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官方新舉措:村醫(yī)工作滿6年,可入編制!

近日江蘇省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)發(fā)布一則消息,射陽(yáng) 為提升基層公共衛(wèi)生服務(wù),提出多項(xiàng)政策舉措,而其中一項(xiàng)就涉及了村醫(yī)編制問(wèn)題。

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官方新舉措:在村衛(wèi)生室工作滿6年以上的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師可入編制

據(jù)介紹,針對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)療隊(duì)伍人手不足、人才緊缺、專業(yè)配置不合理、人才留不住等突出問(wèn)題,射陽(yáng)縣出臺(tái)“一攬子”政策,為基層“引得進(jìn)、留得住、用得好”醫(yī)療衛(wèi)生人才“兜底”。

具體實(shí)施了以下舉措:

①探索實(shí)施縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制統(tǒng)籌使用管理的“縣管鄉(xiāng)用”制度;

②大幅度提升待遇,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“年薪制”、骨干醫(yī)生“協(xié)議制”,縮小基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與縣屬公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員收入差距;

③暢通人才晉升通道,每年調(diào)劑3-5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,定向招聘在村衛(wèi)生室工作滿6年以上的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。

在這些舉措中不難看出,鄉(xiāng)村醫(yī)生入編的渠道正式被打通!

村醫(yī)可編制,是大趨勢(shì)!

村醫(yī)入編,至今儼然不是一件新鮮事了。

1月24日,據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道,在福建省十三屆人大五次會(huì)議上,福建省人大代表、莆田市秀嶼區(qū)南日鎮(zhèn)小日村衛(wèi)生所村醫(yī)陳桂林提議:將村醫(yī)納入編制。

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目前大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大,而且每年數(shù)量在減少,部分人口流動(dòng)大的沿海山區(qū)鄉(xiāng)村甚至沒(méi)有村醫(yī),同時(shí)現(xiàn)有村醫(yī)技術(shù)水平普遍低下。

基于這一現(xiàn)狀,陳桂林代表提出,參照村教解決辦法,將村醫(yī)納入編制。

一方面要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)化,建議有關(guān)部門參照民辦教師轉(zhuǎn)制的成功經(jīng)驗(yàn),整合農(nóng)村基層衛(wèi)生資源,將鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)列入國(guó)家正式醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍中,將鄉(xiāng)村醫(yī)生列入編制,享受國(guó)家規(guī)定的同等學(xué)力的工齡工資和福利待遇,消除“半農(nóng)半醫(yī)”。

實(shí)際上每年兩會(huì)期間都有不少人大代表、政協(xié)委員提出類似問(wèn)題和解決方案。

而值得慶幸的是,在“鄉(xiāng)村一體化”和“鄉(xiāng)聘村用”政策的全國(guó)推廣下,如揚(yáng)州市一般將村醫(yī)納入編制的地區(qū),已經(jīng)并不少見(jiàn)了。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近一年內(nèi)這些地區(qū)已有明確政策指示:

山西:

將天鎮(zhèn)縣“鄉(xiāng)招村用”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣至全省10個(gè)深度貧困縣,允許現(xiàn)有村醫(yī)通過(guò)考試考核擇優(yōu)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,一舉解決村醫(yī)待遇低、退養(yǎng)難等問(wèn)題,累計(jì)招聘“鄉(xiāng)招村用”村醫(yī)68名,有效提升村醫(yī)崗位吸引力。

江蘇:

2020年7月,江蘇省衛(wèi)健委在《對(duì)省政協(xié)十二屆三次會(huì)議第0151號(hào)提案的答復(fù)》(以下簡(jiǎn)稱“答復(fù)”)中公布了一項(xiàng)數(shù)據(jù):

到目前為止,江蘇省鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)編管理人數(shù)已超過(guò)1000多人。據(jù)了解,江蘇省下一步計(jì)劃將爭(zhēng)取在建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制動(dòng)態(tài)調(diào)整的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)把更多優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制范圍。

湖北黃州區(qū):

當(dāng)衛(wèi)生院有空編時(shí),優(yōu)先從取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生中招聘。納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)編制管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行績(jī)效管理。

安徽鳳陽(yáng):

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用符合條件的村醫(yī),將村醫(yī)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,定期采取考核,對(duì)具有大專以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)助理及以上資格的人員,通過(guò)競(jìng)聘、擇優(yōu)納入鄉(xiāng)縝衛(wèi)生院編制。

山東省招遠(yuǎn)市:

在使用事業(yè)編制和聘用人員控制數(shù)招聘工作人員時(shí),優(yōu)先招聘在村衛(wèi)生室工作年限較長(zhǎng)、業(yè)務(wù)水平高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理(鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生

浙江舟山市:

取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格并在指定村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)從業(yè)的基層中醫(yī)師培養(yǎng)對(duì)象,通過(guò)考試后納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)事業(yè)編制。入編考試單獨(dú)組織實(shí)施,年齡、學(xué)歷等要求可進(jìn)一步放寬。

廣西上思縣:

明確村醫(yī)兩大入編標(biāo)準(zhǔn):1、村衛(wèi)生室現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡在60周歲以下,通過(guò)考核后,合格者簽訂聘用合同后即可直接聘用。

2、對(duì)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位空缺的,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報(bào)衛(wèi)健局后進(jìn)行資格審查,并對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考核,通過(guò)考核的人員,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同后方可聘用。

貴州遵義市:

遵義市委編辦、市衛(wèi)健局、市人社局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,要求各地按照“縣招鄉(xiāng)管村用”管理模式,按所在村轄區(qū)每千服務(wù)人口配備1名鄉(xiāng)村醫(yī)生,推行新進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制內(nèi)管理,逐步實(shí)現(xiàn)1 個(gè)行政村至少配備1 名編制內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生。

目前全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)在今年推出了基層醫(yī)改大政策,除了要求加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)的培養(yǎng)培訓(xùn)工作之外,解決村醫(yī)養(yǎng)老和身份問(wèn)題也是政策亮點(diǎn)之一。

鄉(xiāng)村醫(yī)生這支隊(duì)伍,已經(jīng)逐漸正規(guī)化,且晉升渠道正在被打通。無(wú)論是在職村醫(yī)還是正在被培養(yǎng)的“預(yù)備役”村醫(yī),都將迎來(lái)一波政策的紅利。

近年來(lái),國(guó)家對(duì)于基層醫(yī)護(hù)人員越來(lái)越重視,各地區(qū)都為提升村醫(yī)待遇出臺(tái)了不少利好政策,現(xiàn)在儲(chǔ)備知識(shí),提升自己,加入自己心儀的崗位吧~

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