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2017年8月山東棲霞市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知

山東棲霞市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位現(xiàn)在面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)工作者,咨詢電話:衛(wèi)計(jì)系統(tǒng):0535-3376109,監(jiān)督電話:0535-5210043.報(bào)名、繳費(fèi)、筆試成績(jī)查詢、公告、公示網(wǎng)站:棲霞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(),招聘詳情如下所示:

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2017年棲霞市衛(wèi)計(jì)、教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員106名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1976年8月5日(含)以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。

(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考:煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中,符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的全日制學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū),以及其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2017年8月31日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門(mén)同意)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

二、報(bào)名

招聘崗位分為醫(yī)療類、藥學(xué)類、中醫(yī)類、護(hù)理類、教育類等五類。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2017年8月5日9:00-8月8日16:00;

查詢時(shí)間:2017年8月5日12:00-8月9日11:00;

繳費(fèi)時(shí)間:2017年8月5日12:00-8月10日16:00.

報(bào)名網(wǎng)址:(棲霞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114×156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。

2.網(wǎng)上初審:審核部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)3小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至8月9日11時(shí)前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在8月9日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名系統(tǒng)于8月8日16:00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交(修改)報(bào)名信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于2017年8月5日12:00-8月10日16:00登錄棲霞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元??忌?017年8月16日9:00-8月18日16:30下載打印《棲霞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)上初審后,應(yīng)于2017年8月5日12:00-8月9日16:00到指定地點(diǎn)辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。其中報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員到棲霞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科(棲霞市霞光路449號(hào),悅心亭賓館南樓3樓),報(bào)考教體系統(tǒng)人員到棲霞市教育體育局政工科(棲霞市躍進(jìn)路510號(hào)),具體要求詳見(jiàn)《2017年棲霞市衛(wèi)計(jì)、教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(見(jiàn)附件2)。

報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位按崗位需求表中招聘單位先后順序核減,核減的該單位計(jì)劃調(diào)整到同崗位非定向招聘崗位中。教體系統(tǒng)初中段崗位將取消或核減后的該單位計(jì)劃按單位先后順序平均循環(huán)到初中段數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、地理、化學(xué)、歷史、生物、政治崗位中;高中段崗位將取消或核減后的該單位計(jì)劃按單位先后順序平均循環(huán)到高中段數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、生物、化學(xué)、語(yǔ)文、地理崗位中;職教段崗位將取消或核減后的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理手續(xù)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

筆試結(jié)束后,報(bào)考人員筆試成績(jī)不低于所報(bào)考崗位成績(jī)合格線的,須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸棲霞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()查詢。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)附件2.

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在面試前提供的,也可在面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門(mén)共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時(shí)間

各類招聘崗位筆試均考一科。

醫(yī)療類、藥學(xué)類、中醫(yī)類、護(hù)理類等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理四類分別命題,筆試時(shí)間為2017年8月19日上午9:00-11:30.

教育類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,筆試時(shí)間為2017年8月19日上午9:00-11:30.

2.進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,筆試成績(jī)?cè)跅际腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定:招聘計(jì)劃在4人(含)以下的按1:3的比例確定,招聘計(jì)劃在5人至10人(含)的按1:2的比例確定,招聘計(jì)劃在10人以上的按1:1.5的比例確定;崗位另有要求除外。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在棲霞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,教體系統(tǒng)采取試講方式(職教段職業(yè)中專護(hù)理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式),衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請(qǐng)關(guān)注棲霞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在棲霞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()公布。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門(mén)成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),《山東省教育廳關(guān)于修訂教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯教師函〔2010〕4號(hào))和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在棲霞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)棲霞市人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))等規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院(棲霞市人民醫(yī)院、棲霞市中醫(yī)醫(yī)院、煙臺(tái)桃村中心醫(yī)院)的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由棲霞市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:衛(wèi)計(jì)系統(tǒng):0535-3376109,教體系統(tǒng):0535-5211108

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2017年棲霞市衛(wèi)計(jì)、教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘崗位需求表.xls

2017年棲霞市衛(wèi)計(jì)、教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘應(yīng)聘須知.doc

所在單位同意報(bào)考證明信.xls

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