2016年10月26日，內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、教育廳、財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)出《內(nèi)蒙古自治區(qū)面向嘎查村衛(wèi)生室3年制中職免費(fèi)醫(yī)學(xué)生教育培養(yǎng)規(guī)劃（2016-2020）》的通知（以下簡(jiǎn)稱《通知》），從今年開始，內(nèi)蒙古在全區(qū)范圍內(nèi)加強(qiáng)貧困鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，并著力提高貧困鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇水平，每人每年發(fā)放補(bǔ)助8000元。

具體實(shí)施辦法為，按照嘎查村戶籍人口數(shù)核定，每1000個(gè)農(nóng)業(yè)戶籍人口和每600個(gè)純牧業(yè)旗戶籍人口配備一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每人每年補(bǔ)助8000元，通過(guò)績(jī)效考核后撥付。

《通知》明確，要綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實(shí)際情況、服務(wù)能力和服務(wù)成本，采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平，未來(lái)新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金要按照國(guó)家有關(guān)要求重點(diǎn)向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜。要完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策，對(duì)于符合參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；不符合參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的可在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于男年滿60周歲、女年滿55周歲、從業(yè)10年以上并已經(jīng)退出工作崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生，各地區(qū)要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇，每月按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助，所需資金由盟市、旗縣級(jí)財(cái)政解決。

《通知》要求，要增強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力，拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)展空間。各地區(qū)要制定優(yōu)惠政策，吸引執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到嘎查村衛(wèi)生室工作。要按照鄉(xiāng)村一體化管理要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用管理，符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生可通過(guò)考試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。