中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核實行專家評議方式，通過中醫(yī)基礎(chǔ)知識考核、現(xiàn)場陳述問答、回顧性中醫(yī)醫(yī)術(shù)實踐資料評議、中醫(yī)藥技術(shù)方法操作等形式對實踐技能和效果進行科學(xué)量化考核。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理“確有專長人員如何應(yīng)對考官問題？”這篇文章如下：

1、問什么答什么

考官提問時一定要等考官提問完，不要因為緊張就去搶答?？脊賳柺裁淳突卮鹗裁?，例如老師問了病因，您只答病因即可，不要再答辨證論治之類的答案，因為參加考核答辯時間有限，回答過多的問題，容易給考官一種答非所問、抓不到重點的印象。

2、有理有據(jù)

如果考核過程中引用了某段理論，最好論述一下該理論出處，在臨床上的應(yīng)用，外加一段自己的理解，可以是與考官探討的形式，避免一大段理論卻沒有自己的理解，考官會懷疑這是否是您的專長。

3、考前準(zhǔn)備充分，自信

確有專長考核前，學(xué)員應(yīng)該將自己申報的專長從頭到尾整體回顧一遍，列出一個陳述大綱，接下來就是在考官面前自信地表述自己的專長，當(dāng)您最好這些前期準(zhǔn)備，考核就不會有太大問題。

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