為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“棗莊市精神衛(wèi)生中心2023年招專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員97名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日9：00— 12月4日17:00

棗莊市精神衛(wèi)生中心(棗莊市立第二醫(yī)院)是以精神衛(wèi)生、醫(yī)養(yǎng)康復(fù)和康復(fù)醫(yī)學(xué)為主要業(yè)務(wù)的三級(jí)甲等公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，全國(guó)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體。為改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)、提升患者滿(mǎn)意度和促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量建設(shè)的需要，經(jīng)研究，招聘部分合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在28周歲以下(1994年11月30日以后出生),衛(wèi)生管理、醫(yī)師崗位年齡可放寬到40周歲以下(1982年11月30日以后出生)。

(六)具備崗位所需的其他資格條件。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理等人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年11月30日為截止日期。

二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及具體要求

詳見(jiàn)附件1《棗莊市精神衛(wèi)生中心2023年招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過(guò)棗莊市精神衛(wèi)生中心(http://www.zzsley.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日9：00— 12月4日17:00

查詢(xún)時(shí)間：2023年11月30日11:00—12月5日17:00

報(bào)名網(wǎng)站：棗莊市精神衛(wèi)生中心(http://www.zzsley.com/)

2.單位初審

初審時(shí)間：2023年11月30日11:00- 12月5日17:00

醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，回答報(bào)考人員的咨詢(xún)。對(duì)通過(guò)審查的人員，留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試資格審核時(shí)參考。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月30日11:00- 12月6日17:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站，通過(guò)報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

繳費(fèi)成功人員于2023年12月13日上午9:00--12月16日上午9：30(開(kāi)考后半小時(shí))登錄該網(wǎng)站打印《棗莊市精神衛(wèi)生中心招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》和《棗莊市精神衛(wèi)生中心招聘合同制工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在通過(guò)初審后，于2023年12月6日17:00時(shí)前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至eyrsk2011@126.com，并撥打電話(huà)0632-8076115進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱(chēng)為“姓名+身份證號(hào)”。減免辦理期間，上傳材料有困難的，請(qǐng)撥打電話(huà)說(shuō)明情況，可先行減免，事后補(bǔ)充材料。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

所需提供的證明材料包括：享受?chē)?guó)家(敏感廣告詞過(guò)濾)生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受(敏感廣告詞過(guò)濾)生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村(敏感廣告詞過(guò)濾)貧窮家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年12月16日 上午 9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：具體按照準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加筆試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由第三方組織。筆試考一科，按照崗位性質(zhì)分別命題，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定(敏感廣告詞過(guò)濾)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類(lèi)確定，個(gè)人筆試成績(jī)可在報(bào)名平臺(tái)成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟诓樵?xún)。

2.面試

(1)參加面試人選的確定

面試人選按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站，所有通知均通過(guò)網(wǎng)站下達(dá)，醫(yī)院不單獨(dú)電話(huà)通知考生本人。

(2)面試資格審核

面試前，醫(yī)院對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由醫(yī)院組織實(shí)施，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)，資格復(fù)審合格者參加面試。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括但不限于：身份證、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關(guān)材料。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。通過(guò)資格審核的人員，登錄醫(yī)院網(wǎng)站通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向醫(yī)院提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(3)面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等，面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試設(shè)定(敏感廣告詞過(guò)濾)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

(四)考察和體檢

根據(jù)考試合格人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？荚嚳偝煽?jī)以醫(yī)院發(fā)布的進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單中公示的總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)招聘崗位要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院在網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予錄用。

錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

四、待遇

1、錄用人員試用期考核合格后，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，醫(yī)院負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金。

2、工資待遇：具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師崗位，檔案工資模擬新入職備案制人員工資標(biāo)準(zhǔn)。其他專(zhuān)業(yè)執(zhí)行醫(yī)院合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和《棗莊市立第二醫(yī)院臨時(shí)用工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資增長(zhǎng)管理辦法》。

五、其他

1、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的(敏感廣告詞過(guò)濾)新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0632—8076115、7555137

附件：

2023年招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表

2.工作經(jīng)歷及同意應(yīng)聘證明（式樣）

3.棗莊市精神衛(wèi)生中心2023年招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知

棗莊市精神衛(wèi)生中心

2023年11月21日

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