重大消息：深圳市將在2017年推出新政策讓全科醫(yī)生待遇不低于同級別的?？漆t(yī)生！你被震撼到了嗎？

相信很多人會對深圳市將在2017年推出新政策讓全科醫(yī)生待遇不低于同級別的?？漆t(yī)生比較感興趣，為此，醫(yī)學教育網(wǎng)編輯特地為您準備了這篇關于深圳市將在2017年推出新政策讓全科醫(yī)生待遇不低于同級別的專科醫(yī)生的文章，希望對您有幫助。

社區(qū)健康服務已成為世界公認的較為理想的基層衛(wèi)生服務模式，為居民提供首診服務，在目前全國大力推行的分級診療體系中處于基石地位。1996年，深圳在全國先行先試開展社區(qū)健康服務，至今已有20年。目前全市已經(jīng)建成630家社區(qū)健康服務機構，構筑起覆蓋全市每個社區(qū)、居民觸手可及的健康“守門人”體系，居民步行15分鐘內(nèi)，必定可以找到一家社康中心。

1月12日-13日，深圳市衛(wèi)計委在龍崗區(qū)舉行了“深圳市社區(qū)健康服務發(fā)展二十周年暨學術交流大會”。記者從會上獲悉，2017年，深圳社康服務將有四大新變化。其中一個變化就是，深圳將在全市社康中心力推社區(qū)醫(yī)生年薪制，逐步讓全科醫(yī)生待遇不低于同級別的?？漆t(yī)生，解決全科醫(yī)生待遇低問題。據(jù)悉，全科醫(yī)生年薪至少30萬。

醫(yī)院?？铺栐磧?yōu)先給社康中心

2017年起，深圳繼續(xù)完善社康與醫(yī)院之間的雙向轉診機制，在社康首診的居民要轉診將更加便利。全市所有二、三級公立醫(yī)院必須明確一名醫(yī)院領導負責分級診療工作，設立負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院-基層醫(yī)療衛(wèi)生機構雙向轉診工作的全科醫(yī)學科，并通過信息化手段，將醫(yī)院的?？铺栐磧?yōu)先配置給社康中心，對社康中心上轉的病人實行優(yōu)先接診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院，將需要長期康復照護的患者轉入社康中心，提供長期護理、康復治療等接續(xù)服務。

全市社康中心將實行分類管理

深圳將在全市把社區(qū)健康服務機構分為一類社康中心、二類社康中心和社康站。服務人口3萬以上的區(qū)域，設置一類社康中心，面積按1000平方米以上配置。服務人口不足3萬的，設置二類社康中心，面積按400平方米以上配置。重點按標準建設一類社康中心，承擔普通門診、預防保健、康復護理、家庭醫(yī)生服務、全科醫(yī)學培訓等服務功能，允許符合條件的一類社康中心開設康復護理等床位、開展日間手術。到2020年，全市社區(qū)健康服務機構總數(shù)將達到1200家左右。

家庭醫(yī)生服務將有“深圳標準”

2017年起，深圳將全面推行家庭醫(yī)生服務標準，為簽約居民提供動態(tài)電子健康檔案管理、優(yōu)先診療、慢病管理、用藥咨詢與指導、健康促進、預防保健、家庭病床、社區(qū)康復、醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老等10項優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)、便捷服務。加強家庭醫(yī)生服務團隊建設，支持健康管理師、心理咨詢師、護理員、公共營養(yǎng)師等職業(yè)技能培訓，鼓勵取得相關職業(yè)資質(zhì)的人員參與家庭醫(yī)生服務。2017年起，逐步將公共衛(wèi)生專業(yè)技術人員以及取得健康管理師培訓合格證的計生專干納入家庭醫(yī)生服務團隊。

2017年起，深圳將逐步建立家庭醫(yī)生簽約服務費收費制度。對家庭醫(yī)生服務團隊為本市社會醫(yī)療保險參保人提供的家庭醫(yī)生簽約服務，由財政通過“以獎代補”方式給予獎勵。

社康中心全面開設?？漆t(yī)生工作室

社康中心是以全科醫(yī)生為主體，而2017年起，深圳將全面推行社康中心?？漆t(yī)生工作室，鼓勵醫(yī)院的?？漆t(yī)生到社康開辦?？乒ぷ魇?，并按社康中心舉辦醫(yī)院的診查費標準收費，同時鼓勵醫(yī)院?？漆t(yī)生加入社康中心家庭醫(yī)生服務團隊并開展服務。2017年內(nèi)，全市所有600多家社康中心中，至少要有300家要開設?？漆t(yī)生工作室。

2017年起，深圳擬將社康中心的門診基本醫(yī)療服務補助標準提高到40元/人次以上。對于服務人口較少但又必須設置的社康中心，將根據(jù)實際安排專項補助，保障其正常運營。

2016年，羅湖區(qū)和坪山區(qū)已經(jīng)開出30萬年薪招聘優(yōu)秀全科醫(yī)生，吸引了全國各地優(yōu)秀全科醫(yī)生來深，并扎根社區(qū)。2017年起，深圳將在全市社康中心力推社區(qū)醫(yī)生年薪制，逐步讓全科醫(yī)生待遇不低于同級別的?？漆t(yī)生，解決全科醫(yī)生待遇低問題。全科醫(yī)生年薪至少30萬起步。

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