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專科醫(yī)師規(guī)培試點(diǎn)工作在京啟動(dòng)

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)近日在京啟動(dòng)?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)工作，首批選擇神經(jīng)外科、呼吸與危重癥、心血管內(nèi)科進(jìn)行試點(diǎn)。力爭(zhēng)到2020年，初步建立我國(guó)?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，形成完整的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育體系，培養(yǎng)一批能夠獨(dú)立、規(guī)范地從事疾病?？圃\療工作的臨床?？漆t(yī)師。

作為畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育不可缺少的組成部分，?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)緊密銜接。2015年年底，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等8部委發(fā)布了《關(guān)于建立?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。2016年，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)組織專家反復(fù)論證制定了專培制度試點(diǎn)工作方案（試行稿），并成立了專培制度試點(diǎn)專家委員會(huì)和試點(diǎn)?？茖＜椅瘑T會(huì)。

根據(jù)方案，專培試點(diǎn)主要有培訓(xùn)體系、組織管理體系以及人事、學(xué)位支撐等保障體系三大方面的探索任務(wù)。在組織管理體系方面，方案明確了國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)、省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門、培訓(xùn)基地的職責(zé)；在支撐保障體系方面，探索將專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與博士學(xué)位授予工作相銜接，將?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核與資格認(rèn)證對(duì)接。

中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)齊學(xué)進(jìn)介紹，與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相比，?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)基地參加專培試點(diǎn)的自愿性；醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理對(duì)行業(yè)組織充分授權(quán)，由行業(yè)組織予以具體實(shí)施，如制定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證?？瀑Y質(zhì)等；試點(diǎn)強(qiáng)調(diào)分步走，正在研究制定專培?？颇夸?，將逐步審慎擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張雁靈表示，專科醫(yī)師培養(yǎng)是醫(yī)改的基礎(chǔ)性工作，試點(diǎn)工作要注重探索和創(chuàng)新，不能照搬國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，要小心求證、力求精準(zhǔn)，按統(tǒng)一方案部署、推進(jìn)。

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委科教司司長(zhǎng)秦懷金說(shuō)，啟動(dòng)專培制度試點(diǎn)工作，建立具有中國(guó)特色的?？漆t(yī)師制度，是建設(shè)健康中國(guó)的迫切需要，是建立在我國(guó)多年探索并借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的一次全新制度探索。要緊扣試點(diǎn)任務(wù)，把質(zhì)量放在核心地位，做好協(xié)同銜接，穩(wěn)步有序推進(jìn)。

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