目前，基層村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站普遍存在編制無(wú)法解決、工資待遇較低、交通不夠便利等問題，導(dǎo)致基層醫(yī)務(wù)人員青黃不接現(xiàn)象日益凸顯。

浙江省安吉縣共有基層村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站134家，其中因沒有醫(yī)務(wù)人員而無(wú)法開展工作的達(dá)16家；在職鄉(xiāng)村醫(yī)生135人中，年齡超過(guò)60周歲的共74人，占鄉(xiāng)村醫(yī)生總?cè)藬?shù)54.8%。為此，安吉縣積極探索開展基層中醫(yī)師承定向培養(yǎng)工作，通過(guò)制定培養(yǎng)機(jī)制、選拔培育人才、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制等舉措，著力培養(yǎng)一批能中會(huì)西的新時(shí)代“赤腳醫(yī)生”，改變農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員緊缺和不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，有效破解基層醫(yī)務(wù)人員匱乏難題。截至目前，安吉縣已完成46個(gè)村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站培養(yǎng)對(duì)象選拔工作，成功選拔帶徒導(dǎo)師30名。

定培養(yǎng)對(duì)象。針對(duì)因交通不便等帶來(lái)的“留人難”問題，采用村籍“本土化”培養(yǎng)方式，明確提出選拔對(duì)象戶籍與村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站服務(wù)轄區(qū)相匹配的屬地要求。當(dāng)出現(xiàn)無(wú)本行政村人員報(bào)名的情況時(shí)，將條件放寬至戶籍為周邊接壤行政村。同時(shí)，明確規(guī)定培養(yǎng)對(duì)象需具有高中及以上文化程度或具有同等學(xué)歷、年齡不超過(guò)28周歲、無(wú)不良或不誠(chéng)信行為記錄等條件。截至目前，報(bào)名人數(shù)共174人，通過(guò)資格審核164人。

審查考試選拔。由村委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府進(jìn)行資格初審，再由衛(wèi)計(jì)部門進(jìn)行復(fù)審。審查合格后，參照事業(yè)單位人員招錄的基本流程，采用理論考試和量化打分（包含政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等內(nèi)容）的方式對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行賦分。根據(jù)總成績(jī)，在擬培養(yǎng)對(duì)象中從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。同時(shí)，縣紀(jì)檢監(jiān)察組全面介入，確保選拔考試公平公正。

實(shí)施定向培養(yǎng)。與浙江中醫(yī)藥大學(xué)簽訂校內(nèi)委托培訓(xùn)協(xié)議，培養(yǎng)對(duì)象須完成與全日制高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)課等量的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)（約1300課時(shí)）。同時(shí)，充分發(fā)揮縣中醫(yī)館建設(shè)全覆蓋的優(yōu)勢(shì)，學(xué)員與縣內(nèi)副高級(jí)職稱以上或從事中醫(yī)超過(guò)15年的指導(dǎo)老師建立傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承關(guān)系，簽訂《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承關(guān)系合同書》，指導(dǎo)老師采用傳統(tǒng)“師帶徒”形式1對(duì)1（或1對(duì)2）進(jìn)行輔導(dǎo)。截至目前，已確定指導(dǎo)老師30名。

實(shí)行持證上崗。培養(yǎng)對(duì)象經(jīng)3年學(xué)習(xí)后，可取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》。自第四年起，由衛(wèi)計(jì)部門安排培養(yǎng)對(duì)象在省內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿1年并考核合格后，方可參加鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。通過(guò)該項(xiàng)考試并取得《鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》的培養(yǎng)人員，經(jīng)注冊(cè)后，即可在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法從業(yè)，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行統(tǒng)一管理，并接受定期考核。

解決事業(yè)身份。將中醫(yī)師承定向培養(yǎng)列入加強(qiáng)農(nóng)村人才建設(shè)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興計(jì)劃之內(nèi)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院“編制池”，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將空編調(diào)劑給村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站使用。培養(yǎng)對(duì)象在取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格且回到定向村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站從業(yè)的，可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院事業(yè)編制。

給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)取得相應(yīng)資格并在定向村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站從業(yè)的培養(yǎng)對(duì)象，其在中醫(yī)師承培訓(xùn)班3年期間的師承經(jīng)費(fèi)、在校學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和生活費(fèi)，以及取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》后在醫(yī)療機(jī)構(gòu)1年試用期的住宿費(fèi)和生活費(fèi)，在入編后由縣財(cái)政按6萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。此外，還可享受診療費(fèi)5元/次的醫(yī)療業(yè)務(wù)收入及轄區(qū)村民人均55元的公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)補(bǔ)助。

納入征信體系。將中醫(yī)師承人員的定向培養(yǎng)，納入中國(guó)人民銀行個(gè)人信用體系和發(fā)改征信系統(tǒng)內(nèi)。對(duì)培養(yǎng)期間中途退出、取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格但不回定向村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站工作或回村后離開所在村的中醫(yī)師承人員，取消其事業(yè)編制、培育費(fèi)用補(bǔ)助，對(duì)已享受財(cái)政補(bǔ)助的金額予以全額追繳，并將其錄入縣信用平臺(tái)及人民銀行個(gè)人征信體系。

來(lái)源：浙江中醫(yī)藥

以上就是“浙江省安吉縣多措并舉 著力培養(yǎng)新時(shí)代“赤腳醫(yī)生””的全部?jī)?nèi)容，更多鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)政策，敬請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。