醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“關(guān)于遼寧省衛(wèi)健委2020年計劃招錄8074個崗位的公告通知”，想要了解更多醫(yī)療招聘公告、衛(wèi)生人才招聘試題及其相關(guān)信息請各位考生持續(xù)關(guān)注我們，或咨詢電話010 82311666、400 650 1888.信息內(nèi)容如下，請查看。

遼寧省政府新聞辦外宣新聞處處長張健：各位記者朋友，大家上午好!歡迎參加省政府新聞辦新聞發(fā)布會。為有效化解新冠疫情帶來的挑戰(zhàn)和壓力，積極做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，近日全省出臺相關(guān)文件，提出一系列具有遼寧特色、體現(xiàn)遼寧擔當?shù)膶崒嵲谠诘呐e措。今天我們邀請省人社廳等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)介紹出臺文件有關(guān)情況并回答大家提問，出席今天新聞發(fā)布會的有遼寧省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長段君明先生，遼寧省委組織部部務(wù)委員孫宏偉先生，遼寧省委教育工委副書記、遼寧省教育廳副廳長李慶才先生，遼寧省科技廳副廳長郝明先生，遼寧省衛(wèi)生健康委黨組副書記、副主任、一級巡視員宋良偉先生，下面首先請遼寧省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長段君明先生介紹情況。

遼寧省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長段君明：為貫徹全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，統(tǒng)籌推進疫情防控和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，根據(jù)省委、省政府部署要求，在今年4月份出臺《遼寧省人民政府關(guān)于深入實施就業(yè)優(yōu)先政策進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干意見》(遼政發(fā)〔2020〕9號)的基礎(chǔ)上，近日，省政府辦公廳出臺《關(guān)于印發(fā)進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干舉措的通知》(遼政辦發(fā)〔2020〕14號)(以下簡稱《若干舉措》)，提出一系列支持高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。為了讓社會各界更加全面、深入地了解文件出臺的背景、過程和主要內(nèi)容，促進各級政府更好地學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹文件精神，鼓勵用人單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，幫助廣大畢業(yè)生特別是今年受疫情影響較大的2020屆高校畢業(yè)生盡早盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，首先由我代表省人社廳，將《若干舉措》的有關(guān)情況，向大家作以介紹。一、文件出臺的背景。黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，今年把就業(yè)工作擺在“六?！薄傲€(wěn)”的首要位置。習(xí)近平總書記多次主持召開中央政治局常委會會議、中央政治局會議，對就業(yè)工作作出重要部署，特別強調(diào)，要全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，多渠道促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作，讓他們順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。李克強總理在今年政府工作報告中，對做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出專門部署，不久前又作出批示，要求抓實抓細促進高校畢業(yè)生就業(yè)這一重中之重。從我省情況看，今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作正在有序推進，但總體形勢比較嚴峻復(fù)雜，就業(yè)任務(wù)十分艱巨繁重，面臨諸多問題。一是高校畢業(yè)生總量大。今年我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)計有29.27萬人，較去年增加4700人，需就業(yè)畢業(yè)生總量加大。二是今年高校畢業(yè)生就業(yè)推遲、拉長。受疫情影響，目前各類線下招聘活動尚未全面恢復(fù)，初次就業(yè)率低于去年同期水平。三是社會就業(yè)崗位減少。我省經(jīng)濟下行壓力加大，經(jīng)濟增速趨緩，社會投資減少，對就業(yè)的拉動能力減弱;吸納就業(yè)能力較強的小微企業(yè)和勞動密集型企業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)未完全實現(xiàn)達工達產(chǎn)，用工需求不足。此外，部分企業(yè)為降低成本，進行崗位結(jié)構(gòu)優(yōu)化，崗位有所減少。解決這些問題，迫切需要出臺更有針對性的舉措。省委、省政府一直將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，《若干舉措》緊貼當前形勢，針對當前畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)渠道收窄、創(chuàng)業(yè)空間壓縮、就業(yè)能力水平參差不齊等問題，全面積極加以解決，最大程度回應(yīng)了企業(yè)和畢業(yè)生的就業(yè)期盼?？梢哉f，《若干舉措》的出臺既是當前疫情影響下穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)不利局面的“鎮(zhèn)定劑”，也是下一步促進畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“催化劑”，更是提振做好全年“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作的“強心劑”。

