您想知道山東淄博市沂源縣衛(wèi)生事業(yè)單位2017年8月的招聘信息嗎?相信您看了這篇有關(guān)2017年8月山東淄博市沂源縣衛(wèi)計委招聘高層次和短缺衛(wèi)生專業(yè)人才通知的文章,您就了解了。
按照公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生單位工作需要,經(jīng)研究,決定為我縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘79名高層次、短缺衛(wèi)生專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員的范圍、條件
(一)招聘范圍
1、高層次人才崗位的范圍:
(1)國家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件1);
(2)經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外碩士研究生,且本科階段為國內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生(附件2);
(3)國家高等學(xué)校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生(附件2)。
2、短缺人才崗位的范圍:
根據(jù)醫(yī)院崗位需求,經(jīng)衛(wèi)計主管部門和公開招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為短缺人才崗位的范圍為:
(1)學(xué)歷層次為本科及以上,獲得學(xué)士及以上學(xué)位的崗位;
(2)取得醫(yī)學(xué)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
(3)招聘崗位為助產(chǎn)、影像且學(xué)歷層次為專科及以上的崗位;
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上;
2、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,科研能力較強(qiáng);
3、年齡在40周歲以下(1976年8月25日以后出生),具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格可放寬至45周歲以下(1971年8月25日以后出生),招聘單位有特殊年齡要求的以招聘崗位表為準(zhǔn);
4、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件;
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意,定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位、計劃及人數(shù)詳見《2017年淄博市沂源縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位表》(附件3)。
三、招聘辦法
(一)報名
2017年8月25日—9月3日。
登錄沂源政府網(wǎng)()下載并填寫《2017年淄博市沂源縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才報名表》(見附件4)、《2017年淄博市沂源縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠信承諾書》(見附件5),并提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊備案表和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或成績單、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、大型儀器設(shè)備上崗證等相關(guān)影印材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦書等材料,以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱(發(fā)送完畢后,請及時與應(yīng)聘單位聯(lián)系進(jìn)行郵件確認(rèn))。報名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容,對于弄虛作假者,一律取消錄取資格。
各單位報名郵箱:
沂源縣人民醫(yī)院:yyxyyrsk@163.com
沂源縣中醫(yī)醫(yī)院:zyyycw_2008@163.com
沂源縣婦保院:yy3258601@163.com
(二)資格審查
在沂源縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,在報名期間查看報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料,與用人單位的需求情況對報名人員進(jìn)行資格審查。對符合報名條件的人員,不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員,要拒絕其報名并說明理由。
審查內(nèi)容。
①報考人員畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)、相關(guān)資質(zhì)是否符合招聘崗位要求;
②本人表現(xiàn)是否優(yōu)良,能否適應(yīng)招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;
③是否符合招聘程序等。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
(三)面試
面試采取考評方式進(jìn)行,面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試工作由沂源縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門和招聘主管機(jī)關(guān)對面試的全過程進(jìn)行監(jiān)督。
(四)考察
根據(jù)面試成績,依照1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的考生名單。
考察內(nèi)容包括認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和班級(工作)表現(xiàn)、衛(wèi)生專業(yè)知識掌握和運(yùn)用情況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,提出是否聘用的初步意見。沂源縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。
(五)體檢
對擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢由沂源縣衛(wèi)計局在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。體檢時間另行通知。
(六)公示
對于資格審查、考察和體檢合格的擬聘用人員,在沂源縣政府網(wǎng)站面向社會進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、人員管理
對于確定的公立醫(yī)院聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用,不合格的解除聘用。
五、咨詢監(jiān)督及其他
本次事業(yè)單位招聘人員工作,在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的全過程監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘人員錄取資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
監(jiān)督電話:
沂源縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐四組0533-3231414
咨詢電話:
沂源縣衛(wèi)計局組織人事科0533-3223195
沂源縣人社局事業(yè)單位人事管理科0533-3221430
沂源縣人民醫(yī)院0533-3233169
沂源縣中醫(yī)醫(yī)院0533-3228140
沂源縣婦保院0533-3256026
未盡事宜,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山東省關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、2017年淄博市沂源衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位表.xls