2019浙江嘉興市第二醫(yī)院招聘編外合同制人員47人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息,一起來看看吧!
報名時間:2019年7月24日—7月25日,上午8:30-11:00,下午14:00-16:30
因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定公開招聘勞動合同制工作人員47名,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘崗位和人數(shù)
公開招聘勞動合同制工作人員47名。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍及對象
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆畢業(yè)生。
(二)年齡要求
18周歲-35周歲(1984年7月25日至2001年7月25日期間出生)。
(三)學(xué)歷要求
學(xué)歷的取得時間為報名截止時。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書的截止時間為2019年7月31日。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名及確認(rèn)
2019年7月24日—7月25日,上午8:30-11:00,下午14:00-16:30,報考人員按規(guī)定時間到嘉興市第二醫(yī)院組織人事科(嘉興市環(huán)城北路1518號新門急診大樓行政辦公區(qū)十樓1011室)進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn),逾期不再受理?,F(xiàn)場確認(rèn)時須提交以下資料:
1.《2019年嘉興市第二醫(yī)院公開招聘勞動合同制人員報名表》一式一份;
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3.提供本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,有專業(yè)技術(shù)資格證書、上崗操作證等證書的提供原件及復(fù)印件。
報考人員應(yīng)對自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的,由報考人員本人負(fù)責(zé)。
經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。
(二)考試
本次公開招聘崗位中,如報名確認(rèn)人數(shù)超過招聘計劃人數(shù)3倍的崗位,采用筆試與面試相結(jié)合方式,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;報名確認(rèn)人數(shù)為招聘計劃人數(shù)3倍及以下的崗位,采用直接面試方式,總成績=面試成績。測試、面試時間及地點(diǎn)均另行通知。
(三)體檢
考試后,根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1:1比例確定體檢對象??偝煽儾缓细裾?低于60分),不列入體檢。體檢不合格或放棄的,依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄。
(四)考核
對體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無違紀(jì)、違法情況的考核,考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。
(五)公示
對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。在公示期間,對擬錄用人員有反映的,由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理意見報嘉興市衛(wèi)生健康委員會。
(六)錄用
擬錄用對象經(jīng)公示無異議后,應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)和未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷的,取消錄用資格。錄用人員按規(guī)定實(shí)行1年見習(xí)期,見習(xí)期包括在合同期限內(nèi)。見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。擬錄用人員在辦理報到前,須與原單位解除合同。
四、其他事項
對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。其他未盡事宜,按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘的公告、錄用等相關(guān)信息在嘉興市第二醫(yī)院網(wǎng)站()公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。
咨詢電話:0573-82151108, 82054866;
監(jiān)督電話:0573-82151341、83676257。
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2019年嘉興市第二醫(yī)院公開招聘勞動合同制人員報名表.doc
嘉興市第二醫(yī)院
2019年7月16日
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