2019四川會(huì)理縣考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員80人公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助!
報(bào)名時(shí)間:2019年8月15日前
為充實(shí)教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍力量,經(jīng)研究決定面向全國2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開考核招聘教育衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告(本公告在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[]上發(fā)布)如下:
一、考核招聘計(jì)劃
本次面向全國公開考核招聘教育衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員80名(其中教育30名、衛(wèi)生50名),各專業(yè)之間在招聘名額不滿時(shí)由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)調(diào)整(具體調(diào)劑情況以補(bǔ)充公告為準(zhǔn))。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《會(huì)理縣面向全國2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
二、考核招聘條件及對(duì)象
(一)條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),有良好品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);
2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
3.符合考核招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。應(yīng)聘人員的年齡、資格、條件等要求,計(jì)算時(shí)間截止2020年7月31日。
(二)凡有下列情形之一者不得參與本次公開考核招聘
1.在大學(xué)中被學(xué)校給予紀(jì)律處分者;
2.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。
(三)考核招聘對(duì)象
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(2020畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生,于2020年7月31日前取得相應(yīng)證書)。
三、報(bào)名
本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
自考核招聘公告發(fā)布之日起,應(yīng)聘者可將報(bào)名資料(圖片或文檔)及聯(lián)系方式,發(fā)送至相應(yīng)崗位的報(bào)名郵箱(教育:衛(wèi)生:)。報(bào)名截止時(shí)間:2019年8月15日。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
填寫好的《會(huì)理縣面向全國2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》掃描件;
本人有效二代居民身份證掃描件;
加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件;
加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表掃描件;
報(bào)考崗位所須的其他資料掃描件;
如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等,請(qǐng)?zhí)峁呙杓?
四. 資格審查
資格審查工作由本次公開考核招聘工作小組和主管部門負(fù)責(zé)。
(一)資格初審
由會(huì)理縣人社局和主管部門根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上提供的材料,對(duì)照崗位報(bào)考條件進(jìn)行資格初審,資格初審合格者由主管部門電話告知。如考生提供電話號(hào)碼不實(shí)或聯(lián)系不上的,視為自動(dòng)放棄。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審于2019年8月16日進(jìn)行。報(bào)考教師崗位的應(yīng)聘人員到會(huì)理縣教體科局三樓人事股進(jìn)行復(fù)審;報(bào)考衛(wèi)生崗位的應(yīng)聘人員到會(huì)理縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格,發(fā)放《考核通知書》。資格初審合格者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間攜帶以下材料辦理資格復(fù)審:
填寫好的《會(huì)理縣面向全國2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》原件;
本人有效二代居民身份證原件;
加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;
加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表原件;
如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等原件;
報(bào)考崗位所須的其他資料。
資格審查將貫穿考核招聘工作的全過程。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,在整個(gè)招聘中的任何環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)
或聘用資格。請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名,否則責(zé)任自負(fù)。
五、考核
(一)考核方式
1.教育采用講課方式分學(xué)科進(jìn)行考核。①報(bào)考者按學(xué)科分組抽簽確定講課順序。②抽題備課(備課30分鐘)。③講課,每人講課15分鐘以內(nèi)。
2.衛(wèi)生采取理論問答和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
(二) 考試考核結(jié)果應(yīng)用
1.考核工作結(jié)束后,根據(jù)考生成績及崗位排名,從高到低依次等額確定選崗人員名單(若同一崗位的最后一名考生的考核總成績并列,按高校專業(yè)課成績平均分和考核成績相加,從高分到低分確定選崗人員)。考核成績低于60分者不能進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。
2.選崗后安排到崗實(shí)習(xí)。為了人崗相適,到崗實(shí)習(xí)不少于3個(gè)月,實(shí)習(xí)期間由用人單位適當(dāng)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)習(xí)合格人員簽訂意向性聘用協(xié)議。
六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
實(shí)習(xí)合格符合擬聘用條件的人員與聘用單位自愿簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。被聘用人員服務(wù)期限為8年,5年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)(流)動(dòng),8年內(nèi)不得調(diào)(流)動(dòng)至縣外,服務(wù)年限未滿者一律不準(zhǔn)調(diào)(流)動(dòng)和辭職。
七、體檢
擬聘用人員于2020年7月31日前向用人單位主管部門提供學(xué)籍檔案材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)考崗位要求的其他證書及資料的原件,由主管部門對(duì)其學(xué)籍、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件再次進(jìn)行審核,審核合格人員,按規(guī)定體檢(復(fù)審不合格人員取消聘用資格)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。體檢不合格的取消聘用資格。體檢檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。
八、考察
對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí),作出考察合格與否的結(jié)論??疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。
因考生棄權(quán)、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空額,由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用管理
(一) 試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。
(二)服務(wù)期管理??己苏衅傅膶I(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理,按照聘用合同、補(bǔ)充合同規(guī)定執(zhí)行。聘用期內(nèi)不能勝任縣級(jí)單位工作的人員,調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,不服從安排的,直接解聘??己苏衅傅男l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5年內(nèi)未取得初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,解除聘用合同。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
本次考核招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題,將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員與報(bào)名人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源社會(huì)保障局和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話 : 0834—5673837(會(huì)理縣人社局)
0834—5622878(會(huì)理縣教體科局)
0834—8566885(會(huì)理縣衛(wèi)健局)
教育聯(lián)系人:李老師 電話:18981517375
衛(wèi)生聯(lián)系人:張老師電話:15244963355
監(jiān)督電話:0834-5628511(中共會(huì)理縣紀(jì)委)
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會(huì)理縣公開考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.doc
會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局
會(huì)理縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
會(huì)理縣衛(wèi)生健康局
2019年8月9日
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