很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:陜西省西京醫(yī)院2023年招聘工作人員483人,內容如下:
一、高端人才引進
對“優(yōu)青”“青拔”“海外優(yōu)青”“青年長江”及以上高層次人才,采取“一事一議、 一人一策”的方式持續(xù)引進。
二、“百名博士”Ⅲ期工程
(一)招聘需求
為進一步加強人才隊伍建設,積極吸引優(yōu)秀人才落戶西京,2021、2022年度我院擇優(yōu)引進百名博士,2023年度將持續(xù)推進“百博”Ⅲ期工程,面向海內外招聘學科建設發(fā)展所需的博士研究生,共計159名(需求詳情見附件),分為A、B、C三個層次引進,常年招聘,特別優(yōu)秀人才可不受下述條件限制,待遇面議。
(二)招聘條件
擁護中國共產黨的領導,熱愛軍隊醫(yī)學事業(yè),遵紀守法,身心健康,具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,富有創(chuàng)新精神和較大的發(fā)展?jié)摿?,在符合聘用人員招聘條件基礎上,還需滿足以下要求:
1.A層次人才
(1)醫(yī)療工作者需具有高級專業(yè)技術職務,10年以上工作經驗,業(yè)內同行認可的專業(yè)特長。
(2)專職科研工作者應具備以下條件:
①以第一作者(通訊作者)發(fā)表SCI、EI研究論文5篇以上,累計IF≥20或單篇IF≥10。
②近5年以第一作者承擔國家課題1項,或以前三完成人獲得省部級二等獎以上獎勵,或以第一完成人獲得國家發(fā)明專利、新藥證書。
③在國外一流科研機構或實驗室具有2年以上研究經歷。獲得高級技術職稱或受聘為實驗室PI人員可優(yōu)先考慮。
2.B層次人才
應往屆博士畢業(yè)生,要求近3年內須以第一或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上,單篇IF≥5。
3.C層次人才
應往屆博士畢業(yè)生,要求近3年內須以第一或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上。
(三)福利待遇
高層次人才可優(yōu)先選派學術交流、出國深造,在課題申請、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點扶持。在享受聘用人員福利待遇基礎上,還享受以下待遇:
1.A層次人才
(1)在聘用人員薪酬待遇基礎上,另享受36萬元人才崗位津貼(簽訂3年目標責任書,按10000元/月發(fā)放,3年期滿考核合格后,納入優(yōu)秀博士人才滾動資助計劃)。
(2)目標責任期內,經單位審核確有住宿需求的,在房源允許的情況下分配保障住房,或享受1500元/月住房補貼。
(3)根據個人研究方向可申請10-100萬元科研啟動經費,并配備1-2名科研助手。
(4)優(yōu)先聘任科室行政職務。
2.B層次人才
(1)在聘用人員薪酬待遇基礎上,另享受18萬元人才崗位津貼(簽訂3年目標責任書,按5000元/月發(fā)放,3年期滿考核合格后,納入優(yōu)秀博士人才滾動資助計劃)。
(2)目標責任期內,經單位審核確有住宿需求的,在房源允許的情況下分配保障住房,或享受1000元/月住房補貼。
(3)根據個人研究方向可申請3-10萬元科研啟動經費。
3.C層次人才
(1)在聘用人員薪酬待遇基礎上,另享受9萬元人才崗位津貼(簽訂3年目標責任書,按2500元/月發(fā)放,3年期滿考核合格后,納入優(yōu)秀博士人才滾動資助計劃)。
(2)目標責任期內,經單位審核確有住宿需求的,在房源允許的情況下分配保障住房,或享受1000元/月住房補貼。
(3)根據個人研究方向可申請3-10萬元科研啟動經費。
三、博士后招募計劃
(一)招收崗位
全額資助博士后:面向地方應屆畢業(yè)博士或取得博士學歷學位的無勞動關系社會流動人才。
部分資助博士后:面向已就業(yè)的地方博士畢業(yè)生。
臨床型博士后:面向獲得博士學位的臨床醫(yī)學八年制應屆畢業(yè)生,或獲得博士學位并已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的臨床醫(yī)學應屆博士畢業(yè)生。
以上崗位不限人數。
(二)招聘條件
1.政治立場堅定,遵紀守法、身體健康,具有較強的科研能力和學術研究的潛力。年齡35周歲以下,第一學歷原則上為全日制本科且獲得博士學位3年以內;
2.科研型博士后要求近三年以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表論著或以項目負責人承擔國家或軍隊科研項目;
3.臨床型博士后要求通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄考試。在從事博士后研究工作的3-4年內,同時完成博士后科研工作和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
(三)福利待遇
1.全額資助型、臨床型博士后人員,年薪30萬元(不含績效);
2.部分資助型博士后人員,年薪17萬(不含績效);
3.對于特別優(yōu)秀、科研業(yè)績突出的博士畢業(yè)生,可申請工資待遇面議;
4.績效工資根據在站期間承擔課題、論文、專利等科研成績情況確定,達到標準一次性發(fā)放。
四、專業(yè)技術人員招聘計劃
(一)招聘需求
2023年度招聘需求共計52人,包括醫(yī)療34人、科研5人、醫(yī)技10人、工程1人、管理2人。(需求詳情見附件)
(二)招聘條件
1.政治要求:擁護中國共產黨的領導,熱愛軍隊醫(yī)學事業(yè),遵紀守法,未參加過邪教組織,身心健康。
