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遂寧市安居區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療人員聘用待遇規(guī)定如下:
經(jīng)公示無(wú)異議后的人員,由招聘單位的主管部門通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn),未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
1.在職人員應(yīng)按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(有學(xué)位要求的,下同)。
2.2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》(若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時(shí)間延后,則以實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))。
3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審,并在匯總后填寫《遂寧市安居區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《遂寧市安居區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門復(fù)審,再將以上證書(shū)及表冊(cè)統(tǒng)一報(bào)遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查后,按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過(guò)遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格。用人單位憑遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
報(bào)考教育類的按報(bào)考的崗位,依據(jù)其考試總成績(jī),按從高分到低分的順序由考生自主選擇招聘的學(xué)校。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員中,初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;再次參加工作的,試用期為3個(gè)月;相關(guān)文件規(guī)定的其他情形,根據(jù)相關(guān)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》 (川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))規(guī)定,本次新聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。
招聘公告:
遂寧市安居區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員144名(醫(yī)療崗6人)
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