為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“成都市青白江區(qū)第三人民醫(yī)院2023年招聘編外人員16人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月21日-2023年5月6日，工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

一、招聘目的和意義

因工作需要，通過(guò)合理、高效的臨聘程序，招聘編外人員，充實(shí)相關(guān)崗位人員隊(duì)伍。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持“按需聘用、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持“平等自愿、協(xié)商一致”的原則。

（三）堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出”的原則。

三、招聘方式

公開(kāi)招聘（詳見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、康強(qiáng)人才醫(yī)療人才網(wǎng)）

招聘條件：

（一）政治要求。熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良。

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位招聘人數(shù)及招聘對(duì)象。各崗位招聘人數(shù)、具體專(zhuān)業(yè)、崗位及報(bào)名條件詳見(jiàn)《成都市青白江區(qū)第三人民醫(yī)院2023年上半年自主招聘編外人員崗位表》（詳見(jiàn)附件1）

（四）符合招聘崗位確定的其他條件。所有應(yīng)聘人員必須取得所報(bào)崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)（詳見(jiàn)附件1）。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷前往成都市青白江區(qū)第三人民醫(yī)院行政區(qū)38號(hào)院辦公室現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)電子郵箱（2498698498@qq.com)網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名所需資料：簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)籍證明、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)（蓋章頁(yè)和信息頁(yè)）、身份證（正反面）、一寸白底照片、報(bào)名表(附件2電子版），掃描打包發(fā)送。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年4月21日-2023年5月6日，工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

（三）資格審查

按照?qǐng)?bào)名基本條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審需提交的材料如下：

1．身份證原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；

2．畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；

3．近期一寸免冠正面彩色照片2張；

（四）考試

1．審查合格人員按照人事科通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、分析和解決問(wèn)題，職業(yè)溝通、應(yīng)變、技能操作等能力?？荚嚦煽?jī)滿分為100分，分為面試和筆試部分，其中面試成績(jī)占總成績(jī)60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%，低于80分者不予聘用。

2.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或參加該崗位測(cè)評(píng)人員總分?jǐn)?shù)不得低于其他崗位擬進(jìn)入體檢人員的最低分。

3．考試結(jié)果進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示無(wú)異議及時(shí)通知本人。

（五）體檢

1．考試合格者到具備體檢資格的二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)果。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

2．進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格者，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3．對(duì)于懷孕考生參加體檢的，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，完成體檢、作出體檢結(jié)論。

4．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額，按照該招聘崗位已參加崗位技能測(cè)試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示

體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

（七）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)院支委（擴(kuò)大）會(huì)討論確認(rèn)后聘用，報(bào)區(qū)衛(wèi)健局備案后，簽訂勞動(dòng)合同，開(kāi)始試用，試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限進(jìn)行約定。

六、考核與獎(jiǎng)懲

（一）臨聘人員聘期內(nèi)重點(diǎn)考核履行合同和崗位職責(zé)的情況，主要分為日常工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、思想品德、技術(shù)水平四個(gè)方面，考核形式參照單位職工年度考核的辦法，考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職的三個(gè)等次，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘工作的依據(jù)。聘期內(nèi)年度考核不合格的人員單位可以解除聘用合同。

（二）在聘期內(nèi)，如有違反國(guó)家法律、法規(guī)，違反院規(guī)院紀(jì)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、造成責(zé)任事故和經(jīng)濟(jì)損失的，解除合同，并賠償經(jīng)濟(jì)損失，按相關(guān)法律規(guī)定追究法律責(zé)任。

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是成都市青白江區(qū)第三人民醫(yī)院2023年招聘編外人員16人的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。