為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“棗莊市山亭區(qū)人民醫(yī)院和疾控中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員25人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間:2021年11月10日9:00—11月12日16:00

一、引進(jìn)人數(shù)及崗位

本次山亭區(qū)人民醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)15人，山亭區(qū)疾病預(yù)防控制中心計(jì)劃引進(jìn)10人，具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)計(jì)劃及條件要求見附件1。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）身心健康，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1980年11月10日及以后出生）；（其中：報(bào)考山亭區(qū)人民醫(yī)院初級及以上相關(guān)崗位所需專業(yè)對應(yīng)的中級職稱報(bào)考人員年齡可放寬至45周歲及以下（1975年11月10日及以后出生）,具有高級職稱的報(bào)考人員年齡可放寬至50周歲及以下（1970年11月10日及以后出生）。

（五）2021年10月30日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書（海外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證書）。

符合法律法規(guī)和引進(jìn)要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

在讀高校學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

符合條件的香港和澳門居民中的中國公民，可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國大陸全日制高校本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位的臺灣學(xué)生和其他臺灣居民，也可以應(yīng)聘。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年11月10日為截止日期。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序主要包括：報(bào)名和資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等環(huán)節(jié)。本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員開考比例為1:2，采取直接面試的方式進(jìn)行（視崗位報(bào)名情況，可設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，面試人選按1:3的比例根據(jù)引進(jìn)崗位和引進(jìn)人數(shù)由高分到低分依次確定，成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試，具體情況另行通知）。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日9:00—11月12日16:00。

2、報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸棗莊市山亭區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)下載《2021年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）、《2021年山亭區(qū)疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件3），并認(rèn)真填寫（“貼照片處”插入電子版照片，照片要求人像清晰、輪廓分明）。將電子版《報(bào)名登記表》以“2021+姓名+報(bào)考單位名稱+崗位名稱”作為主題，分別發(fā)送至山亭區(qū)人民醫(yī)院報(bào)名郵箱：、山亭區(qū)疾病預(yù)防控制中心報(bào)名郵箱：，報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交以下材料掃描件：二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（還需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位網(wǎng)查驗(yàn)證明）以及引進(jìn)崗位要求的其他材料；海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。專升本學(xué)歷人員?？啤⒈究扑鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

在本次引進(jìn)的所有急需緊缺人才崗位中，每人限報(bào)一個，重復(fù)報(bào)名者取消報(bào)名資格。報(bào)名者須用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，在填表時(shí)不得改變表格格式，不得刪除或增加填表項(xiàng)目。對惡意發(fā)送報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1、審查時(shí)間：2021年11月10日10:00—11月13日10:00。

2、審查方式：引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對不符合應(yīng)聘條件的，與應(yīng)聘人員聯(lián)系說明理由；對提交材料不全的，退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充，應(yīng)聘人員補(bǔ)充完整后需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新上報(bào)，進(jìn)行再審。通過資格審查人員名單，將在棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間及方式：另行通知。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免繳納考試費(fèi)用，通過資格審查后，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于規(guī)定時(shí)間分別到棗莊市山亭區(qū)人民醫(yī)院人事科（棗莊市山亭區(qū)北京路528號門診樓四樓）、棗莊市山亭區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室(棗莊市山亭區(qū)府前路24號二樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，予以減免。需提供的證明材料包括：民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件），或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（查看原件，留存復(fù)印件）。委托他人辦理的，還須出具委托書及被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。

（四）發(fā)放《面試通知書》

發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員考察的重要內(nèi)容之一。有無工作單位，以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要寫明單位全稱。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的，查實(shí)后，取消其本次應(yīng)聘資格。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，須征得定向、委培單位同意。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的引進(jìn)崗位，計(jì)劃引進(jìn)1人的，取消引進(jìn)崗位;計(jì)劃引進(jìn)2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù)。核減或取消的引進(jìn)計(jì)劃將在棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的引進(jìn)崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

五、考試

考試通過面試方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式（視崗位報(bào)名情況，可增加筆試環(huán)節(jié)，面試人選按1:3的比例根據(jù)引進(jìn)崗位和引進(jìn)人數(shù)由高分到低分依次確定，成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試，具體情況另行通知），主要測試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本專業(yè)能力。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告，并保持通訊暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間或未按要求參加面試的視為放棄。

面試采用百分制計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，從面試合格人員中，由高分到低分，依次按1:1的比例確定考察人選，如面試成績相同，按不去掉最高和最低分重新計(jì)算面試成績，仍然相同的，評委打分中最低分較高的進(jìn)入考察體檢范圍。引進(jìn)單位對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行綜合考察。重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、工作設(shè)想及專業(yè)發(fā)展訴求是否和引進(jìn)單位整體發(fā)展規(guī)劃要求契合?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，考察時(shí)，側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為引進(jìn)人選（其他有關(guān)具體要求另行通知）。

對放棄考察或考察不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

按照引進(jìn)崗位，對考察合格人員按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。引進(jìn)單位成立體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢工作。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者由他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定處理。

對按規(guī)定需要復(fù)檢的，另行通知，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，擬聘用人選名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，由引進(jìn)單位提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。

八、管理培養(yǎng)

（一）崗前培訓(xùn)

聘用人員正式到崗前，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（二）試用期管理

引進(jìn)的急需緊缺人才與招聘單位簽訂引進(jìn)協(xié)議，辦理審批手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定確定試用期，最低服務(wù)期限不低于3年（含試用期）。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格或主動放棄的，不再聘用。

九、待遇政策

（一）補(bǔ)貼補(bǔ)助

1、全日制博士、擇業(yè)期內(nèi)的碩士研究生和重點(diǎn)高校（主要指985、211高校和雙一流大學(xué)）畢業(yè)的大學(xué)本科生，由經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)財(cái)政給予每人每月1500元、1000元、500元生活和租房補(bǔ)貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。

2、全日制博士、畢業(yè)5年內(nèi)的碩士研究生和重點(diǎn)高校（主要指985、211高校和雙一流大學(xué)）畢業(yè)的大學(xué)本科生，在我區(qū)購買首套住房并已繳納契稅的，由區(qū)財(cái)政分別給予10萬、5萬、2萬元購房補(bǔ)助。

（二）人才綠色通道服務(wù)

將事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生納入“棗莊惠才卡”發(fā)放范圍，享受相應(yīng)層級的人才綠色通道服務(wù)。

（三）配偶就業(yè)

引進(jìn)的博士需要安置配偶的，配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在職人員的，由組織、編制、人社部門協(xié)調(diào)安排；屬企業(yè)人員的，原則上由用人單位根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定妥善安排其工作。

十、其他

（一）對違規(guī)違紀(jì)應(yīng)聘人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部、監(jiān)察部令18號），并參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；對引進(jìn)工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）相關(guān)事項(xiàng)，均按程序規(guī)定，在棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)通知、公告等。因個人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（四）疫情防控。在招聘過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

咨詢電話：0632-8833707（山亭區(qū)人民醫(yī)院）

0632-8811685（山亭區(qū)疾病預(yù)防控制中心）

監(jiān)督電話：0632-8823504，0632-8829885

附件下載：

崗位表

報(bào)名表（疾控中心）

報(bào)名表（人民醫(yī)院）

以上“棗莊市山亭區(qū)人民醫(yī)院和疾控中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員25人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！