2.年齡要求:初級職稱35歲以下,中級職稱40歲以下,高級職稱50歲以下。
3.學歷要求:醫(yī)療、科研系列原則上為碩士(含)以上學歷;其他系列為本科(含)以上學歷。其中規(guī)培生按照《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)相關要求執(zhí)行。
4.資質要求:醫(yī)療系列必須取得醫(yī)師資格證書;護理、科研、技術、實驗及工程系列有資格證要求的往屆畢業(yè)生必須取得相應資質。
5.身體要求:達到聘用人員錄用體格檢查標準。
(三)福利待遇
1.政治待遇:參加醫(yī)院評優(yōu)評先,可參加科室領導崗位競聘。
2.工資福利:包括基本工資、績效工資、津貼補貼、電話補助、防暑降溫費、采暖補貼、超勞補貼等,收入在同地區(qū)、同類型醫(yī)院形成優(yōu)勢。
3.社會保險:依法繳納五險一金,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金。
4.繼續(xù)教育:鼓勵繼續(xù)深造及出國留學,期間保留聘用崗位、暫存基本工資、正常繳納社保,報銷100%學費。
5.其他福利:包括子女入托、健康查體、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等福利。
五、專職科研人員招聘計劃
(一)招聘需求
2023年科研團隊專職科研人才計劃招聘131人,其中助理研究員30人,研究實習員78人,助理實驗師22人,實驗員1人。(需求詳情見附件)
(二)招聘條件
科研、實驗崗位相關專業(yè),具體要求以各科研團隊招聘要求為準。
(三)待遇標準
科研團隊專職科研人員待遇參照醫(yī)院科研崗位聘用人員薪資待遇與五險一金繳納標準執(zhí)行。
六、空軍第九八六醫(yī)院招聘計劃
空軍第九八六醫(yī)院是以原解放軍第323、451醫(yī)院兩所三甲醫(yī)院為基礎,納入12個院所門診部(點),于2018年9月正式組建,隸屬空軍軍醫(yī)大學,受西京醫(yī)院領導管理,是空軍唯一一所中心醫(yī)院,也是目前全軍展開體量最大的中心醫(yī)院。
醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研、訓練、保健、鑒定于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院,歷史悠久、積淀深厚。現有博碩士230余人,100余人擔任全國、全軍和陜西省醫(yī)療專業(yè)委員會學術職務。醫(yī)院開設門診樓3個、住院部4個,展開床位1385張,擁有2500平米的健康體檢中心、4500平米的軍人特診中心,形成了以腔鏡微創(chuàng)、血管介入、內鏡診療為代表的特色技術。
西京名醫(yī)定期到九八六門診出診或駐點幫帶,開展教學查房、病例討論、手術指導和學術交流。九八六醫(yī)務人員分批到西京輪崗培訓。西京心血管外科、甲乳外科、骨科、泌尿外科、神經外科、神經內科、心血管內科、心身科等專業(yè)在九八六設有延伸病區(qū)。九八六網上預約掛號嵌入西京網上平臺,西京-九八六雙向轉診通道銜接有序,真正實現了院際無縫融合。
(一)招聘需求
2023年度招聘需求共計141人,臨床醫(yī)學專業(yè)93人、護理專業(yè)30人、心理專業(yè)1人、影像醫(yī)學專業(yè)3人(診斷2,技術1)、檢驗專業(yè)5人、藥學專業(yè)2人、網絡工程師專業(yè)3人、統(tǒng)計學1人、病案管理1人、工程管理專業(yè)2人。(需求詳情見附件)
(二)招聘原則和程序
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開報名、資格審查、統(tǒng)一面試筆試、政治審核、體檢、試用等程序,擇優(yōu)聘用。
(三)福利待遇
1.參加醫(yī)院評優(yōu)評先,可參加科室領導崗位競聘人員招考。
2.工資包括基本工資、績效工資、各項津貼補貼等。
3.依法繳納五險一金。
4.子女入托、健康查體、就餐補助、員工宿舍、帶薪年假、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等福利。
七、招聘程序與聯系方式
醫(yī)院將通過意愿征集、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試(線上線下相結合)、體檢、心理測試等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。意向求職人員請于2023年2月28日前通過掃描下方二維碼投遞報名。
2023年度應聘信息投遞表
各項招聘計劃工作人員聯系方式:
1.高端人才引進、“百博”Ⅲ期工程、專業(yè)技術人員、專職科研人員招聘
聯系人:宋老師、張老師
聯系電話:029-84775055 029-84775054
通訊地址:陜西省西安市長樂西路127號西京醫(yī)院政治工作處人力資源部
2.博士后招募
聯系人:劉老師
聯系電話:029-84775325
通訊地址:陜西省西安市長樂西路127號西京醫(yī)院醫(yī)務處
3.空軍第九八六醫(yī)院招聘
聯系人:尚老師
聯系電話:029-84756777
通訊地址:西安市碑林區(qū)建設西路6號空軍第九八六醫(yī)院政治工作處人力資源辦304辦公室
附件:西京醫(yī)院、九八六醫(yī)院2023年度聘用人員招聘計劃
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網小編搜集的公告信息:陜西省西京醫(yī)院2023年招聘工作人員483人,希望能夠幫助到大家!