廣東省傳來好消息！這些醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后去衛(wèi)生院工作，省財政每年退還8000學(xué)雜費。

今天，廣東省衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于廣東省千名高校畢業(yè)生下基層從醫(yī)上崗實施方案》，給廣大醫(yī)學(xué)生送福利。只要符合崗位基本要求，志愿到粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不少于5年的醫(yī)學(xué)本科生，省財政每年退還8000學(xué)雜費。

畢業(yè)去衛(wèi)生院工作，每人每年退8000元

趕緊來看看，這么好的政策主要面向哪些人群，標(biāo)準如何以及具體怎么申請、發(fā)放。

一、面向人群

2018年至2020年全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生（含中醫(yī)藥專業(yè)學(xué)生）以及參加該省“三支一扶”計劃的支醫(yī)人員。

二、標(biāo)準

本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）每人每學(xué)年標(biāo)準為8000元，申請人到崗工作后，由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）按標(biāo)準分4年逐年退補學(xué)雜費，所需經(jīng)費由省財政統(tǒng)一安排。

三、具體要求和發(fā)放程序

1、畢業(yè)生被聘為在編人員后，在符合相關(guān)規(guī)定的前提下，由本人向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門提出申請，經(jīng)審批后，簽訂相應(yīng)的協(xié)議書。

2、經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公示無異議后，逐級上報至省衛(wèi)生健康委備案。

3、備案后，由各地按程序?qū)⒈灸甓妊a助資金直接發(fā)放到符合條件的申請人個人工資賬戶。

4、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局于當(dāng)年11月30日前對享受該政策的人員進行考核。合格的列為下年度補助對象，不合格或因其他原因不能履行協(xié)議等情況可調(diào)減或停止發(fā)放下年度補助金。

四、實施地區(qū)

汕頭、韶關(guān)、湛江、肇慶、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、陽江、清遠、潮州、揭陽、云浮等14個市以及江門恩平市、開平市、臺山市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含47家升級中心衛(wèi)生院）。

政策在這4個方面支持到位，不愁基層留不住人

在今年兩會期間，央視“兩會有啥事 我們幫你問”節(jié)目，一名基層醫(yī)生描述了自己目前的執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀：

整個診室僅一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士，卻要服務(wù)周邊十幾個小區(qū)，大概幾千名群眾。工作特別繁忙，想招一名專業(yè)醫(yī)生和護士都非常難。因為專業(yè)的人才，優(yōu)秀的醫(yī)生和護士都去大醫(yī)院工作了，基層醫(yī)院任務(wù)重，待遇又低，用人非常困難。

網(wǎng)友一席話道出了很多基層醫(yī)療機構(gòu)目前的真實處境。在招不到人、在職人員流失嚴重的雙重壓力下，基層醫(yī)院出現(xiàn)空編率的情況十分嚴重。全年5月，廣東日報曾報道，當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就出現(xiàn)空編率高現(xiàn)象，連山縣空編27%，韶關(guān)市甚至達到40%.基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量跟不上，人才隊伍建設(shè)是急需重視的一個方面。

全國人大代表廣東省衛(wèi)健委主任段宇飛在回答網(wǎng)友關(guān)于基層醫(yī)療人才資源稀缺問題時，回答得十分中肯。他指出，基層醫(yī)務(wù)人員如果真正要將他們留得住、用得上，具體來說要在四個方面提供保障：

一是尊醫(yī)重衛(wèi)的環(huán)境；二是事業(yè)上能看到前景；三是工作有條件；四是生活有保障。四個方面都能做得比較好，政策上支持到位，不少醫(yī)務(wù)人員會愿意扎根基層。

結(jié)合這次廣東省吸引人才下基層的政策，我們可以看到當(dāng)?shù)卦诮鉀Q基層人才稀缺難題上做出的努力。透過政策看趨勢，目前國家對基層醫(yī)療領(lǐng)域的扶植力度空前，醫(yī)學(xué)生未來在就業(yè)方向的選擇上可以放眼基層，待遇和發(fā)展前途都能妥善安排的前提下，基層也是一塊風(fēng)水寶地。

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