遼寧省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長段君明：二、文件的主要特點及核心內(nèi)容?！度舾膳e措》堅持市場化、社會化就業(yè)導(dǎo)向，充分發(fā)揮政府促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，針對疫情對就業(yè)形勢的沖擊影響，從解決高校畢業(yè)生“人到哪里去”、補貼政策“資金哪里來”、工作任務(wù)“誰來抓落實”三個問題入手，以真招實策、真金白銀、真抓實干促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是體現(xiàn)措施協(xié)同性，實現(xiàn)企業(yè)吸納用工、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、升學(xué)入伍、基層招錄選聘和政府兜底安置困難群體等各項措施的無縫銜接，打出促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策組合拳;二是體現(xiàn)政策公平性，注重重點幫扶與普惠支持兼顧，立足就業(yè)補助資金等現(xiàn)有財力挖潛，既力爭補貼政策刺激就業(yè)效果最大化，又充分考慮承受能力，避免增加基層負擔;三是體現(xiàn)優(yōu)化精準性，對之前國務(wù)院、省政府文件相關(guān)條款優(yōu)化細化，這次綜合提出具有遼寧特色的政策標準、范圍、期限，體現(xiàn)遼寧擔當;四是體現(xiàn)操作靈活性，在規(guī)定期限內(nèi)用好用足用活階段性政策，同時在增強各市政策自主權(quán)及積極性、減少基層執(zhí)行難度上下功夫?！度舾膳e措》包括四個部分共17項措施：(一)鼓勵高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)。一是為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件。按照全國“兩會”的新要求，進一步加大減稅降費政策落實力度，強化對穩(wěn)企業(yè)的金融支持，實施援企穩(wěn)崗擴崗計劃，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度。二是鼓勵用人單位吸納高校畢業(yè)生。各類企業(yè)和社會組織招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同的，給予最長12個月的社會保險補貼和一次性吸納就業(yè)補貼。國有企業(yè)今明兩年也將連續(xù)擴大高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模。三是拓寬以工代訓(xùn)范圍。對各類企業(yè)新招用離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按月給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中農(nóng)村戶籍和符合困難條件的，補貼標準可上浮20%。四是優(yōu)化人力資源服務(wù)。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費提供職業(yè)介紹服務(wù)實現(xiàn)就業(yè)的，按照每人200元標準給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。為省內(nèi)高校符合困難條件的和應(yīng)屆湖北籍畢業(yè)生，發(fā)放不低于1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。通過以上措施，減輕企業(yè)人工成本負擔和畢業(yè)生就業(yè)成本，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，最大限度調(diào)動企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的積極性，有效擴大今年畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)渠道，為畢業(yè)生創(chuàng)造更加有利的就業(yè)環(huán)境和空間。(二)促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。繼續(xù)實施“特崗教師”、“三支一扶”計劃，在承擔國家和省、市科研項目單位中開發(fā)科研助理崗位，加大政府購買面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公共管理和社會服務(wù)事項工作力度。二是鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。實現(xiàn)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可免費參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)。三是扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、從事個體經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，最高可申請20萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并給予創(chuàng)業(yè)場地補貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可參加免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。四是完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化體系。省里每年給予10家優(yōu)秀孵化基地每家最高500萬元的專項補貼。在加強重點創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)過程中，增加幫助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的比例，并承諾為畢業(yè)生提供1年以上的免費場地支持。五是做好疫情嚴重地區(qū)和困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶。對建檔立卡貧困家庭等符合困難條件的我省高校畢業(yè)生和湖北籍在遼高校畢業(yè)生，利用公益性崗位等措施予以兜底安置。同時，擴大升學(xué)和參軍入伍的規(guī)模;在鞏固基層機構(gòu)改革成果基礎(chǔ)上，通過公務(wù)員招錄和衛(wèi)生、教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘，逐步補齊基層人才缺失短板。采取多種措施，下大力氣引導(dǎo)畢業(yè)生留遼、回遼、來遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)和到基層一線干事創(chuàng)業(yè)。(三)提高畢業(yè)生就業(yè)能力。一是擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。在省內(nèi)高校增設(shè)1萬個見習(xí)崗位，為畢業(yè)學(xué)年畢業(yè)生提供更多見習(xí)機會，并給予包括基本生活費在內(nèi)的見習(xí)補貼。二是開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)。對離校3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及今明兩年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間，參加政府組織免費專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)的，按規(guī)定給予不低于每月1500元的培訓(xùn)補貼;新招用今年應(yīng)屆畢業(yè)生的各類企業(yè)，可向政府申請免費“訂單式”培訓(xùn)。(四)壓實促進畢業(yè)生就業(yè)的組織保障責任。在明確各市、高校、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位責任分工基礎(chǔ)上，進一步加大“放管服”改革和“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”力度，簡化各項補貼申辦程序，推行多項政策“打包”辦理試點，為畢業(yè)生提供全方位就業(yè)服務(wù)?！度舾膳e措》還明確提出加大政策宣傳和典型宣傳，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造更加良好氛圍。

