山西長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員(編制外)公告公布了,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特地為大家編輯整理了相關(guān)信息,希望對(duì)大家有所幫助,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新各地醫(yī)療招聘相關(guān)信息,請(qǐng)大家多多關(guān)注。
報(bào)名時(shí)間:2019年7月9日—7月11日
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和科室需要,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)招聘編制外工作人員59名。具體招聘公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
4.堅(jiān)持突出重點(diǎn),突出高端、優(yōu)中選優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
2019年我院擬公開招聘編制外工作人員59名,具體崗位和相關(guān)要求見《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員(編制外)崗位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件,身體健康。
5.具備招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求及其他要求(詳見附件1):
(1)醫(yī)師
①具有符合專業(yè)要求的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡一般不超過(guò)35周歲(1983年7月2日以后出生)。
②特殊、緊缺專業(yè)崗位,條件可放寬至本科學(xué)歷、35周歲及以下。
③非應(yīng)屆本科畢業(yè)生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
(2)藥師
①具有符合專業(yè)要求的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡一般不超過(guò)35周歲(1983年7月2日以后出生)。
②具有專業(yè)技術(shù)資格證書、從事臨床藥師工作。
(3)技師
①具有符合專業(yè)要求的全日制本科及以上學(xué)歷,年齡一般不超過(guò)28周歲(1990年7月2日以后出生)。
②非應(yīng)屆本科畢業(yè)生須具有相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)資格證書。
(4)護(hù)理
①具有符合專業(yè)要求的普通高中起點(diǎn)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡一般不超過(guò)25周歲(1993年7月2日以后出生)。
②具有專業(yè)技術(shù)資格證書。
6.2018年畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
7.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式、報(bào)名提交材料及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月9日—7月11日
(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院人事科(山西省長(zhǎng)治市太行東街271號(hào)和濟(jì)醫(yī)院行政辦公區(qū))。
4.報(bào)名提交材料(按以下順序裝訂成冊(cè)):
(1)下載并如實(shí)填寫《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員(編制外)報(bào)名登記表》(附件1),在確認(rèn)信息無(wú)誤后,在相關(guān)位置簽名(須手寫簽名),一旦確認(rèn),不再更改。
(2)本人身份證原件及A4復(fù)印件,近期紅底一寸免冠彩照兩張及電子版一份。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及A4復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明)。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件和復(fù)印件(需加蓋公章)。
(4)報(bào)考護(hù)理崗位的人員,還需提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
(5)招聘崗位有資格要求的,提供相應(yīng)資格證原件或成績(jī)合格證明原件及A4復(fù)印件。
(6)留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及A4復(fù)印件。
(7)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(在簡(jiǎn)歷材料中對(duì)學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷、科研論文情況、獲獎(jiǎng)情況要做詳細(xì)介紹并附相應(yīng)復(fù)印件)。
(8)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
5.報(bào)名資格審查:人事科根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行登記匯總,并組織相關(guān)專家進(jìn)行資格審查,符合條件人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)考試內(nèi)容和方法
本次招聘考試碩士研究生及以上學(xué)歷和特殊、緊缺專業(yè)崗位、眼科崗位、技師崗位免筆試考試,直接進(jìn)入面試和專業(yè)技能操作考試。具體安排如下:
1.醫(yī)師、藥師、技師
招聘考試分為面試、專業(yè)技能操作兩個(gè)環(huán)節(jié),均采取百分制形式。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+專業(yè)技能操作×40%。
面試、專業(yè)技能操作及綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同者,按面試成績(jī)由高到低確定體檢人選。
(1)面試
參加面試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及面試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布,由人事科組織專家組對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試。
(2)專業(yè)技能操作
專業(yè)技能操作重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等,根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。
2.護(hù)理
招聘考試分為筆試、面試、專業(yè)技能操作三個(gè)環(huán)節(jié),均采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)技能操作×30%。
筆試、面試、專業(yè)技能操作及綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)由高到低確定體檢人選。
(1)筆試
參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(2)面試
按照筆試成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。參加面試人員名單、面試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布,由人事科組織專家組對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試。
(3)專業(yè)技能操作
專業(yè)技能操作重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等,根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。
六、體檢、考察
體檢:根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按擬招聘人數(shù)確定體檢人選,由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。
考察:體檢合格人員考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,醫(yī)院采用電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺可以遞補(bǔ)。
七、公示招聘錄用結(jié)果
對(duì)體檢、考察合格者,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員名單,由醫(yī)院人事科在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
八、辦理錄用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的,由醫(yī)院人事科按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間,若有舉報(bào)并查證核實(shí)者,取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格。
招聘的編外工作人員均為合同制人員,按照聘用合同制方式管理,不列入醫(yī)院正式事業(yè)編制。受聘人員按醫(yī)院規(guī)定實(shí)行試用期制度,研究生1個(gè)月、本科3個(gè)月,試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù),不合格者不予辦理聘用手續(xù)。
九、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)
1.為做好公開招聘工作,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)公開招聘辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)院人事科,負(fù)責(zé)招聘的具體工作事宜。
3.醫(yī)院公開招聘選拔錄用工作在醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘選拔錄用工作。
十、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定。
2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
3.對(duì)違反規(guī)定者按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。
5.公開招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
十一、咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián) 系 人:梁老師
咨詢電話:0355—2095033
監(jiān)督電話:0355—2091363
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院
2019年7月2日
以上內(nèi)容是由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家編輯整理的“山西長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員(編制外)公告”。還請(qǐng)大家多多關(guān)注我們醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),里邊會(huì)有更多更好的關(guān)于各類醫(yī)學(xué)知識(shí)及考試招聘等的相關(guān)信息。