很多考生都很關(guān)注住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理文章：“2019年北京市海淀醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)工作順利完成啦”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

為使新入職職工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入海淀醫(yī)院這個(gè)大家庭。8月5日-9日， 醫(yī)院開展“2019年海淀醫(yī)院新入職職工崗前培訓(xùn)”工作，包括醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理及職能科人員共計(jì)40名新職工參加了此次培訓(xùn)。

2019年新職工見面會由副院長黃慧賢主持。會上，院長張福春代表醫(yī)院對新職工的加入表示熱烈歡迎，他強(qiáng)調(diào)，海淀醫(yī)院從西柏坡走到中關(guān)村，以“打造與中關(guān)村科學(xué)城相匹配的區(qū)域健康醫(yī)療中心”為愿景，其核心價(jià)值一方面體現(xiàn)在紅色基因，始終堅(jiān)持公益性，全心服務(wù)周邊百姓；一方面體現(xiàn)在創(chuàng)新基因，近年醫(yī)院不斷加大對科研教學(xué)的投入，努力提升科研教學(xué)水平，同時(shí)重視青年人才的培養(yǎng)，開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)等各類活動，海淀醫(yī)院的長足進(jìn)步得到了社會各界的認(rèn)可。海淀醫(yī)院是一個(gè)充滿溫暖的大家庭，有著濃厚的“家文化”，希望新職工結(jié)合醫(yī)院的愿景，做好職業(yè)規(guī)劃，堅(jiān)定服務(wù)百姓的內(nèi)心，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，最終成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。

隨后，微創(chuàng)脊柱科主任蔣毅作為優(yōu)秀醫(yī)生代表向新職工介紹了自己在海淀醫(yī)院成長的經(jīng)歷，大家因?yàn)橛兄餐繕?biāo)走到了一起，要做好從一個(gè)醫(yī)學(xué)生到一名醫(yī)生的轉(zhuǎn)型，在工作中做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍粌H要學(xué)習(xí)醫(yī)療知識和技能，還要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)人文，希望大家能不忘初心，為自己為醫(yī)院打造更好的家文化。

普通內(nèi)科鐘若忻醫(yī)師代表新職工發(fā)言，感謝醫(yī)院為新職工的人生新征程提供舞臺，未來將繼續(xù)本著“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、博愛、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)精神，不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中思考，在思考中成長，竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生，為構(gòu)建北京市的臨床綜合醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量。

見面會后開展了為期一周的崗前培訓(xùn)。醫(yī)院黨委書記兼副院長劉蘭英為新職工們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)的第一課。

劉蘭英書記用豐富的內(nèi)容、結(jié)合一幅幅珍貴的照片，從醫(yī)院概況及發(fā)展歷程、責(zé)任與使命、醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院重大事件、兩院融合發(fā)展、醫(yī)院黨委工作以及區(qū)域化黨建工作等幾個(gè)方面做了詳細(xì)的介紹，讓新職工對醫(yī)院的發(fā)展歷程以及醫(yī)院文化有了全面的認(rèn)識。

副院長馬潞林以“在不斷學(xué)習(xí)中成長，如何做一個(gè)好大夫”為題，分享了自己從住院醫(yī)師開始不斷學(xué)習(xí)、不斷成長，最終成為知名專家的經(jīng)歷，告訴青年醫(yī)師要有理想有目標(biāo)有毅力，全身心投入臨床工作，不斷學(xué)習(xí)，抓住機(jī)遇，努力成為一名好大夫。

副院長丁士剛從如何看待醫(yī)師這個(gè)職業(yè)、如何處理醫(yī)患關(guān)系、如何處理醫(yī)護(hù)關(guān)系、如何做好臨床科研教學(xué)等幾個(gè)方面，闡述了如何成為一名合格的醫(yī)生。醫(yī)生是一個(gè)神圣崇高、充實(shí)辛苦、終身學(xué)習(xí)的職業(yè)，要建立自己的短期和中長期目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識、法律知識，積極溝通，建立良好的醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)關(guān)系，積極參與臨床科研教學(xué)，用希波克拉底誓言指引自己成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

各醫(yī)技科室以及職能科室也對新職工進(jìn)行了相關(guān)的知識培訓(xùn)和考核。此次崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括廉潔行醫(yī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療法規(guī)、人事規(guī)章制度、醫(yī)技科室工作介紹、職能科室工作介紹、醫(yī)院感染知識、傳染病知識培訓(xùn)、臨床輸血規(guī)范、處方書寫規(guī)范及點(diǎn)評、病歷書寫基本規(guī)范、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作要求、醫(yī)療保險(xiǎn)政策與解讀、醫(yī)院科研相關(guān)規(guī)章制度、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)規(guī)定、醫(yī)院信息系統(tǒng)使用、安全消防知識等。在臨床技能培訓(xùn)考核環(huán)節(jié)，急診醫(yī)學(xué)科董葉子醫(yī)師對醫(yī)療醫(yī)技職能崗位的新職工進(jìn)行了心肺復(fù)蘇技能的培訓(xùn)與考核。此外，還邀請?jiān)馗刹抗めt(yī)師和吳維佳醫(yī)師進(jìn)行了援藏事跡分享。

崗前培訓(xùn)使新職工充分了解醫(yī)院，熟悉工作崗位特點(diǎn)和要求，增強(qiáng)了歸屬感和自豪感。在新職工們緊張而興奮的學(xué)習(xí)和交流中，為期一周的崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

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