為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘緊缺人才15人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年12月14—15日

一、招聘崗位及條件

（一）招聘對象

1.非醫(yī)學(xué)類崗位（審計(jì)科、財(cái)務(wù)科和辦公室）

2022年畢業(yè)的普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生。

2.醫(yī)學(xué)類崗位

2022年9月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且成績合格的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或2022年畢業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘崗位及條件

3.基本條件

（1）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（2）畢業(yè)時(shí)須取得報(bào)考專業(yè)對應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；

（3）具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方向（醫(yī)學(xué)類崗位）、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求相符或相近；

（4）達(dá)到最低綜合考核分?jǐn)?shù)控制線。設(shè)定最低綜合考核控制分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到該分?jǐn)?shù)線的，不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用；

（5）為人正直誠信，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

（6）身體健康，年齡在35歲及以下（1985年12月14日后出生）；

（7）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。

二、招聘程序

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。

招聘期間如出現(xiàn)自動放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和成績依次遞補(bǔ)；擬聘用人員公示之日后放棄或不合格的，不再替補(bǔ)。

（一）報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年12月14—15日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30；

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市第三人民醫(yī)院人力資源管理中心（玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號，蘇寧電器4樓）；

3.報(bào)名時(shí)考生需提供《玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年提前招聘醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、規(guī)培合格證或在院規(guī)培證明（醫(yī)學(xué)類崗位）、身份證、相關(guān)獲獎證書等，以及48小時(shí)內(nèi)的新冠病毒核酸檢測檢測報(bào)告，其他材料自行添加。報(bào)名時(shí)驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份，考核結(jié)束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

考生所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格。

4.聯(lián)系電話：

玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體崗位：13529768076（李老師）；13529771717（賴?yán)蠋煟?8908779068（鄭老師）；18724862030（邱老師）

紅塔區(qū)婦幼保健院崗位：13887739042（韓老師）

（二）初選和綜合考核

1.初選。招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)超過1:5比例的崗位，先進(jìn)行初選，即對報(bào)名合格人員的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較，必要時(shí)可向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況、與應(yīng)聘者面談，并逐項(xiàng)評分，根據(jù)初選成績由高到低按1:5比例確定參加綜合考核人員。招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)不超過1:5比例的崗位，全部報(bào)名審查合格人員參加綜合考核。

（二）綜合考核時(shí)間：2021年12月17日，如有變化及其它考核事項(xiàng)另行通知。

（三）擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘人員過時(shí)不簽訂協(xié)議的，按自動放棄處理；簽訂協(xié)議后放棄的，違約一方向?qū)Ψ街Ц哆`約金5萬元。

四、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

由主管部門和招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、公示及聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，在2022年9月30日以前到單位報(bào)到，辦理事業(yè)單位正式入編聘用手續(xù)。

新聘人員按國家有關(guān)政策管理和享受相關(guān)待遇。報(bào)考學(xué)歷為普通高校碩士研究生及以上的，入職一年后經(jīng)單位考核合格的給予一次性安家費(fèi)5萬元。

六、相關(guān)要求

（一）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動放棄；若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

(三）如聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證和學(xué)位證等，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

七、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報(bào)名和面試測評。

（二）需提供報(bào)名前2天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報(bào)名和考核。

（三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、報(bào)名前2天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加報(bào)名和面試測評，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和考核場所。

（四）“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和考核場所。

（五）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、考核及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請廣大報(bào)考者給予支持和配合。

聯(lián)系電話：0877—2026654（玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局）

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局：0877—2025135

監(jiān)督電話：0877—2022798、0877—2025308

附件下載：

報(bào)名表

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