2019年6月山東省胸科醫(yī)院公開招聘工作人員61名簡章
一、招聘單位簡介
山東省胸科醫(yī)院隸屬于山東省衛(wèi)生健康委員會,始建于1949年,歷經(jīng)變遷,逐漸發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健功能為一體的新型??漆t(yī)院。醫(yī)院同時也是山東大學(xué)附屬山東省胸科醫(yī)院、山東省結(jié)核病與呼吸病防治研究中心、山東省公共衛(wèi)生醫(yī)療救治中心,還獲批成為山東省肺結(jié)節(jié)診療中心、山東省省直保健定點(diǎn)醫(yī)院、國家呼吸臨床研究中心中日醫(yī)院呼吸專科醫(yī)聯(lián)體單位、中國防癆協(xié)會結(jié)核病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)創(chuàng)新基地、中國醫(yī)師協(xié)會呼吸內(nèi)鏡醫(yī)師培訓(xùn)基地、山東省紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)基地等。目前,醫(yī)院“一院三區(qū)”共占地140余畝,建筑面積40000余平方米,開放床位近千張?,F(xiàn)有職工1200余人,專業(yè)技術(shù)人員930余人,其中高級職稱140余人,中級職稱人員330余人。醫(yī)院圍繞“大呼吸”專業(yè)體系的建立,重點(diǎn)打造結(jié)核病、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、胸外科、心臟病等重點(diǎn)專業(yè),其中,結(jié)核病、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科和胸外科專業(yè)為省級重點(diǎn)學(xué)科、???。漢光國際感染性疾病微生物實(shí)驗(yàn)室由省胸科醫(yī)院、美國貝勒醫(yī)學(xué)院共同組建,設(shè)有泰山學(xué)者海外特聘專家崗位,2009年通過ISO15189認(rèn)可,是中國衛(wèi)生部-比爾蓋茨基金會合作項(xiàng)目新檢測技術(shù)驗(yàn)證評估實(shí)驗(yàn)室。醫(yī)院設(shè)備精良,具有多層螺旋CT、數(shù)字減影血管造影X線機(jī)(DSA)、C型臂、磁共振成像、VividE9彩超等大型臨床診療設(shè)備以及全自動生化分析儀、基因擴(kuò)增儀等幾十臺比較齊全的檢驗(yàn)設(shè)備,還擁有體外膜肺氧合(ECMO)、主動脈內(nèi)球囊反搏泵(IABP)、氣道反應(yīng)性測定系統(tǒng)、電子支氣管鏡、內(nèi)外科胸腔鏡以及十余臺世界知名品牌的高端呼吸機(jī)。
醫(yī)院是重大呼吸系統(tǒng)傳染性疾病醫(yī)療救治的省級定點(diǎn)醫(yī)院,在歷次重大呼吸系統(tǒng)傳染病防控和公共衛(wèi)生應(yīng)急方面,醫(yī)院出色地完成了省委、省政府和省衛(wèi)生計(jì)生委交辦的防控救治任務(wù),為全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。在2003年抗擊SARS、2005年防治禽流感、2009年防治甲型H1N1流感,直至近幾年的防治H7N9禽流感和MERS重癥患者搶救,醫(yī)院都臨危受命,沖鋒在前,積極組建省級醫(yī)療救治團(tuán)隊(duì),派出醫(yī)療救治指導(dǎo)專家,投身到艱苦危險的臨床診治、院外會診、醫(yī)療指導(dǎo)與救治工作中去,取得顯著成績,受到了省委、省政府和省衛(wèi)生計(jì)生委的高度贊揚(yáng)。
醫(yī)院堅(jiān)持質(zhì)量立院、人才興院、科研強(qiáng)院、創(chuàng)新活院、依法治院、文化和院,努力創(chuàng)建專綜結(jié)合、防治結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的新型??漆t(yī)院。
多年來,醫(yī)院涌現(xiàn)出“人民的好醫(yī)生”王德理、結(jié)核病防治戰(zhàn)線上的楷模高興云等一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者,醫(yī)院先后獲得中共中央組織部“先進(jìn)基層黨組織”、中華全國總工會“全國五一勞動獎狀”、全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位、全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位、中共山東省委“先進(jìn)基層黨組織”、山東省文明單位、山東省職業(yè)道德建設(shè)“十佳單位”等榮譽(yù)稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我委所屬山東省胸科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員61人,其中初級專業(yè)技術(shù)人員46人;中級專業(yè)技術(shù)人員15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律;3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;5、應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年5月28日以后出生),應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年5月28日以后出生);6、具備招聘崗位所需的其他條件,詳見附件1.(二)崗位條件崗位所需要的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。往屆畢業(yè)生須于2019年5月28日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等,否則取消錄取資格。
需考生提供的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格及工作經(jīng)歷等,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2019年5月28日為截止日期。
(三)以下人員不能參加應(yīng)聘1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站()和山東胸科醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查1、報名(1)個人報名報名時間:2019年5月29日9:00—6月6日16:00查詢時間:2019年5月29日11:00—6月7日16:00報名方式:報名人員登錄山東省胸科醫(yī)院官網(wǎng)(),進(jìn)入“山東省胸科醫(yī)院事業(yè)單位人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^后,不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(2)單位初審初審時間:2019年5月29日11:00—6月7日16:00醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績??荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績各占50%的比例組成。筆試、面試的時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜待資格審查后將在山東省胸科醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試筆試根據(jù)崗位不同分綜合和衛(wèi)生兩大類,均考一科??偡譃?00分,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。其中綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括政策法規(guī)、時政方針等基礎(chǔ)性知識;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占筆試內(nèi)容的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、護(hù)理、藥學(xué)、中醫(yī)五類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試考試通知通過山東省胸科醫(yī)院網(wǎng)站()公布,請審核通過的報名人員按照通知要求及時登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《山東省胸科醫(yī)院公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;簡化程序的崗位按報名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試合格名單及面試相關(guān)工作安排將在山東省胸科醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2、面試(1)現(xiàn)場確認(rèn)面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序向社會公布。
應(yīng)聘人員面試前需進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復(fù)印件(定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料),并于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(2)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘的提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件、復(fù)印件及所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。招聘崗位有其他資格條件要求的,應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。截至面試之日前第3天的17:00時,面試人選仍未向單位提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點(diǎn)和具體要求相關(guān)事宜在山東省胸科醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知,不再通知本人,請密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
(2)面試面試分專業(yè)測試和答辯兩部分。專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識,答辯主要考察考生的專業(yè)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。每個專業(yè)面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。
(四)考察體檢按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察專家組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作??疾觳扇〗M織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,提出聘用意見,上報備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:曾老師聯(lián)系電話:0531-86568042單位地址:歷山院區(qū):濟(jì)南市歷山路46號東院區(qū):濟(jì)南市烈士山東路12號七、其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。