因2019年我市公開招聘衛(wèi)技事業(yè)人員不足，部分醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)急需相關(guān)人才。經(jīng)研究，決定公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺衛(wèi)技事業(yè)人才34名。招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、指標(biāo)（詳見附件1）

二、招聘范圍、對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件和招聘崗位要求的人員，不限戶籍。

余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編和已被確定為擬聘用、錄用人員不列入本次招聘對(duì)象范圍。

三、應(yīng)聘基本條件（同時(shí)符合下列條件）

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.1984年1月1日及以后出生，身體健康。

3.對(duì)下列報(bào)考者年齡可放寬：具有中級(jí)職稱的，年齡可放寬至1979年1月1日及以后出生；具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬至1974年1月1日及以后出生。

4.國外、港澳臺(tái)留學(xué)回國（境）人員應(yīng)聘時(shí)，須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

（一）報(bào)名

時(shí)間：10月16日（上午8：45——11：45，下午13：45——16：45）。

地點(diǎn)：市衛(wèi)生健康局3號(hào)樓一樓（舜水南路121號(hào)）。

辦法：持本人身份證、初始學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證書、崗位條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市公開補(bǔ)充招聘部分醫(yī)學(xué)類緊缺衛(wèi)技事業(yè)人才報(bào)名登記表》（詳見附件3），到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到市衛(wèi)生健康局（舜水南路121號(hào)）組織人事科領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間報(bào)名當(dāng)天另行告知，逾期不領(lǐng)視作放棄考試。

（二）考試（包括筆試和面試）

1.筆試：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，筆試科目題型含主、客觀題兩部分，滿分為100分。筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者若筆試成績(jī)不足48分（折合分），且低于同類崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績(jī)（折合分）的80%，則淘汰，取消面試資格。

2.面試：按照招聘崗位先根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象：招聘崗位需求人數(shù)為1人的按崗位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘崗位需求人數(shù)為2至4人的按崗位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先，下同）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。同類崗位實(shí)際參加筆試僅有1人的，若應(yīng)聘者考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（詳見附件2）。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用，并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。

體檢合格人員因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供個(gè)人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

五、人才待遇政策

1.根據(jù)中共余姚市委、余姚市人民政府《關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展新政策加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》（余黨發(fā)[2017]58號(hào)），對(duì)我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新全職引進(jìn)的正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，分別給予30萬元、10萬元引進(jìn)補(bǔ)助。

2.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生自簽訂聘用合同之日起，在聘用單位實(shí)際服務(wù)滿5年時(shí)（除試用期或見習(xí)期、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期），且實(shí)際服務(wù)期間每年度考核均為合格及以上等次、按規(guī)定期限取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的由聘用單位給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

人才待遇政策按就高原則獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)享受。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.本次招聘，因考生主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其它原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)；如無合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

2.招聘工作相關(guān)通知、考試成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘用對(duì)象名單將在余姚人才網(wǎng)（）和余姚市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（/col/col73829/index.html）上公布。

3.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理和試用期（見習(xí)期），并按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院聘用人員列入報(bào)備員額編制管理。

4.本公告中所稱的市級(jí)醫(yī)療單位是指市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院。

5.本公告中所稱的同類崗位為臨床類崗位、醫(yī)學(xué)影像診斷（醫(yī)學(xué)影像技術(shù)）類崗位。

6.本公告及附件不再在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谟嘁θ瞬啪W(wǎng)或余姚市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上自行下載。

本公告由余姚市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作日）：62686886、62672605；監(jiān)督電話：62672639。

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