2019年6月山東寧津縣計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)中心公開招聘備案制人員15名簡章

根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合寧津縣計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)中心工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，2019年寧津縣計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘備案制事業(yè)單位人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年6月3日以后出生）。

（四）招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

（五）經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2019年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書（崗位要求的）應(yīng)于2019年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2019年6月3日之前取得。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

3、現(xiàn)役軍人；

4、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

6、已在寧津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員和后備教師），一律不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、現(xiàn)場報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日8：30—6月6日18：00.

報(bào)名地點(diǎn)：寧津縣計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)中心一樓政工科。

報(bào)名流程：

考生登錄（）寧津政府網(wǎng)下載填寫《寧津縣計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，并攜帶本人相關(guān)證明材料，4張1寸近期免冠彩色照片現(xiàn)場報(bào)名資格審查。

相關(guān)證明材料包括：

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的：①學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表②二代身份證及報(bào)考崗位所要求的資格證書等原件和復(fù)印件，2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，能夠正常畢業(yè)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等。

其他人員應(yīng)聘的：①畢業(yè)證②學(xué)位證③二代身份證（以上證件須2019年6月3日前取得）及報(bào)考崗位所要求的資格證書等原件和復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證（須在2019年6 月3日之前取得）。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次招聘資格。

縣公開招聘主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月14日。

筆試考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)筆試成績確定，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2019年6月15日9：00-11：30.

筆試地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

（二）面試

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員，最后一名同分者均參加面試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所需的基本能力素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

（一）考察

考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？h公開招聘主管部門或招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、聘用

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。本次公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津政府網(wǎng)” （）上發(fā)布，請廣大考生注意關(guān)注“寧津政府網(wǎng)”。

報(bào)考咨詢電話：0534-5221108

監(jiān)督電話：0534-5421931

寧津縣公開招聘社區(qū)專職工作者誠信承諾書.doc

寧城街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc