大家都關心的山東省呂梁市中陽縣人民醫(yī)院關于2017年醫(yī)療工作人員招聘啟事公布了，醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家搜集整理了相關招聘信息，感興趣的朋友們請仔細閱讀以下內容：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，采取考試與考核相結合的辦法，真正把思想好、作風正、業(yè)務精、熱愛基層衛(wèi)生事業(yè)的人員選聘到衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍中，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)充實后備技術力量。

二、招聘崗位及名額

本次擬招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員21名，其中定向招聘服務基層項目人員2名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和政策。

（二）身體健康，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（三）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。各崗位招聘條件詳見《中陽縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表》。年齡計算基準時間：30周歲及以下為1986年2月14日以后出生，35周歲及以下為1981年2月14日之后出生。

（四）根據(jù)有關政策規(guī)定，本次公開招聘有2個崗位作為“服務基層項目專門崗位”，用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2016年服務期滿、考核合格的人員，“參加選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格以上（含到2016年服務滿兩年，考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員，以及符合條件的退役全日制大學生士兵。

（五）曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，曾被開除公職的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

（六）試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在校就讀的學生不得報考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。應聘者在報名后、聘用之前成為試用期內公務員或試用（見習）期內事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（七）以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2017年2月14日為截止時間。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實施。

（一）發(fā)布公告

2017年2月14日在呂梁市人事人才網(wǎng)、中陽縣電視臺、中陽人社微信公眾號等平臺發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)址：呂梁市人事人才網(wǎng)站（）。具體步驟為：

（1）提交報名信息：報考人員請于2017年2月20日8：00—2月26日17：00期間登陸呂梁人事人才網(wǎng)，提交報名信息、填寫《中陽縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》。報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得院校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

（2）查詢資格初審結果：報考人員請于2017年2月22日-2月28日在提交報名信息兩日后，登陸呂梁市人事人才網(wǎng)查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報其它崗位。2月26日17：00前已提交《報名登記表》尚未審查或未通過資格初審的，可以改報其它崗位；2月26日17：00后尚未審查或報考未通過資格初審的，不能再改報其它崗位。

（3）網(wǎng)上繳費：通過資格初審的人員每人收取考務費50元。請按呂梁人事人才網(wǎng)提示的繳費辦法于2017年3月3日17：00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

（4）通過資格審查，并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2017年3月20日17：00前登陸呂梁市人事人才網(wǎng)站（），自行下載打印準考證。參加考試的各環(huán)節(jié)都需攜帶準考證。

2、報名要求：

（1）報名必須使用二代身份證。報名人員只準選擇一個崗位報名。同時報多崗位的，即取消考試資格。

（2）按照《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號）文件的規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員（醫(yī)療醫(yī)技護理崗位）可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。

（3）“服務基層項目專門崗位”如無人報考，將名額調配增加到本單位同類面向社會招聘崗位。

（4）面向社會招聘崗位（非醫(yī)療醫(yī)技護理崗位）實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3：1以上方可開考，報考人數(shù)不達規(guī)定比例的相應核減或取消崗位招聘名額。

（5）凡因信息填報不準導致未通過資格初審或無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負。

（6）報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應聘資格。

3、崗位要求的專業(yè)一律參照山西省2016年公務員報考專業(yè)分類目錄認定。

（三）資格審查

1、資格審查分初審和復審。初審在報名時同步進行；復審在筆試結束后由縣招聘工作領導組資格審查小組采取現(xiàn)場審核辦法進行。

2、審查對象為入圍面試人員。若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審或不參加面試的，按筆試成績由高到低遞補；資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

3、資格審查時本人須提供二代身份證（必須與考試時使用的身份證一致）、畢業(yè)證、學位證、報到證、學信網(wǎng)學歷認證書電子注冊備案表、相關資格證原件、復印件以及《報名登記表》。屬在職人員應聘的，須提供原工作單位及上級主管部門同意證明；定向、委培應屆畢業(yè)生，須提供定向、委培單位同意證明。服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，還須填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上主管部門加蓋公章確認。

4、提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.筆試成績及綜合成績合格分數(shù)線均為60分。

1、筆試：

（1）命題和閱卷：由縣招聘領導組委托專業(yè)考試機構組織實施。

（2）筆試科目：筆試內容分《公共知識》和《專業(yè)知識》兩部分，公共知識占40%，專業(yè)知識占60%.

（3）筆試時間：見準考證。

（4）筆試地點：見準考證。

（5）筆試要求：參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的不得參加考試。

（6）成績公布：筆試結束后，在呂梁人事人才網(wǎng)查詢成績。

2、面試：

（1）面試對象：筆試成績達到合格線以上者，方可確定為面試對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分依招聘崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對象。面試人數(shù)未達1：3的，合格線上人員為參加面試對象。若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。

（2）命題和評分：由招聘領導組委托有關專家組織進行。

（3）面試時間：另行通知

（4）面試地點：另行通知

（5）面試方法：采取結構化面試形式，主要包括政治思想、道德品質、業(yè)務能力，綜合分析、語言表達和溝通、應變能力、服務意識等方面。

（6）面試成績：現(xiàn)場公布

（7）面試時請攜帶本人身份證和筆試準考證

（五）體檢

1、體檢對象：筆試、面試成績分別按60%和40%的比例計算綜合成績（保留兩位小數(shù)），按崗位分別從高分到低分1：1確定體檢對象。體檢對象綜合成績不低于60分，參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，綜合成績須達到70分。最后一名綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低排序確定。

2、體檢項目和標準：參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂及的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。

3、體檢醫(yī)院：由縣公開招聘領導組指定（縣級以上醫(yī)院）。

4、體檢費用：自理。

（六）考核

縣公開招聘工作領導組考核小組對擬聘用人員的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作業(yè)績表現(xiàn)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等進行考核。

體檢、考核如有不合格者，不再遞補。（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單面向社會公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查實的，不予聘用。

五、聘用及待遇

聘用人員納入事業(yè)編制，試用期1年（試用期包括在聘期內），試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉正定級和正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受相應工資福利待遇。一經(jīng)聘用，須在聘用崗位服務5年以上，方能辦理調動、調離、辭職等（用人單位解除聘用合同的情況除外）。

六、紀律要求

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守招聘紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等不良現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處。

七、其它

1、本《實施方案》由“縣招聘領導組辦公室”負責解釋。

2、未盡事宜由縣招聘領導組研究確定。

相關附件下載：

2017呂梁市中陽縣招聘衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術人員崗位一覽表.xls

2017呂梁市中陽縣招聘衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術人員服務基層項目人員審核表.xls