遼寧省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長段君明：三、文件的貫徹落實。省委、省政府高度重視《若干舉措》的貫徹執(zhí)行，昨天，省委召開全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，陳求發(fā)書記進一步提出明確的工作要求，強調(diào)要扎實推進我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，確保全省就業(yè)大局穩(wěn)定。下一步，省人社廳將積極發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭單位職能，協(xié)調(diào)各部門加大工作力度，形成推進高校畢業(yè)生就業(yè)的工作合力。在具體的政策落實和崗位開發(fā)中，各部門將進一步明確責任，制定各自的工作方案和更為完善的任務(wù)分工，做實做細促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作。我們將定期跟進和調(diào)度各項政策的落實和崗位開發(fā)的有關(guān)情況，讓政策舉措切實落地見效。我們將公布政策清單、細化辦事流程，在主流媒體和各類網(wǎng)微平臺開辟高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳專題欄目，大力宣傳促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，積極回應(yīng)社會關(guān)切，讓高校畢業(yè)生真正了解政策、享受政策，促進其盡早盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

遼寧省政府新聞辦外宣新聞處處長張健：剛才段廳長就全省出臺關(guān)于進一步促進全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干舉措的主要背景，主要內(nèi)容和特點及進一步抓好貫徹落實的有關(guān)情況向大家作以詳細介紹，謝謝段廳長。下面進入記者提問環(huán)節(jié)。

遼寧日報：相比以往，今年高校畢業(yè)生的就業(yè)難度更大，擇業(yè)期更短。請問省人社廳段君明廳長，您對2020屆畢業(yè)生求職擇業(yè)有什么指導(dǎo)建議?

