醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。為方便大家了解誒,今天小編就為大家搜集整理了以下招聘通知:金華市磐安縣人民醫(yī)院醫(yī)共體校園招聘醫(yī)學專業(yè)人才32人,歡迎查看!
一、招聘計劃及條件
二、招聘流程
招聘工作由磐安縣人力資源和社會保障局、磐安縣衛(wèi)健局組織考核小組實施,紀檢部門參與監(jiān)督。
(一)發(fā)布信息:在磐安縣人民政府網(wǎng)站及省內外相關醫(yī)學院校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,也可關注“健康磐安”公眾號。
(二)報名
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和道德。
(2)所學專業(yè)、學歷與招聘崗位要求相符。
(3)身體健康,符合國家公務員錄用體檢標準。
(4)凡在學?;蚬ぷ髌陂g受過處分,或參照《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的,不得報名。
(5)2018年以前畢業(yè)的往屆生要求取得相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。
2.時間、地點:
如某一崗位在上場招聘會中完成招聘計劃,該學科不再接受報名。某崗位沒有人報名或者報名人數(shù)達不到1:1比例的,可進行崗位調劑。
3.報名須提供以下材料:
2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供報名表、身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、近期免冠照片及其他證明材料。社會人員應提供報名表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、近期免冠照片及其他證明材料。報考人員因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
報考人員應對提交材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消考核或聘用資格。
(三)資格審查
由磐安縣衛(wèi)健局及招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格審查,資格審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。
(四)面談考核
面談考核時間、地點另行通知。
總分100分,設60分合格線,根據(jù)崗位招聘名額按照成績從高到低的順序確定簽約對象,并現(xiàn)場與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《磐安縣人民醫(yī)院醫(yī)共體新職工聘用協(xié)議書》。面談成績低于合格分的不能列入體檢、考察對象。
(五)崗位考核
來院后安排崗位考核1~3個月。考核合格予以聘用。
(六)體檢、考察、公示
崗位考核合格人員參加體檢,體檢工作由衛(wèi)健局、人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。
體檢合格人員按規(guī)定程序進行考察??疾彀磭夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單予以公示。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。
(七)聘用
1.普通高校應屆畢業(yè)生必須在2021年7月30日前取得畢業(yè)證書和人事檔案轉檔到位,憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。被聘用人員列入我縣衛(wèi)生事業(yè)編制(員額報備),工資待遇按國家和我縣相應規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定實行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準入制度,3年內未取得相應執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術資格)的,予以解聘。
2.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在我縣從事醫(yī)療衛(wèi)生工作未滿最低服務年限5年(不含規(guī)培時間)申請調動、辭職等,承擔相應違約責任。
3.通過校招人員,符合《關于加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)和引進工作的意見》(磐政〔2017〕83號)以及我縣有關人才政策規(guī)定的,享受同等獎勵和待遇。
4.簽約后有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效:
(1)在報名、考核等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;
(2)存在《浙江省國家公務員錄用考察工作細則》規(guī)定不宜錄用情形的。
三、解釋權
本公告由磐安縣人力資源和社會保障局、磐安縣衛(wèi)生健康局負責解釋。對公告內容有異議的,應在公告發(fā)布后5日內提出。
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