為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年招聘醫(yī)學(xué)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才68名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

招聘崗位招滿即止

一、選聘計(jì)劃

計(jì)劃擇優(yōu)選聘醫(yī)學(xué)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才68名，具體招聘單位、招聘職位及招聘人數(shù)等詳見計(jì)劃表（附件1）。

二、選聘對象

1.普通醫(yī)學(xué)類高等院校2023屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.社會人員（留學(xué)歸國人員、非全日制普通高校學(xué)歷人員按社會人員報(bào)考）。

三、選聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)；

（二）自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，遵守紀(jì)律，品行端正；

（三）身體健康；

（四）具備招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求；

（五）年齡18至35周歲（1987年3月6日至2005年3月6日期間出生）；報(bào)考醫(yī)生類崗位人員具有醫(yī)學(xué)類中級職稱的年齡放寬至40周歲（即1982年3月6日以后出生），報(bào)考醫(yī)生類、護(hù)理類具有醫(yī)學(xué)類副高職稱的年齡放寬至45周歲（即1977年3月6日以后出生），報(bào)考醫(yī)生類具有醫(yī)學(xué)類正高職稱的年齡放寬至50周歲（即1972年3月6日以后出生）。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀在編人員（吳興區(qū)、南太湖新區(qū)除外）報(bào)考醫(yī)生類具有醫(yī)學(xué)類副高級及以上職稱的年齡可適當(dāng)放寬1-2歲。

（六）生源及戶籍不限；

（七）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職(執(zhí))業(yè)資格等，計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年3月6日；

（八）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.吳興區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員、從吳興區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編崗位辭職未滿3年人員及2023屆畢業(yè)的吳興區(qū)（含南太湖新區(qū)）下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位定向委培生；

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、選聘程序及辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名采用現(xiàn)場集中報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下：

招聘單位以參加上述招聘會的形式接受現(xiàn)場報(bào)名，以招考時(shí)間為順序，招聘崗位招滿即止。

（二）現(xiàn)場報(bào)名材料：

報(bào)名人員持以下材料到現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：①報(bào)名表一份（附件2，貼好照片）；②本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須填寫完整，高校同意推薦并蓋章）原件及復(fù)印件；④在校期間所獲得的榮譽(yù)原件及復(fù)印件。

2.社會人員:①報(bào)名表一份（附件2，貼好照片）；②本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）; ④職稱（其中執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師職稱2022年全日制普通高校畢業(yè)生除外）、執(zhí)業(yè)資格、上崗證、崗位培訓(xùn)合格證書等相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件；⑤崗位聘任證明相關(guān)佐證材料（相關(guān)崗位須提供）原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員需對本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)名條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)名資格和聘用資格。

（三）資格審查

根據(jù)考生提供的資料各招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查，區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)復(fù)核。符合條件的人員參加現(xiàn)場考核。

（四）考核

考核時(shí)間原則上安排在報(bào)名當(dāng)天下午，如有其它安排則另行通知。

考核具體方式為“面試+面談”。成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。

（五）簽約

考核結(jié)束后，在合格考生中按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢考察對象。對2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員確定為考察對象。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示、聘用

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員收到聘用通知，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。不能在2023年7月31日前取得報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。上述情況不再遞補(bǔ)。

在簽約、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或有不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位經(jīng)招聘單位及區(qū)衛(wèi)生健康局同意后，在相應(yīng)崗位考核成績合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的簽約、體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1.報(bào)名人員填寫的信息以及提交的材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)名、聘用資格。

2.各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位新聘用衛(wèi)技人員，自聘用后三年內(nèi)（兩個(gè)考試周期）未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同。

3.已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用（勞動）關(guān)系。

4.經(jīng)研究，于 2022年11月25日發(fā)布的《湖州市吳興區(qū)赴浙江中醫(yī)藥大學(xué)擇優(yōu)選聘醫(yī)學(xué)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告》中相關(guān)招聘崗位列入本次招聘計(jì)劃。

5.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話：0572-3392767。

咨詢電話（周一至周五工作時(shí)間）：區(qū)衛(wèi)生健康局0572-2551777，區(qū)人力社保局0572-2289373。

附件1：2023年湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)場擇優(yōu)選聘醫(yī)學(xué)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表

附件2：2023年湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)場擇優(yōu)選聘醫(yī)學(xué)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

以上“湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年招聘醫(yī)學(xué)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才68名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！