遼寧省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長段君明：就業(yè)是最大的民生。高校畢業(yè)生就業(yè)的背后，一邊是每個家庭的殷切期盼，另一邊則關(guān)系著社會的和諧穩(wěn)定。今年，受突發(fā)疫情和經(jīng)濟下行壓力影響，整體就業(yè)形勢比較嚴峻。省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，多次會議調(diào)度，出臺《若干舉措》等政策，盡最大努力幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。借此機會，我也對廣大畢業(yè)生朋友們提幾點建議，供他們在求職擇業(yè)過程中參考。第一，要樹立正確的擇業(yè)觀念。高校畢業(yè)生是國家的未來，社會各界都寄予了厚望。大學(xué)生十余載“寒窗苦讀”，畢業(yè)后都想有更好的從業(yè)去向，特別是在東北，最理想的莫過于在大城市、大型企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位等待遇優(yōu)厚的崗位工作。這種就業(yè)愿望是人之常情，大家能夠理解。但是，當前疫情防控常態(tài)化和經(jīng)濟下行影響下，這些崗位較往年競爭更加激烈，對能力要求更加嚴格，導(dǎo)致部分畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)出現(xiàn)失衡。所以我認為在當下，同學(xué)們更應(yīng)該端正心態(tài)，要緊密結(jié)合自身性格、專業(yè)、興趣、特長等，合理確定就業(yè)目標。俗話說“三百六十行，行行出狀元”，時代在發(fā)展，社會在變化，大學(xué)生不能只盯著以往父母眼里的“優(yōu)質(zhì)工作”不放，要充分適應(yīng)和融入市場化、多元化的就業(yè)環(huán)境，將多渠道就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，多選擇到基層一線、到各類企業(yè)、到遼寧振興發(fā)展最需要的地方建功立業(yè)，實現(xiàn)人生價值。第二，要勇于到基層實踐鍛煉。習(xí)近平總書記指出：“當代大學(xué)生要志存高遠、腳踏實地，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，堅持從實際出發(fā)，勇于到基層一線和艱苦地方去，把人生的路一步步走穩(wěn)走實，善于在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績?！边@句話既是總書記對國家人才發(fā)展的規(guī)劃指導(dǎo)，更是長輩對后輩們的殷切期盼?，F(xiàn)階段的高校畢業(yè)生大部分是獨生子女，從小在溫室長大，更加需要在磨練中成長。一方面，大學(xué)生應(yīng)該更主動的投身到基層、到一線、到艱苦的地方去磨礪身性、增長才干，夯實邁入社會的第一步;另一方面，國家的偉大復(fù)興，遼寧的振興發(fā)展，需要這些有志青年投身基層施展才干，貢獻力量。所以，這次省政府出臺《若干舉措》，在鼓勵畢業(yè)生到基層和企業(yè)就業(yè)方面下了很大力氣，提出了很多優(yōu)惠政策。第三，要積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，黨和政府以及社會各界正大力實施各類促進舉措，助力畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，今年我省面向全社會專門為高校畢業(yè)生征集的就業(yè)崗位在30萬個以上，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更大的就業(yè)機會。而畢業(yè)生自身更應(yīng)該積極做好就業(yè)準備、不等不靠，主動提升就業(yè)能力。這次《若干舉措》對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)也有很多扶持政策，有創(chuàng)業(yè)想法和意愿的也可以大膽邁出創(chuàng)業(yè)步伐，特別是主動適應(yīng)新經(jīng)濟形態(tài)發(fā)展，積極嘗試通過電商、網(wǎng)紅等新業(yè)態(tài)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。總之，要提早出擊尋找合適的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會，盡快落實人生的第一份工作。一是對社會發(fā)布的人崗對接信息都要多了解、多收集，對政府、企業(yè)和高校舉辦的招聘活動要多關(guān)注、多參與。二是積極了解各級政府發(fā)布的促進畢業(yè)生就業(yè)政策條款，學(xué)會運用能夠幫助自己盡快就業(yè)的措施辦法，在激烈的市場競爭中搶占先機。三是要保持與家人、老師和同學(xué)朋友的互動交流，傾聽不同就業(yè)意見。同時，要學(xué)會保護自己，時刻警惕招聘陷阱、就業(yè)欺詐等，用法律維護合法權(quán)益。大學(xué)生是國家培養(yǎng)的寶貴人才，遼寧這片投資興業(yè)的熱土需要你們、歡迎你們，希望廣大畢業(yè)生留在遼寧、回到遼寧、來到遼寧，支持家鄉(xiāng)發(fā)展、助力遼寧振興。最后，預(yù)祝廣大畢業(yè)生都能夠找到滿意的工作崗位，努力邁出人生重要而堅實的一步，在更加廣闊的平臺上競逐和實現(xiàn)人生目標!

東北新聞網(wǎng)：今年我省高校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生較多，請介紹一下醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位開發(fā)情況。

