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門(mén)辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3、聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格。

4、應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5、對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

點(diǎn)此查看》

1.《赤峰市2019年事業(yè)單位普通崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2.《赤峰市2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）事業(yè)單位基層（鍛煉）崗位招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員2268名

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