為健全完善鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)補(bǔ)償和養(yǎng)老保障等政策，陜西省安康市鎮(zhèn)坪縣實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生工資按月發(fā)放制、工作績(jī)效考核制和完善醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)制“三項(xiàng)制度”，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，全面提升村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

工資按月發(fā)放制。鄉(xiāng)村醫(yī)生工資由基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)貼、公共衛(wèi)生有償服務(wù)費(fèi)和一般診療費(fèi)收入三部分組成醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理，統(tǒng)籌基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)貼和公共衛(wèi)生有償服務(wù)經(jīng)費(fèi)，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)籌補(bǔ)助資金，根據(jù)服務(wù)人口和安排的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容及完成情況，個(gè)人的工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、兼顧績(jī)效考核，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院按月進(jìn)行考核發(fā)放，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇落實(shí)。

工作績(jī)效考核制。一是合理制定考核細(xì)則?？h衛(wèi)計(jì)局根據(jù)省、市基本藥物制度專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理辦法和基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核等相關(guān)要求，制定切實(shí)可行的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細(xì)則。具體考核內(nèi)容包括：鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、群眾滿意度及技術(shù)服務(wù)能力、簽約服務(wù)、參加培訓(xùn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。在實(shí)施對(duì)村醫(yī)的績(jī)效考核工作中，在兼顧公平的同時(shí)，向地處偏遠(yuǎn)、條件差、服務(wù)人群少、工作半徑大的村傾斜，既體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，又要讓邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入有保障。二是充分利用考核結(jié)果。村衛(wèi)生室工作開展情況由日?？己?、年度績(jī)效考核和注冊(cè)考核三部分組成。日常管理與考核由鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實(shí)施，每月開展一次，每季度進(jìn)行匯總，與當(dāng)季的績(jī)效工資分配掛鉤。年度績(jī)效考核由縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣財(cái)政等部門每年進(jìn)行一次，并對(duì)村衛(wèi)生從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行民主評(píng)議，年度考核情況在本村公示，考核結(jié)果與年終績(jī)效工資和第二年財(cái)政補(bǔ)助、績(jī)效工資總額分配以及是否續(xù)聘掛鉤。鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊(cè)考核由縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)每?jī)赡赀M(jìn)行一次，考核結(jié)果與能否繼續(xù)執(zhí)業(yè)掛鉤。

完善醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)制。鄉(xiāng)村醫(yī)生參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)后，憑繳費(fèi)單據(jù)醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村醫(yī)個(gè)人繳費(fèi)部分給予補(bǔ)助；鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一為村醫(yī)辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位配套資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決，切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療和養(yǎng)老保障，解除鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。