2019山西壺關(guān)縣招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗45人公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息,希望可以有所幫助。
報(bào)名時(shí)間:2019年8月10日至2019年8月12日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我縣實(shí)際,針對(duì)部分事業(yè)單位人員不足的狀況,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開為教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及農(nóng)、林、水等事業(yè)單位公開招聘工作人員。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試與考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘單位崗位及名額
本次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)114名,其中:
1、教育系統(tǒng)19名(含專設(shè)研究生3名);
2、衛(wèi)生系統(tǒng)36名(含專設(shè)研究生8名);
3、縣直其他事業(yè)單位50名(含專設(shè)研究生11名);
4、縣醫(yī)療集團(tuán)專項(xiàng)招聘9名(2019年4月13日在山西中醫(yī)藥大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名縣醫(yī)療集團(tuán)專項(xiàng)招聘的人員一并參加本次招聘考試)。
具體招聘崗位及要求詳見《招聘簡(jiǎn)章》,專業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件,參照《2019年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》和《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》設(shè)置。
三、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
4、年滿18周歲以上、35周歲以下(2001年8月1日至1984年8月1日期間出生),部分崗位年齡放寬詳見《招聘簡(jiǎn)章》;
5、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位 ”的報(bào)考對(duì)象:山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃 ”、“ 三支一扶 ”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 (含晉西北計(jì)劃)” 等服務(wù)期滿、考核合格的人員,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 ”服務(wù)期滿、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員,以及符合條件的退役全日制大學(xué)生士兵;
6、社會(huì)在職人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;
7、本次公開招聘部分崗位面向本縣戶籍或生源地招聘,報(bào)名人員戶籍遷入本縣時(shí)間截止為2019年8月1日前。
8、按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào)),教育系統(tǒng)部分教師崗位按男女1:1比例設(shè)崗,分別擇優(yōu)聘用;
9、凡有下列情形之一的不得報(bào)考:
①曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;
②現(xiàn)役軍人;
③試用期未滿的人員;
④在校專升本、在讀研究生不得以原取得的???、本科學(xué)歷報(bào)考;
⑤弄虛作假,偽造、編造有關(guān)報(bào)考材料、證件、信息的人員;
⑥報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
四、報(bào)名資格審核
1、報(bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間
①報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人 50元。
②報(bào)名地點(diǎn):壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局
③報(bào)名時(shí)間:2019年8月10日至2019年8月12日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)
2、報(bào)名要求
①報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào),不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《壺關(guān)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。
②報(bào)名人員必須本人持有效身份證,近期一寸正面紅底證件照6張、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、退役證、技能證、導(dǎo)游證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,在職人員單位及主管部門的同意報(bào)考證明(未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明,學(xué)籍證明應(yīng)包括:學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間;注:應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證件須在2019年9月1日前取得)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的報(bào)名人員,除上述證件外,須由相關(guān)部門出具證明材料,(大學(xué)生村官、“教師特崗計(jì)劃”及 “三支一扶”項(xiàng)目人員填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 (含晉西北計(jì)劃)” 項(xiàng)目人員提供團(tuán)省委發(fā)放的服務(wù)期滿、考核合格的相關(guān)證書及復(fù)印件,退役全日制大學(xué)生士兵出具退役證及復(fù)印件)。
報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考、聘用資格。
3、報(bào)名比例
專設(shè)研究生崗位不設(shè)報(bào)名比例。
教育系統(tǒng)和其他事業(yè)單位招聘崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1方可開考。
縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位,不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考。
報(bào)名結(jié)束后,若“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位” 出現(xiàn)報(bào)名空缺,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù),核減的崗位轉(zhuǎn)化為其他相同專業(yè)崗位。
專設(shè)研究生崗位出現(xiàn)報(bào)名空缺,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù),核減的崗位轉(zhuǎn)化為非專設(shè)研究生同專業(yè)崗位,如沒有相應(yīng)的同專業(yè)崗位,即核減該崗位數(shù)。
不能開考需核減的崗位將予以公布,核減崗位的報(bào)名人員可根據(jù)自身情況重新選擇崗位報(bào)名或放棄,重新選擇崗位的到縣人社局改報(bào),放棄報(bào)名的到縣人社局辦理手續(xù)。
4、招聘信息查詢
具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見《招聘簡(jiǎn)章》,報(bào)名考試人員可通過壺關(guān)政府網(wǎng)()對(duì)整個(gè)公開招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢,報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人員可通過壺關(guān)政府網(wǎng)()查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息,不再另行通知。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位專業(yè)要求設(shè)不同試卷。采取百分制,滿分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。
①教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師基本道德規(guī)范等)
②衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療專技崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(生理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論等)
③其他事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)其他崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、法律知識(shí)等)
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試《準(zhǔn)考證》??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為主動(dòng)放棄筆試資格或筆試,不予。參加筆試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試。
2、面試采用說課、技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,采取百分制,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試人選的確定,原則上按招聘崗位1:3的比例從筆試成績(jī)中由高分到低分的順序確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績(jī)相同的考生,可共同列入面試人選。達(dá)不到面試規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
專設(shè)研究生崗位免筆試直接進(jìn)入面試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試《準(zhǔn)考證》??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為主動(dòng)放棄面試資格或面試。參加面試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。
3、總成績(jī)的計(jì)算方法
筆試與面試成績(jī)權(quán)重相加后為考試總成績(jī),總成績(jī)采取百分制??偝煽?jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序,若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列,需加試面試一場(chǎng),按加試面試成績(jī)由高分到低分排序。
專設(shè)研究生崗位考生面試成績(jī)即總成績(jī),面試成績(jī)出現(xiàn)并列,需加面試一場(chǎng),按加試面試成績(jī)由高分到低分排序。
所有招聘崗位(除專設(shè)研究生崗位外)筆試與面試成績(jī)比為6:4,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??忌荚嚳偝煽?jī)得分四舍五入,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。
崗位總成績(jī)低于60分的考生,取消擬聘資格。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,總成績(jī)低于70分的考生,取消擬聘資格。
六、資格復(fù)審
按照擬招聘崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審人員需提供與資格初審時(shí)相同證件原件及復(fù)印件,資格復(fù)審與初審時(shí)證件不一致的取消其體檢資格,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
對(duì)資格復(fù)審合格人員,按照擬招聘崗位名額1:1的比例,確定體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者自行支付。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格,體檢不合格者取消擬聘資格,由此形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、考察考核
按擬招聘崗位名額1:1的比例,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核。綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。
考察考核不合格者取消擬聘資格,由此形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示
根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察考核結(jié)果,確定擬聘人員名單在新聞媒體公示(公示時(shí)間為七個(gè)工作日),接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)擬聘人員有異議且經(jīng)查屬實(shí)的,取消其擬聘資格,由此形成的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聘用審批
聘用人員確定后,聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則,不予聘用。
被聘用人員,試用期一年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格,取消聘用資格。聘用后,在聘用崗位上工作滿5年后方可正常流動(dòng)。
十一、監(jiān)督檢查
為確保本次招聘工作公開、公平、公正,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話: 縣委組織部 0355—8778319
縣紀(jì)委監(jiān)委 0355—8778307
咨詢電話: 縣人社局 0355—8778686
本招聘公告,由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
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壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組
2019年8月1日
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