5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“山西招聘：2020年太原市第四人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術(shù)人員9名啦”的公告通知，請查看！

報(bào)名截止日期：2020年5月13日

一、招聘崗位及名額

面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員9名（醫(yī)學(xué)影像、感染科、中醫(yī)、中藥、檢驗(yàn)及營養(yǎng)崗位）。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.醫(yī)學(xué)影像專業(yè)要求具有全日制本科及以上學(xué)歷，影像醫(yī)學(xué)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；感染科專業(yè)要求具有全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；中醫(yī)專業(yè)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；中藥專業(yè)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；檢驗(yàn)要求全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)初級及以上任職資格；營養(yǎng)專業(yè)要求具有全日制大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)營養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.要求年齡在35周歲及以下（1985年1月1日以后出生），具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備從事醫(yī)療工作的基本素質(zhì)。

5.有下列情形之一的不得報(bào)考：    

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

（2）正在接受立案審查的人員。

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。

（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

（5）現(xiàn)役軍人。

（6）報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（7）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名及資格審查

1.招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查同步進(jìn)行的方式。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：太原市第四人民醫(yī)院人事組織部

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年5月7日—2020年5月13日

上午：8:00-12:00  下午：14:30-17:30

2.應(yīng)聘人員，一律攜帶本人近期一寸免冠照1張、二代身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。資格審查由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，實(shí)行誰簽字、誰負(fù)責(zé)，誰審核、誰負(fù)責(zé)，對資格審查中弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)等行為要追究責(zé)任?，F(xiàn)場資格審查通過的報(bào)名人員取得考試資格。

報(bào)考人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人數(shù)要求。擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試，采取百分制形式。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

（1）筆試科目總分值為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試日期、地點(diǎn)另行通知。

（2）參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。    

（3）根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在太原市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布，請考生注意查詢。

2.面試

（1）面試由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織考官從理解能力、應(yīng)變能力、對本專業(yè)工作的理解、經(jīng)歷與本崗位匹配度、工作經(jīng)驗(yàn)等10個(gè)方面進(jìn)行評分，每項(xiàng)10分，總分值為100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績按百分制計(jì)算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰。面試日期、地點(diǎn)另行通知。

（2）參加面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。參加面試人員如逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

（3）面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。

（三）體檢

由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對擬聘用人員組織體檢，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

（四）考核

由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行考核，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對其學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等信息進(jìn)行復(fù)核?？己瞬缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。

（五）公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在太原市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合招聘條件者，取消其聘用資格。

（六）聘用

1.對擬聘用人員實(shí)行試用期制度。招聘結(jié)束后，將擬聘用人員名單報(bào)市衛(wèi)健委，根據(jù)《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理辦法》（并衛(wèi)人〔2014〕2號）規(guī)定，對擬聘用人員執(zhí)行試用期管理。

2.試用期滿，由醫(yī)院對擬聘用人員進(jìn)行考核?？己撕细裾?，予以正式聘用，辦理正式備案審批手續(xù)并簽訂勞動合同；在試用期內(nèi)，對明顯不適合崗位或不適合聘用的人員，試用科室可以提前向醫(yī)院提交考核決定，醫(yī)院安排其在其他崗位試用并進(jìn)行再次考核，對確實(shí)不合格者，取消其聘用資格。

四、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話：0351—6132608（監(jiān)察室）

咨詢電話：0351—6124174（人事組織部）

聯(lián)系地址：太原市西礦街231號，太原市第四人民醫(yī)院人事組織部

附件：2020年市四院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

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