遼寧省衛(wèi)生健康委黨組副書記、副主任、一級巡視員宋良偉：感謝這位記者的提問，也感謝媒體長期以來對衛(wèi)生健康工作的關(guān)心和支持。今年我省中國醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、錦州醫(yī)科大學(xué)、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、沈陽醫(yī)學(xué)院、大連大學(xué)醫(yī)學(xué)院等6所醫(yī)學(xué)高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生1.3萬余人，其中畢業(yè)本科生8000余人、畢業(yè)研究生5000余人。畢業(yè)生數(shù)量與往年相仿，今年受新冠肺炎疫情的影響，應(yīng)屆醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然較大。就業(yè)是最大的民生，受突發(fā)疫情影響，應(yīng)屆醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。為降低新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)影響，全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署和省委、省政府工作要求，省衛(wèi)生健康委把高校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作置于當前工作的重中之重予以推進，積極搭建供求對接平臺，多措并舉扎實推進高校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)渠道，多方面開發(fā)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位，加強崗位供給，增加就業(yè)機會，促進我省高校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。根據(jù)我省相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校2020年醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生情況，省衛(wèi)生健康委會同各市衛(wèi)生健康委和省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)深入開發(fā)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位8074個，著力通過省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)吸納一批、市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)吸納一批、縣(區(qū))級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)吸納一批，最大限度為促進醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供崗位。一是立足省屬醫(yī)療機構(gòu)、省屬公共衛(wèi)生機構(gòu)開發(fā)崗位吸納一批。省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)深入開發(fā)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位1463個，其中面向本科生就業(yè)崗位437個、面向研究生就業(yè)崗位1026個。二是深入開發(fā)市屬醫(yī)療機構(gòu)、市屬公共衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)崗位吸納一批。市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開發(fā)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位2306個，積極提供本科生就業(yè)崗位767個、研究生就業(yè)崗位1539個。三是注重向基層傾斜，突出補齊短板，深入開發(fā)縣(區(qū))級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)崗位吸納一批。充分開發(fā)縣(區(qū))級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)崗位4305個，占各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開發(fā)崗位一半以上。特別是重點結(jié)合各級公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員需求，開發(fā)傳染病救治、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生健康監(jiān)督等機構(gòu)就業(yè)崗位，積極引導(dǎo)和促進高校畢業(yè)生向基層流動，選擇到疾病預(yù)防控制中心等公共衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，在促進醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)同時，進一步夯實公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍。同時，我們還通過積極引導(dǎo)民營醫(yī)療機構(gòu)吸納醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)，推動醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生升學(xué)深造，多渠道增加醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)機會，緩解醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力。下一步，全省衛(wèi)生健康部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將進一步貫徹落實省委、省政府推進穩(wěn)就業(yè)工作要求，著眼落實《關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干舉措》，在同級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照人力資源和社會保障部門、編制部門要求，緊密圍繞畢業(yè)生需求，積極落實好我省高校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作，搭建好學(xué)生和用人單位之間的橋梁，切實促進高校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生更好就業(yè)。謝謝。

人民網(wǎng)：按照省政府推進穩(wěn)就業(yè)工作專題會議精神 ，我省今年在公務(wù)員招考方面有什么具體舉措，請介紹下大致情況?

遼寧省委組織部部務(wù)委員孫宏偉：感謝媒體朋友對公務(wù)員考錄工作的關(guān)心、關(guān)注!下面我來回答媒體朋友的提問：為貫徹落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)省委研究同意，2020年度遼寧省計劃招錄公務(wù)員4千余名(含參公單位工作人員)。在所設(shè)招考計劃中，專門面向服務(wù)期滿、考核合格的遼寧省“三支一扶”計劃、遼寧省大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計劃等服務(wù)基層項目人員、大學(xué)生退役士兵等群體設(shè)置了一定比例的計劃。為引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身基層一線、服務(wù)振興發(fā)展，全省縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)招考計劃數(shù)達到了市級招考計劃的85%，為了促進應(yīng)屆高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，我們優(yōu)化了考錄政策，在全部招考計劃中有近90%的計劃，高校應(yīng)屆畢業(yè)生都可報考。具體招考公告將于近期通過遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，具體流程和工作安排，大家可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。

遼沈晚報：請問全省教育系統(tǒng)采取哪些有力舉措推動高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)工作?

