2019山西壺關(guān)縣招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗45人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日至2019年8月12日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我縣實(shí)際，針對(duì)部分事業(yè)單位人員不足的狀況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)為教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及農(nóng)、林、水等事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘單位崗位及名額

本次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)114名，其中：

1、教育系統(tǒng)19名(含專(zhuān)設(shè)研究生3名);

2、衛(wèi)生系統(tǒng)36名(含專(zhuān)設(shè)研究生8名);

3、縣直其他事業(yè)單位50名(含專(zhuān)設(shè)研究生11名);

4、縣醫(yī)療集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)招聘9名(2019年4月13日在山西中醫(yī)藥大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名縣醫(yī)療集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)招聘的人員一并參加本次招聘考試)。

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》，專(zhuān)業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專(zhuān)業(yè)條件,參照《2019年國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》和《公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

4、年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(2001年8月1日至1984年8月1日期間出生)，部分崗位年齡放寬詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》;

5、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位 ”的報(bào)考對(duì)象：山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃 ”、“ 三支一扶 ”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 (含晉西北計(jì)劃)” 等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 ”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員，以及符合條件的退役全日制大學(xué)生士兵;

6、社會(huì)在職人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;

7、本次公開(kāi)招聘部分崗位面向本縣戶(hù)籍或生源地招聘，報(bào)名人員戶(hù)籍遷入本縣時(shí)間截止為2019年8月1日前。

8、按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào))，教育系統(tǒng)部分教師崗位按男女1:1比例設(shè)崗，分別擇優(yōu)聘用;

9、凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;

②現(xiàn)役軍人;

③試用期未滿(mǎn)的人員;

④在校專(zhuān)升本、在讀研究生不得以原取得的專(zhuān)科、本科學(xué)歷報(bào)考;

⑤弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)考材料、證件、信息的人員;

⑥報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

四、報(bào)名資格審核

1、報(bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間

①報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人 50元。

②報(bào)名地點(diǎn)：壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局

③報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日至2019年8月12日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)

2、報(bào)名要求

①報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫(xiě)《壺關(guān)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，所填寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。

②報(bào)名人員必須本人持有效身份證，近期一寸正面紅底證件照6張、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、退役證、技能證、導(dǎo)游證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，在職人員單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明(未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明，學(xué)籍證明應(yīng)包括：學(xué)歷、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間;注：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證件須在2019年9月1日前取得)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。

服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的報(bào)名人員，除上述證件外，須由相關(guān)部門(mén)出具證明材料，(大學(xué)生村官、“教師特崗計(jì)劃”及 “三支一扶”項(xiàng)目人員填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 (含晉西北計(jì)劃)” 項(xiàng)目人員提供團(tuán)省委發(fā)放的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的相關(guān)證書(shū)及復(fù)印件，退役全日制大學(xué)生士兵出具退役證及復(fù)印件)。

報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格。

3、報(bào)名比例

專(zhuān)設(shè)研究生崗位不設(shè)報(bào)名比例。

教育系統(tǒng)和其他事業(yè)單位招聘崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。

縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位，不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

報(bào)名結(jié)束后，若“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位” 出現(xiàn)報(bào)名空缺，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為其他相同專(zhuān)業(yè)崗位。

專(zhuān)設(shè)研究生崗位出現(xiàn)報(bào)名空缺，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為非專(zhuān)設(shè)研究生同專(zhuān)業(yè)崗位，如沒(méi)有相應(yīng)的同專(zhuān)業(yè)崗位，即核減該崗位數(shù)。

不能開(kāi)考需核減的崗位將予以公布，核減崗位的報(bào)名人員可根據(jù)自身情況重新選擇崗位報(bào)名或放棄，重新選擇崗位的到縣人社局改報(bào)，放棄報(bào)名的到縣人社局辦理手續(xù)。

4、招聘信息查詢(xún)

具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》，報(bào)名考試人員可通過(guò)壺關(guān)政府網(wǎng)()對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢(xún)，報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員可通過(guò)壺關(guān)政府網(wǎng)()查詢(xún)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息，不再另行通知。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，根據(jù)不同崗位專(zhuān)業(yè)要求設(shè)不同試卷。采取百分制，滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

①教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》

(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師基本道德規(guī)范等)

②衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療專(zhuān)技崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》

(生理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論等)

③其他事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)其他崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

(事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、法律知識(shí)等)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為主動(dòng)放棄筆試資格或筆試，不予。參加筆試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試。

2、面試采用說(shuō)課、技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，采取百分制，滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試人選的確定，原則上按招聘崗位1:3的比例從筆試成績(jī)中由高分到低分的順序確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績(jī)相同的考生，可共同列入面試人選。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

專(zhuān)設(shè)研究生崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格或面試。參加面試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。

3、總成績(jī)的計(jì)算方法

筆試與面試成績(jī)權(quán)重相加后為考試總成績(jī)，總成績(jī)采取百分制。總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列，需加試面試一場(chǎng)，按加試面試成績(jī)由高分到低分排序。

專(zhuān)設(shè)研究生崗位考生面試成績(jī)即總成績(jī)，面試成績(jī)出現(xiàn)并列，需加面試一場(chǎng)，按加試面試成績(jī)由高分到低分排序。

所有招聘崗位(除專(zhuān)設(shè)研究生崗位外)筆試與面試成績(jī)比為6:4，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？忌荚嚳偝煽?jī)得分四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。

崗位總成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，總成績(jī)低于70分的考生，取消擬聘資格。

六、資格復(fù)審

按照擬招聘崗位名額1:1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審人員需提供與資格初審時(shí)相同證件原件及復(fù)印件，資格復(fù)審與初審時(shí)證件不一致的取消其體檢資格,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。

本環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

對(duì)資格復(fù)審合格人員，按照擬招聘崗位名額1:1的比例，確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者自行支付。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格，體檢不合格者取消擬聘資格，由此形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、考察考核

按擬招聘崗位名額1:1的比例，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核。綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。

考察考核不合格者取消擬聘資格，由此形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察考核結(jié)果，確定擬聘人員名單在新聞媒體公示(公示時(shí)間為七個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)擬聘人員有異議且經(jīng)查屬實(shí)的，取消其擬聘資格，由此形成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、聘用審批

聘用人員確定后，聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

被聘用人員，試用期一年。試用期滿(mǎn)考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。聘用后，在聘用崗位上工作滿(mǎn)5年后方可正常流動(dòng)。

十一、監(jiān)督檢查

為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)： 縣委組織部 0355—8778319

縣紀(jì)委監(jiān)委 0355—8778307

咨詢(xún)電話(huà)： 縣人社局 0355—8778686

本招聘公告，由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

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2019年事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2019年8月1日

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