遼寧省委教育工委副書記、遼寧省教育廳副廳長李慶才：為深入貫徹落實全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，以及省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)工作的部署要求，省教育廳將采取以下措施全力推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一、做好多元擴招。認真做好研究生擴招、“專升本”擴招、第二學(xué)士學(xué)位招生，為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多的升學(xué)深造機會。我省將落實招生計劃7.9萬人，比去年增加4.29萬人，增量計劃重點向先進制造、人工智能、臨床醫(yī)學(xué)等學(xué)科和專業(yè)學(xué)位類別傾斜。二、拓寬就業(yè)渠道。全省教育系統(tǒng)將進一步加大工作力度，為高校畢業(yè)生挖掘1.55萬個就業(yè)崗位。一是加大高校畢業(yè)生補充中小學(xué)、幼兒園教師隊伍力度。通過實施“特崗計劃”“先上崗、后考證”、艱苦邊遠地區(qū)招聘教師可降低開考比例等方式，今年計劃招聘8000人左右高校畢業(yè)生補充到中小學(xué)、幼兒園教師隊伍。二是加大高校畢業(yè)生參軍入伍力度。今年計劃征集高校畢業(yè)生2500人左右，確保畢業(yè)生征集比例達到高校學(xué)生征集總數(shù)的25%以上。三是加大高校招聘畢業(yè)生力度。鼓勵省內(nèi)高校加大招聘力度，今年省屬高校計劃招聘高校畢業(yè)生2000人左右。四是加大高校招聘科研助理力度。鼓勵高校依托在研項目開發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。今年，計劃招聘科研助理3000人左右。

中新社：請簡要介紹一下科研助理崗位的設(shè)置情況、主要任務(wù)及經(jīng)費來源，謝謝!

遼寧省科技廳副廳長郝明：根據(jù)《科技部、教育部、人力資源社會保障部、財政部、中科院、自然科學(xué)基金委關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(國科發(fā)資﹝2020﹞132號)的有關(guān)精神，按照6月8日省政府推進穩(wěn)就業(yè)工作專題會議及向群常務(wù)副省長有關(guān)要求，我省將在近年來承擔國家、省級、市級科技計劃(專項、基金等)科研項目的遼寧省域內(nèi)各類從事科技創(chuàng)新活動的主體建立科研助理崗位，鼓勵吸納高校畢業(yè)生(重點面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。鼓勵項目承擔單位開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生，既是促進就業(yè)穩(wěn)定的有效手段，也是深化科技管理體制改革，構(gòu)建與各級科技計劃實施相匹配的專業(yè)科技支撐隊伍的重要舉措，對推動科技創(chuàng)新支撐復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟平穩(wěn)運行具有重要意義?？蒲兄硎侵笍氖驴蒲许椖枯o助研究、實驗(工程)設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員。項目承擔單位應(yīng)創(chuàng)新工作機制，采取包括簽訂服務(wù)協(xié)議等多種方式選聘科研助理，明確設(shè)置科研助理崗位的相關(guān)標準。項目承擔單位可結(jié)合自身情況，嚴格落實國科發(fā)資﹝2020﹞132號文件要求，從科研項目經(jīng)費等渠道開支科研助理的相關(guān)經(jīng)費支出?？蒲许椖拷?jīng)費中，“勞務(wù)費”科目及結(jié)余資金，均可按照有關(guān)規(guī)定用于科研助理的勞務(wù)性報酬和社會保險補助等支出。同時，鼓勵項目承擔單位統(tǒng)籌現(xiàn)有經(jīng)費渠道，配套專門資金為科研助理崗位提供長期穩(wěn)定支持。項目承擔單位應(yīng)切實落實主體責任，深化單位內(nèi)部科研管理改革，逐步建立起一支規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、能進能出、流動順暢的科研助理隊伍。加強科研助理崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立健全考核評價機制，提升科研助理能力水平、服務(wù)質(zhì)量，拓寬成長空間，完善科研助理隊伍建設(shè)長效機制。

遼寧省政府新聞辦外宣新聞處處長張?。河捎跁r間關(guān)系，現(xiàn)場提問就進行到這里。今天新聞發(fā)布會到此結(jié)束，謝謝大家!

以上就是“關(guān)于遼寧省衛(wèi)健委2020年計劃招錄8074個崗位的公告通知”的通知內(nèi)容。

文章來源：http://www.ln.gov.cn/video/video_61580/spxw_141945/202006/t20200618_3883677.html

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